仕事内容
≪警備業界トップクラスの売上高を誇る安定企業≫
■経験を活かして社内の仕組み作りに挑戦
■70歳定年で長く安心して活躍
■将来的には課長職のキャリアも/月給40万円可
ご本人の適性や得意分野に合わせて、
総務・人事・労務のバランスを調整しながらお任せしていきます。
【具体的には…】
■人事・労務
・採用活動・面接対応
・勤怠管理・給与計算
・社会保険関係の手続き
■総務
・行政機関への統計調査対応
・報告書作成、統計調査の回答
・社内規定の策定・プロセスの改善
【働く環境について】
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤怠管理や給与明細、経費精算を含め、各種デジタルツールやクラウドシステムを積極的に導入しています。紙ベースでの煩わしい回覧はほとんどなく、効率的でスマートに進められる環境です。
【40代のメンバーを中心に活躍中!】
 ̄ ̄V ̄
40代のメンバーを中心に、30代後半~50代まで幅広く活躍中です。子育てなどが一段落し、「ここからもう一度、自分のスキルを活かして仕事に熱中したい!」という想いを持ったメンバーが、変化のある環境を前向きに楽しみながら活躍してくれています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
警備業界トップクラスの売上高を誇る当社は今、「業界のイメージをクリーンに変え、誰もがもっと働きやすい会社へ」という目標に向かって進化しています。あなたにお任せしたいのは、そのための社内規定のブラッシュアップや仕組み作り。各部署との連携がスムーズにいくよう、バックオフィス側から業務フローの改善を提案・構築し、「働きやすさ」に直結する労務環境を整備していく役割をお任せします!
あなたの経験を活かしたアイデアによって、社員の働き方が改善されていく。そんな「誰かの役に立っている」という温かい実感を味わえるのが、この仕事の一番のやりがいです!指示待ちのルーティンワークに物足りなさを感じていた方にとって、自分の手で仕組みを整える手応えを感じられる環境です◎
日々のスケジュール管理は個人の裁量に委ねられているため、「今日は私用があるから17時に帰る」「明日は少し残って仕事を片付ける」など、自分の都合に合わせて時間の融通を利かせることが可能です!
またお休みは月8〜9日のシフト制ですが、事前にメンバー間で調整しておけば、希望に合わせた土日休みや連休の取得も難しくありません。有給休暇も非常に取得しやすく、個人の予定や家庭とのバランスをしっかりキープできる環境です。プライベートの時間も大切にしながら、自分のペースで無理なくキャリアを紡げます◎
アピールポイント
*…女性管理職としてもご活躍いただけます…*
将来的には総務人事部署の課長としての道も。管理職として、会社をバックオフィスからより良くするやりがいを感じながらキャリアを描いていけます◎



