店舗スタッフ／未経験歓迎／20～30代スタッフ活躍中／年休115日／全国募集

正社員

※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)

■月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回(業績による※昨年度3か月分支給実績あり)
※経験・年齢などを考慮し決定します
※月給額には一律支給の手当を含みます。

【給与例】

【店長候補の月収例】
月収28万3000円(月給+時間外手当+家族手当)
【店長の月収例】
月収32万5000円(月給+時間外手当+家族手当+店長手当:月2万円)

【年収例】
・800万円／入社23年目(45歳)
・500万円／入社8年目(30歳)
・400万円／入社3年目(25歳)

【関東/北陸・甲信越/東海/近畿の各店舗に配属】
希望の勤務地やブランドを最大限考慮した上で決定します。
★関東・東海エリアで積極採用中

▼関東(積極採用中!)
東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬

▼北陸・甲信越
新潟・福井・富山・石川・山梨 長野

▼東海(積極採用中!)
愛知・静岡・岐阜・三重

▼近畿
大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀

＜対象ブランド＞
■総合惣菜
kanemi/Re'z deli/e'z mart/ease deli

■洋風総菜
eashion/K-STAGE

■寿司
寿司御殿

★店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください★
https://www.kanemi-foods.co.jp/shopsearch/
(お手数ですが、コピー&ペーストして検索お願いいたします)

【転勤の可能性】

キャリアアップ転勤の可能性あり。ただし頻度は低く転居時はご家庭の事情を十分考慮。

【未経験OK】
★業種・職種未経験歓迎
★社会人経験年数不問
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクのある方歓迎

「調理したことがなくて不安…」「これから正社員になりたいけど大丈夫？」といった方も入社後、教育支援が充実しているのでご安心ください♪

【あると望ましい経験・能力】

◎食品関係・飲食関係の業界経験
◎お客様と関わる仕事の経験

【過去に採用した転職者例】

「食に関わる仕事にチャレンジしたい」
「安定した会社で長く活躍したい」
「人と話すことが好き」
「職場環境も重視したい」
・・・といったように様々な理由で未経験・経験問わず中途入社して活躍する先輩がいます。

★20代30代の女性スタッフ活躍中
各店舗の規模によりますが、社員+パートで平均20名が在籍。
産休・育休から復帰したママさん社員も多くいます♪

【シフト制 (実働8時間)】
※標準的な店舗の営業時間:9:00～21:00
※営業時間帯・勤務時間帯は店舗により異なります。

＜シフト例＞
8:00～17:00
13:00～22:00

《1日のスケジュール例》
▼07：30 出勤
▼09：30 製造
▼12：00 休憩
▼13：30 発注業務
▼16：00 接客
▼17：00 帰宅

【年間休日115日】
■週休2日制(シフト制／月9日休み）※2月は月8日
★シフトの調整次第で「土日休み」も可能です♪
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔・出産・裁判員など)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★年2回・4連休の取得が可能★
「4連休」の取得が可能。
有給と繋げて5日以上の連休にすることもできます。

【産休育休活用例】

★産休・育休の取得実績多数★
現在取得している社員もおり、男性社員の育休取得実績も!
復帰後の時短勤務制度も相談可能です。

【各種手当】
■交通費支給(全額)
※住居から勤務先まで片道2km以上で自動車or公共交通機関利用の場合
■時間外勤務手当
■家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
■職務手当
■管理職手当(例：店長手当／月2万円～)
■資格手当
■帰省手当
■単身赴任手当
■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(7月・12月／業績連動)※昨年度実績：3.01ヶ月分

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社宅・独身寮あり (規定あり)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■社員割引(お惣菜を割引価格で購入♪)
■店舗内禁煙
■髮型／髮色自由

カネ美食品株式会社

■寿司・揚物・惣菜等の小売店舗の展開、CVS弁当の製造・納品

1971年3月

今井 善広

https://www.kanemi-foods.co.jp/