仕事内容
★動画制作など多彩な業務を通じて幅広いキャリアを形成♪★実働7時間&残業ほぼなし★フレックス制や週1日のリモートワークもあり将来も安心★完全週休2日制（土日）★創業60年の安定基盤★時短勤務あり
総合ビルメンテナンスに従事する現場スタッフ（受付・清掃・警備など）へのマナー研修運営や、
eラーニング教材の制作など、教育に関わる幅広い業務をお任せします。
接客経験を活かした対人コミュニケーションが主役となるオフィスワークです♪
✼••┈具体的な仕事内容┈••✼
【1】マナー指導・研修運営
受付スタッフの初任者研修などの運営サポートや登壇。
マナーの基礎、敬語、話し方などを指導します。
研修は、45分や1時間程度のものから、9時〜17時の丸1日がかりのものまで様々◎
あなたの培ってきた「お客様を思いやる心」を存分に活かせます♪
【2】eラーニング動画教材の制作
コンプライアンスや情報セキュリティ、ハラスメントなどのテーマに合わせ、
年に6種類（2ヶ月に1回）の動画教材（1本約15分）を企画・制作を担当。
あなたが普段気を付けていることをテーマにすればOkです！
パワーポイントを用いた構成案づくりや音声吹き込みなど、
クリエイティブの面でも幅広いスキルが身につきます◎
【3】技能実習生のサポート・社内監査
外国人技能実習生の日本語指導や、
現場のサービス品質をチェックする社内監査も行います。
多くの方と話す機会が多いので、「お話好き」が活きる場面です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【例1】
午前：社外の新人研修（ビジネスマナーの基礎・電話の取り方など）
午後：動画作成（コンプライアンスをテーマに情報収集など）
【例2】
午前：現場に監査に出向く（スタッフの接遇応対をチェック）
午後：技能実習生に指導（日本のルールや日本語をレクチャー）
仕事の魅力
私たちが手がけるマナー研修の最大のやりがいは、
受講者一人ひとりの成長を一番近くで実感できる点にあります。
以前、小学校高学年向けのマナー研修で挨拶や姿勢の大切さを指導した際、
「今は友達が誰もいないけれど、中学に行ったら姿勢を正して自分から挨拶してみようと思います」という心温まるお手紙をいただきました。
私たちの言葉が誰かの心に届き、新しい一歩を踏み出す勇気を与えられた瞬間は、
何にも代えがたい感動があります◎
せっかく身につけたスキルを、ライフステージの変化で諦めてほしくありません。
だからこそ当社は、女性が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。
◆フレックスタイム制
◆実働7時間
◆残業は月平均10時間程度(多い月でも一日1時間未満です♪)
◆有給休暇の取得率はほぼ100%
◆週1回のリモートワークも導入
◆産育休取得率100％・時短勤務あり
子育てと両立しているママ社員も多数活躍中！
将来のライフイベントを迎えても、
安心してキャリアを築き続けられる環境が整っています◎
アピールポイント
＼講師歴30年のプロがマンツーマンでサポート／
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【STEP1】入社後の1週間は全社共通の研修で企業理解を深めます。
▼
【STEP2】最初は研修の準備やアシスタントなど簡単な業務からスタート
先輩講師（秘書検定現役審査員）がマンツーマンでOJTを実施！
▼
【STEP3】先輩講師を真似ながら登壇パートへ広げていきます◎
あなたのペースで少しずつステップアップしてください♪
ご入社後は、秘書検定1級を取得していただきます。
「合格できるかな…」と不安な方もご安心ください◎
秘書検定現役審査員である先輩講師が、資格取得のためのコツを直接レクチャーします♪
面接練習もできるので、未経験から着実にスキルアップできます◎
気になる
