仕事内容
サービスの導入サポートや事務処理を担当頂きます。
チームで動くお仕事なので経験が浅い方もご安心ください♪
ただのデータ入力ではありません。
50社ほどの大手法人クライアントを専属担当し、
信頼関係を築く「フロント役」として活躍いただきます。
一般的なコールセンターとは違い、
不特定多数からの問合せに対応する仕事ではありません。
Web等で公開されていない専用窓口を通じて、
1人あたり5〜10社の法人担当企業を持ち、
深く関係性を築きながら申込・契約対応を行う
専門性の高いポジションです。
Excelでの実績データ作成・契約書作成など、
これまで培った関数スキル（VLOOKUP・IF関数など）を
そのまま実務で発揮できます。
2026年9月～10月に入社が可能な方歓迎！（入社日毎月1日固定）
※11月以降も要相談可
一日の仕事の流れ
顧客マターとなるためルーティンは設計し難いですが
電話よりメール応対が多く割合は7：3となり、
一日あたりの顧客対応数は電話/メール合算して15件～20件ほどとなります。
＜参考：1日の業務構成＞
顧客応対：40%（メール7：電話3、1日15〜20件）
事務処理：50%
クライアント打合せ：10%
仕事の魅力
「スキルが正当に評価される」専門性の高いポジション
ただのデータ入力ではありません。
50社ほどの大手法人クライアントを専属担当し、
信頼関係を築く「フロント役」として活躍いただきます。
場当たり的な一見対応ではなく、
担当企業との関係構築を重視する業務設計。
これまでの事務経験・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数など）を、
より深く専門的な形で活かせます。
スキルに見合った待遇と、キャリアを築ける安定基盤
月給25万円〜28万円＋賞与（業績による）。年収例333万〜370万円。
残業は繁忙期（12〜2月）を除き月5時間以下。
土日祝休みで、キャリアも私生活も両立できます。
NECグループの経営基盤のもと、
昇給昇格制度・資格取得支援・副業OKなど、
長期的にキャリアを築ける制度が充実。
「今の職場のまま」では得られない、次のステージがここにあります。
アピールポイント
≪研修スケジュール≫
1週目～2週目：クライアント研修
⇒電力知識、業界背景、契約プラン研修
3週目～4週目：当社研修
⇒システム研修、知識汎用研修、OJT/OFFJT
※2か月目以降も適宜OJT/OFFJTはあり
気になる
