スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ぐるなび(東証スタンダード上場)

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/06/05〜2027/02/25

【飲食店向け営業/大阪】

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

日本の食文化を、ITで支える。

総掲載店舗数約50万店
累計会員数2920万人

「食文化への貢献」という切り口で
飲食店、ユーザー、食の未来のために事業展開する同社。

ぐるなび独自のネットワークを活用し、
食関連産業、地方自治体や行政等と連携をし合いながら、
「食」に関わる様々な取り組みをしています。

食の分野はまだまだIT化の余地がある、可能性の大きい分野。 
「新しいサービスを手がけたい」 
そんな想いを存分に活かすことができる環境です。

株式会社ぐるなび(東証スタンダード上場)
プライベートと両立が可能な環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■日本最大規模のWebサービスに携われる


飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。

【提案事例】
「新規顧客やリピーターを増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、クライアント(飲食店)の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、下記のような提案を行います。

【具体的な業務内容】
■日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
■「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
■Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
■外食トレンドをもとにした新メニュー提案 など

【営業手法】
課題解決型のコンサルティング営業として、新規顧客をメインにお任せします。
既存顧客についても、成長に応じて段階的に担当する場合があります。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 本ポジションの魅力

■単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。
■顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
■基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。
■新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていけます。

POINT02 この仕事で得られるスキル・経験

■経営者視点の習得
商談相手は主に「経営者」です。対等に渡り合う中で、事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。
■本質的な提案力
顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を考えるため、高いコンサルティングスキルが磨かれます。
■総合的な営業力
「新規開拓」の突破力と、「既存顧客」への深耕営業の両方を経験でき、市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。

【成長のロードマップ】
入社後はまず「個の力」を磨き、2年目ぐらいまでに圧倒的な「突破力」を身につけます。
その後に「顧客との関係構築力」を発揮するステージへと進んでいきます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

■月給252,100~327,800円

【給与内訳】
基本給:218,000~291,000円
固定残業代:34,100~45,500円
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給)します
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します

■昇給年2回 月例給与の改定(昇降給)は、原則として1月および7月に行います。
※試用期間中は除く 

■賞与年2回 賞与は毎年6・12月に、前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定します。
※算定対象期間において、未就業期間については支給対象外とします

■試用期間:3ヶ月 
※試用期間中の給与及び労働条件は、本契約と同様です
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとなります

勤務地

■大阪営業所
大阪府大阪市北区梅田3-1-3  ノースゲートビルディング14階

【詳細・交通】
■JR各線「大阪駅」直結
※各線「梅田駅」「大阪梅田駅」からも徒歩2分ほど
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

~職種・業界未経験/第二新卒歓迎~
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
■何らかの顧客折衝経験(1年以上)

~このような方にピッタリです~
■顧客と関係性構築をしながら課題解決型の営業に挑戦したい方
■将来的にマネジメントのキャリア形成をしたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
想定残業時間:20時間

休日休暇

~年間休日125日~
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■国民の祝日
■夏季休日
■ウエルカム休暇(5日間※入社日より半年間使用可能)
■年末年始休日
■年次有給休暇(10日間※1日・半日・時間単位)
■慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)
■アニバーサリー休暇(1日)
■ドナー休暇
■プチ・サバティカル休暇(勤続5年で3日間の連休付与。併せて活動支援金2万円支給)
■産前産後休業
■積立保存休暇
■裁判員出廷休暇
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■昇給年2回(1・7月)
■賞与年2回
■交通費規程支給(月15万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
■入社後研修
■階層別研修
■自己啓発支援
■語学支援
■越境学習奨励金
■受動喫煙防止策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ぐるなび(東証スタンダード上場)

事業内容

■パソコン・スマートフォン等による飲食店等の情報提供サービス
■飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスの提供
■その他関連する事業

設立

1989年10月2日(会社設立)2000年2月29日(株式会社ぐるなび発足)

資本金

100百万円(2026年3月16日現在)

従業員数

単体 873名 連結 956名(2026年3月16日現在)

代表者

代表取締役社長 杉原 章郎

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ぐるなび type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

問い合わせ

株式会社ぐるなび(東証スタンダード上場)
https://corporate.gnavi.co.jp/
〒 107-0052 ※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ぐるなびへの質問」と記載しお送りください
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る