仕事内容
★新規の飛び込みやテレアポは一切なし！★年間休日124日＆残業は月15時間以下で基本定時退社★産育休復帰率100％！ライフイベントを楽しみながら長く活躍できる職場です★販促ツール企画などモノづくりを楽しめる
★ノルマ・飛び込み一切ナシ
★完全週休2日制＆年間休日124日
★産育休復帰率100％
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大手製薬会社やメディカル関連会社のお客様に寄り添い、
ニーズに合わせた効果的なPR手法を
企画・提案するお仕事をお任せします。
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＊具体的には？＊
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◆商品プロモーションに使う販促ツールの企画・提案
◆社内の学術スタッフ（専門ライター）や制作スタッフと
チームを組んでのディレクション
【誰に、何を売るのか？】
商談相手： 病院・クリニックのドクター（医師）
提案サービス： WEBサイト、解説動画、タブレットアプリなどの「医療系デジタルコンテンツ」
【具体的な仕事の流れ】
診察室でドクターが抱える『患者さんへの病状説明が、言葉だけでは伝わりにくい…』
といった本音をキャッチ。
社内の専門ライターやクリエイターとチームを組み、イチから企画・提案します。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「専門知識がないと難しそう…」と感じる必要はありません！当社に入社する営業スタッフの約5割が、医療業界未経験からのスタートです。
入社後は、一人立ちできるまで上司や先輩が同行し、マンツーマンで一からノウハウを共有します。また、社内には医療・専門知識のプロである「学術スタッフ」が常駐しているため、いつでも専門的な内容を相談・インプットできるのが大きな強み。月1回の社内勉強会や勉強会ツールもあり、自然に高い専門知識が身につく環境です。
まずは「相手の懐に入り、丁寧にお話を聞くこと」から。アパレルやサービス業でのコミュニケーション力を活かして活躍できます！
当社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、メリハリを持って働ける環境づくりを徹底しています。
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日。残業は月平均15時間以下、通常は18時すぎの定時退社が基本です。医療系の学会イベントが集中する春と秋は少し忙しくなるものの、夏や冬はほぼ残業なし！自分でスケジュールを管理しやすいため、終業後に予定を立てたり、自分時間を満喫したりすることができます。
また、有給休暇の取得を推奨しており、上司も率先して休む雰囲気があるため、「有休が取りづらい」という心配は無用！プライベートの充実が、良い仕事の提案へとつながっています。
アピールポイント
入社後は、先輩社員や上司がマンツーマンでついてサポート。基本のビジネスマナーから、社内ツールの使い方、製薬会社への提案方法をじっくり同行しながら教えます。社内ミーティングや勉強会も定期的に開催され、疑問点はすぐにメディカルライターや制作スタッフに聞けるため、医療知識がなくても3〜6ヶ月で安心して独り立ちが可能です。
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