仕事内容
【ブランク明け・子育て中の方も歓迎】＊残業月平均10h ＊キッズデイ休暇など独自制度あり＊商業施設内で治安◎ ＊店長昇格後は週2日在宅勤務も可！
「ミスタードーナツ」の店舗にて、まずは接客や製造などからスタート。
将来的には店舗を支えるマネジメント業務をお任せします。
*＋具体的には…＋*
◎接客・製造業務
◎アルバイトスタッフの採用・教育
◎シフト作成 など
*＋チームを支えるやりがい＋*
「スタッフが働きやすい環境をつくる」「アルバイトさんの成長をサポートする」
そんなことに喜びを感じられる方にピッタリです！
最初は店長のサポート業務から始めるので、マネジメント未経験でも安心。
予算や売上の管理は店長が行うので、ハードルは低めです◎
◎半年〜1年後には副店長へ昇格し、
その後店長へキャリアアップしていく道もご用意しています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、5歳のお子さんを育てながら活躍している女性店長が在籍。
基本業務（接客・製造）をパート・アルバイトの責任者に任せられるよう育成し、
体制を整えることで、休日は土日のどちらか1日を取得し、
平日は基本的に9:00〜17:00での勤務を実現。
夕方のお迎えや家族との夕食にもしっかり間に合います！
≪将来的には在宅ワークも≫
また、店長へ昇格すると、
シフト作成や事務作業などのPC業務がメインとなるため、
週2日程度の在宅勤務も可能です！
ライフステージが変わっても長く無理なく働き続けられます◎
入社後に、いきなり店舗を任せることはありません。
徐々に慣れていけるように、充実した育成体制をご用意しています◎
【STEP1(入社〜1年程度)】
先輩やベテランパートさんによるOJTで、販売や製造の基本を学びます。
・販売や時間帯業務（1～3か月）
・ドーナツづくりマスター（1～6カ月）
・全国のスタッフで競う販売コンテストにも挑戦♪（年1回）
・店長になるまでに、時間帯責任者・店舗運営責任者など段階的な研修を受講（半年～1・2年）
【STEP2(入社1～2年後)】
店舗での基本が身についたら、専門の教育機関である
「ミスタードーナツカレッジ研修（約3週間）」を受講！
専門知識やマネジメントの基礎をしっかり学べるので、
未経験からでも自信を持ってステップアップできます◎
アピールポイント
≪「ミスタードーナツカレッジ」とは≫
創業者の「人材は自ら育てるもの」という想いから生まれた、特別な教育機関です。学べるのは、ドーナツのつくり方や接客マナーだけでなくお客様への思いやりや、ブランドへの誇りといった"心の部分"から、食品衛生・品質管理・マネジメントまで、幅広いスキルをしっかり身につけられます。各地域で開かれるセミナーや、コミュニケーション力を磨くカリキュラムも充実しています！
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