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社会福祉法人東京都社会福祉協議会

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/05/29〜2026/06/25

サポート事務【保育士向け就業サービスの補助】*残業少なめ*有休年間20日

    • 新着
    • 契約社員

保育現場の経験を活かして社会課題に挑む。
働きやすさもやりがいも叶う仕事です!

90年代から社会問題化し、
2010年代に話題になった、「待機児童問題」。

保育の現場では、保育士の働き方問題や、
施設の人手不足などもあり、
別の形で様々な課題が浮かび上がっているんです。

当法人は非営利の民間企業として、
保育士の就業支援事業や
各種セミナーの運営などを通して、
その問題に挑んでいます。

保育士の仕事に就きたい方と施設をつなげる、
保育士になりたい方をサポートする、
そんな「保育」を通しての社会貢献がミッション!

*…働きやすい環境…*
◇原則土日祝休み
◇年休130日(夏休含)
◇有給休暇年間20日付与

現場を離れても保育には関わり続けたい方に
最適な環境です!

社会福祉法人東京都社会福祉協議会
デスクワークだけでなく相談対応やセミナー運営など、現場で働いてきた経験が生かせる仕事です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★原則土日祝休み★残業少なめ★有休年間20日★1時間単位で有給取得可能★月給28万320円★住宅手当あり★扶養手当あり★現場経験を活かせる★事務作業がメイン★年休130日(夏休含)★夏季休暇5日間以上


東京都福祉人材センター人材情報室にて、「保育人材コーディネーター」業務に関わる事務作業をお任せします。

*…具体的な業務範囲…*
◇保育所への就職を希望される方への相談やあっ旋等
◇保育所への就職を希望する方を対象とした就職相談会やセミナー等の運営業務
◇高校生を対象とした保育所職場体験の実施に関する業務
◇資料作成や統計処理をはじめとする事務全般
◇保育所で働いている保育士からの職場の悩み相談対応

*…働きやすい環境…*
年間休日は夏季休暇を含む130日、基本的に土日祝休みで、自分の時間や家族との生活も大切にできる環境です♪土日にセミナー等のイベントを実施した場合、振休を取得していただけます。

※変更の範囲:上記業務を除く当法人業務全般

仕事の魅力

POINT01 福祉って「一人ひとり」を支える身近な仕事!

「福祉」と聞くと、障がいのある方や低所得者など、地域に住む「一部の方」を助けて社会をよりよくする、壮大なお仕事だとイメージされがち。ですが、高齢化や災害などの誰もが直面する課題を解決するのが福祉の役割です。

その一つとして、「保育人材」に関する事業を行っています。現在保育士として勤務されている方はもちろん、勤務していない約100万人の有資格者に向けての働きかけも大切。バックオフィスから、保育の現場の充実度をアップさせるお仕事なんです。

POINT02 「保育の現場経験」が活きる場面が多数!

求職者との面談や就職相談会、高校生向けの職場体験など、これまでの「保育士経験」をフルに活かせる場面がたくさんあります!

*…現場経験が武器に!…*
◇就業支援事業:現場を知っているからこそのアドバイスができる!
◇セミナー事業:保育士を目指す方に現場の声をお伝えできる!

基本的にはデスクワークが中心ですが、セミナーやイベント等の対応だけでなく、日々の就業相談の際にも経験は活かせます。程よくオフィスの外に出る機会があるので、アクティブに働きたい方にもピッタリ♪

アピールポイント

教育制度について

*…社内の環境…*
入社後は先輩職員がしっかりサポートします。決められたマニュアルをこなすだけでなく、「こうすればもっと効率的になる」といった意見を言いやすい風通しの良い環境です。

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募集要項

雇用形態

契約社員

※試用期間はありません

給与

★月給28万320円+各種手当(住宅・扶養など)

※上記金額には「地域手当(4万6720円)」を含みます
※残業代全額支給
※試用期間はありません

*…手当が充実!…*
◇通勤手当
◇住宅手当
◇扶養手当
※本会規定による

【給与例】
★初年度想定年収
330万円~350万円

勤務地

★千代田区「飯田橋」勤務
★駅から徒歩5分!
★5駅9路線利用可能♪

【東京都福祉人材センター 人材情報室】
東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階

※変更の範囲:上記を除く当法人関連勤務地

【詳細・交通】
★東京都福祉人材センター 人材情報室
「飯田橋駅」徒歩5分
「九段下駅」徒歩7分
「水道橋駅」徒歩8分
「後楽園駅」徒歩11分
「神保町駅」徒歩11分
利用可能路線:JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・半蔵門線・丸の内線、都営地下鉄大江戸線・三田線
【転勤の可能性】
転勤はありません♪
【勤務地一覧】
・東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階

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応募資格

★ブランクのある方も歓迎です!
★第二新卒歓迎
★20代~60代まで幅広い層が活躍♪

*…必須条件…*
◇保育士資格
◇保育所での職場勤務経験
◇専門・短大・大学卒以上
◇基礎的なPCスキル
└Word・Excelなどの使用経験があり、問題なくタイピングができる方を想定

*…こんな方大歓迎…*
◇周囲と協力しながら業務を進められる方
◇福祉や保育に関して興味・関心がある方
◇地域社会に対する興味・関心がある方

<雇用期間について>
・令和8年7月採用の場合
令和8年7月1日~令和9年3月31日まで
契約は年度単位を行い、業務の状況等により更新あり。契約期限の上限は令和11年3月末まで。

勤務時間

◇8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)

※月に1回程度、9:30~18:15の勤務の可能性あり

【残業について】
月平均10時間程度と少なめです♪

休日休暇

〈年間休日130日(夏休含)〉
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇有給休暇(入社日に20日付与)
◇夏季休暇(5日間)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇忌引休暇
◇結婚休暇
◇看護休暇・介護休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

※本会規定による

待遇・福利厚生・その他

◇各種社会保険完備
◇定期健康診断(7月~10月)
◇ストレスチェック(9月)
◇屋内禁煙

*…手当が充実!…*
◇通勤手当(上限月5万円)
◇住宅手当
◇扶養手当

※本会規定による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当田村より

今回の取材で印象的だったのは、職員の皆様がお互いを思いやりながら、イキイキと働かれている姿でした。「社会福祉協議会」と聞くと堅いイメージがあるかもしれませんが、フラットで風通しが良く、新しい意見も積極的に取り入れる柔軟な社風が根付いているとのこと。
福祉の世界を支えるやりがいの大きな仕事です。安定した環境で新たなスタートを切りたい方に、自信を持っておすすめできます!

社員の方にインタビューしました

お堅いイメージとは裏腹に風通しがいい!
当法人は公共性の高い企業なのに、勤務年数や役職に関係なく、皆で意見を言い合って仕事をしていて驚きました!新しい取り組みや、仕事の進め方の変更などにも柔軟で、それが働きやすさにも、やりがいにもつながっています♪

また子供がいる職員は、子供の体調不良などで急にお休みになってしまうこともありますが、「お互い様の精神」が根付いています。制度と雰囲気の両面から、休みやすい体制になっているので安心です。
お堅いイメージとは裏腹に風通しがいい!

会社概要

5000以上の団体・企業のネットワークで、東京の福祉を支え続ける。

東京都社会福祉協議会(東社協)は、都内約5000の福祉施設や団体をネットワークで結び、誰もが安心して暮らせる地域社会の実現を目指す非営利の民間団体です。行政の持つ「安定基盤」と、民間ならではの「柔軟でスピーディーな対応力」を併せ持つのが最大の強み。利益を追うのではなく、社会貢献に真っ直ぐ向き合える環境です。充実した手当や年間有休20日など、長く働き続けられる働きやすさも魅力!

5000以上の団体・企業のネットワークで、東京の福祉を支え続ける。

会社名

社会福祉法人東京都社会福祉協議会

事業内容

◇各種福祉関連委員会運営(地域福祉推進委員会など)
◇保育人材コーディネーター事業
◇地域福祉権利擁護事業(福祉サービス利用援助事業)
◇各種福祉資金貸付事業(生活福祉資金貸付事業など)
◇自立生活スタート支援事業
◇各種福祉関連研修事業(生活支援コーディネーター研修など)
◇福祉サービスの苦情相談・対応(運営適正化委員会事業)
◇歳末たすけあい運動の促進
◇東日本大震災・能登半島地震都内避難者電話・メール相談
◇種別部会事務局(高齢者福祉施設協議会 / 東京都介護保険居宅事業者連絡会)
など

設立

1951年(昭和26年)

従業員数

常勤155名(令和7年11月1日現在)

代表者

会長 川澄俊文

公共性の高い事業を行っていますが、「マニュアル通り」ではなく、積極的に職員の意見を取り入れています!
公共性の高い事業を行っていますが、「マニュアル通り」ではなく、積極的に職員の意見を取り入れています!
常に職員同士で連携してお仕事を進めます。デスクワーク未経験でも、丁寧にお教えするのでご安心ください!
常に職員同士で連携してお仕事を進めます。デスクワーク未経験でも、丁寧にお教えするのでご安心ください!
地域住民や関連団体の職員など、社外の方とも定期的に交流。適度に動くので、飽きずに続けられます!
地域住民や関連団体の職員など、社外の方とも定期的に交流。適度に動くので、飽きずに続けられます!

応募・選考

選考プロセス

◇ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◇結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活用のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接(面接1回)+適性検査
  ▼
【STEP3】内定

◇1次面接までに、Web適性検査を受検していただきます

面接会場

〒 162-8953
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ内
担当者 / 嘱託職員採用係
Tel / 03-3268-7171

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問い合わせ

社会福祉法人東京都社会福祉協議会
https://www.tcsw.tvac.or.jp/index.html
〒 162-8953 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ内
担当者 / 嘱託職員採用係
tel / 03-3268-7171

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