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日本ロングライフ株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 介護ヘルパー【非常勤】ロングライフ葛西

    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

介護業務のほか、施設内外でのイベントや旅行の企画もできる!
◎実務未経験、働くママOK

住まうことが誇らしく思える。
そんな上質なシニアライフを提供している
「ロングライフ葛西」で
チームワーク溢れるスタッフと一緒に
一流のサービスを提供しませんか。

“ケアサービスとは豊かさや快適性、
楽しさの提供である”という理念から
斬新な取り組みや制度を実施している日本ロングライフ。

他のホームとは一線を画す考えが息づくからこそ
得られる知識や技術、やりがいがあります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

日本ロングライフの有料老人ホーム「ロングライフ葛西」で
ご入居されているお客様のお世話全般をお任せします。

〔具体的には〕
生活援助
身体介護
コミュニケーション
旅行やイベントの企画
その他

◆◇◆日本ロングライフで働く魅力◆◇◆
≪その1≫『頑張りがきちんと評価される』
キャリアステップの仕組みが明確な当社。
年齢や経験に関わらず、社員の成果や意欲をきちんと評価し、
相応しいポジションや業務を任せています。
また、各段階に応じた研修を受けることでさらなるスキルアップを目指せます。

▽キャリアアップの流れ
【介護ヘルパー】→【ケアスタッフ】→【サービスディレクター(SD)】
→【マネジメントディレクター(MD)】→【副ホーム長】→【ホーム長】

▽段階に応じた研修
ケアマネ研修、MD研修、SD研修、3ツ星研修、育成係研修、
管理職研修、海外研修など

≪その2≫『アイデアを活かせる』
単なる介護業務だけでなく、お客様に喜んで頂くための
イベントを企画することも大切なお仕事です。
ホーム内でのイベントはもちろん、時にはホームの外に出てお客様と旅行へ行くことも!
若手社員でもどんどん提案・企画して頂けるので、大きなやりがいを感じられるでしょう。

’°・♪:*:・。,★社員インタビュー★,。・:*:♪・°’
入社の決め手は“介護はサービス業だ”という企業理念に惹きつけられたことです。
日本ロングライフでは、各ホームはお客様に楽しんで生活して頂く場所として存在していて、
決して介護だけをする場所ではない。
そうした考えに触れ、介護業界に対するイメージが大きく変わりました。
実際、その理念がどんなところにあらわれているかと言うと、
ご入居者をお客様と呼ぶことにはじまり、食事の献立から、
施設内外で企画されるレクリエーションまで。あらゆる所にスタッフの
“喜んでもらいたい”という想いが込められています。
私自身が企画・実行して思い出に残っているのは、
某有名テーマパークのショーを観に行ったこと。
お客様からも好評だったのはもちろん、入社したての新人にも
企画業務を任せてもらえる環境に感動したことを覚えています。

s01介護スタッフ、ヘルパー

アピールポイント

教育制度について

「資格を取ったばかりで」「実務経験がないのですが…」
そんな方でも大丈夫!定期研修を設け、きちんと成長できる環境を用意しています。

▽一例をあげると…
(1)半日研修
当社の事業や理念、規則について学びます。
(2)2週間目研修
実技演習などを通じて、現場での知識・技術のレベルアップを図ります。
(3)3ヶ月目研修
2・5・8・11月に実施。3ヶ月間の業務振り返りと同時に昇格試験を行います。

資格取得支援制度について

福祉教育事業も展開している当社では「ロングライフ医療福祉専門学院(大阪)」を運営し、各種資格取得に向けた講座を設けています。
「1級取得を目指したい」「介護福祉士資格を取りたい」という向上心溢れる方は積極的に利用して下さい。
東京の方は、提携する専門学校にて受講頂けます。

▽講座一例
・ヘルパー1級講座
・介護福祉士受験対策講座
・ケアマネジャー受験対策講座
など

女性管理職について

代表の小嶋を筆頭に、各ホームのホーム長、副ホーム長などリーダークラスには多くの女性社員が活躍しています。社員は性別に関係なく、成果と頑張り次第でどんどんキャリアアップを図れます。

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

◆ロングライフ葛西
(東京都江戸川区中葛西5-22-14)

’°・♪:*:・。,★ロングライフ葛西の特徴★,。・:*:♪・°’
≪1≫
自立した方から重介護の方、認知症の方まで過ごされている
ユニットケア方式を採用したホームです。
≪2≫
介護先進国オーストラリアで有名な
「ダイバージョナルセラピー(気晴らし療法)」を導入。
ホームの環境づくりやイベントなどから
お客様の興味・関心を見つけ、実施することで
心身の安定と活性を促す作用があると言われる注目のケアです。

kt13江戸川区

【詳細・交通】
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪実務未経験者歓迎、ワーキングママOK≫
◆学歴不問
◆ヘルパー2級、1級、介護福祉士いずれかをお持ちの方、夜勤可能な方

--具体的には--
◇実務未経験者
資格取得したての方、経験ゼロの方でも大丈夫。充実した教育体制を用意してます。
◇アイデアを活かす
介護業務のみならず、マネジメントやイベント等の企画にも挑戦できます。

配属部署

ロングライフ葛西

勤務時間

シフト制
〔1〕7:30~19:30
〔2〕10:30~19:30
〔3〕19:30~8:30

※土日手当、夜勤手当(4800円)あり

【残業について】
時間外の残業はほとんどありません。

ワーキングママ歓迎

「子育てが一段落したから仕事をはじめたい」という気持ちで入社し、活躍している職員も多数在籍。

休日休暇

◆週休2日制(4週8休制)
◇夏期休暇
◆冬期休暇
◇有給休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
結婚・出産・子育てを経て、職場に復帰した社員も多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◇賞与年2回(常勤者のみ)
◆交通費実費支給(上限3万円迄/月)
◇土日出勤手当(常勤者のみ)
◆皆勤手当(常勤者のみ)
◇夜勤手当
◆役職手当(支給額は役職により随時UP)
◇社会保険完備
◆従業員持株制度
◇産休育休制度
◆資格取得支援制度
◇保養所
◆各種研修制度
◇正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班が訪れたのは、ロングライフ梶ヶ谷。緑と花に溢れ、ゆったりとした空気が流れる素敵なホームでした。そんな心地よい空間とは反対に、取材では日本ロングライフさんの企業としての勢いと強さが分かる内容を伺えました。というのも、同社では既成の概念に捉われることなく、お客様の笑顔にとことんこだわり、様々なアイデアを形にしているとのこと。その実行役である社員さんたちがイキイキと働く様子も印象的でした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆介護に関する知識や技術のレベルアップのみならず、“お客様の喜び・楽しみを生み出す”ための企画力や思考力を磨くことができます。
◆キャリアを重ねることで、後輩育成やスタッフのマネジメント、ホーム運営など多彩な業務を経験することができます。成果と意欲次第で、早い段階で挑戦することも可能な環境です。

会社概要

空間・文化・ケアから生まれる新しい介護の形を追求

お客様に楽しみや喜びを発見して頂くために、コンサート・旅行・お食事会など多彩なプログラム、そして心地よい空間作りを企画・実施する“グッドフィーリングコーディネーター(GFC)”と呼ばれるスタッフ。当社ではGFCスタッフを軸に、ヘルパーや看護師、ケアマネジャー、料理長など様々なスタッフがチームを組みサービスを提供しています。単なる介護ではなく、豊かで生きがいのある人生をあらゆる角度から追求していきます。

空間・文化・ケアから生まれる新しい介護の形を追求

会社名

日本ロングライフ株式会社

事業内容

●ホームサービス事業
●公益事業受託運営
●福祉教育事業

設立

2007年12月

資本金

1億円

従業員数

2500人

【平均年齢】
37.3歳
【男女比】
男2:女8
【中途入社者の割合】
40%

代表者

代表取締役社長 小嶋(桜井)ひろみ

備考

ロングライフグループ:エルケア株式会社、ロングライフダイニング株式会社

お客様と深いコミュニケーションが取れるのが嬉しい♪
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ホームでは、職種に関係なく様々なスタッフがアイデアを出し合います♪
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ロングライフ梶ヶ谷のアイドル犬“ショコラ”とフロント事務の醍醐さん♪
ロングライフ梶ヶ谷のアイドル犬“ショコラ”とフロント事務の醍醐さん♪

応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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