スマートフォン版表示に切り替える

日本ロングライフ株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 看護師【非常勤】【夜勤なし】ロングライフ成城

    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◎自宅から通える
◎お客様と触れ合える
◎色んな職種のスタッフと働ける
◎働くママOK

緑豊かでやすらぎ溢れる空間で
くつろぎと安心のシニアライフを提供している
「ロングライフ成城」。

チームワークの良さ溢れるスタッフと一緒に
一流のサービスを提供しませんか。

“ケアサービスとは豊かさや快適性、
楽しさの提供である”という理念から
斬新な取り組みや制度を実施している日本ロングライフ。

他のホームとは一線を画す考えが息づくからこそ
得られる知識や技術、やりがいがあります。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

日本ロングライフの有料老人ホーム「ロングライフ成城」で
ご入居されているお客様の看護・健康管理業務全般をお任せします。

※医療行為はありません。

〔具体的には〕
バイタルチェック
健康相談
お薬の管理
応急処置

◆◇◆日本ロングライフで働く魅力◆◇◆
≪その1≫『お客様との関わりが深い』
介護はサービス業という考えの下、多彩なイベントやプログラムで
お客様の楽しみ・喜びを引き出す当社。
あなたにもホームで働くスタッフの1人として
一緒にお客様に喜んで頂けるような看護や接客を行ってほしいと思います。
例えば、お客様との世間話を楽しむことも大切な業務の1つ。
病院勤務に比べ、お客様とより密接で深い関係が構築できます。

≪その2≫『職種の壁を越えた連携プレーができる』
介護ヘルパー、ケアマネジャー、栄養士、料理長、生活相談員etc…
お客様に対し、様々なスタッフが連携しサービス提供に努めています。
多岐にわたるメンバーと連携を取りながらチームケアに取り組めます。

≪その3≫『各種研修も充実』
◆入社時研修
事業理念や規則、ビジネスマナーなどを学びます。
◆2週間目研修
実技演習などを通じて、現場での知識・技術のレベルアップを図ります。
◆3ヶ月目研修
2・5・8・11月に実施。3ヶ月間の業務振り返りと同時に昇格試験を行います。
◆ナース研修
などなど

’°・♪:*:・。,★社員インタビュー★,。・:*:♪・°’
前職は大きな総合病院で勤務していました。結婚・出産を機に退職しましたが、
子育てが一段落したこともあり、転職活動を開始。
当社に決めたのは、自宅から無理なく通えることや、
サービス視点で看護ができること、
ホーム長の人柄に惹かれ「この人の下で働きたい」と思えたからですね。

実際入社して感じることは、病院と比べ
“人との関わりが多く、かつ深い”ということ。
一緒に働く仲間は多岐にわたる職種のスタッフですし、
お客様とも沢山コミュニケーションを取っています。

まだ入社間もなく、お客様のことを少ししか把握できていないので
お客様の趣味から人生観までもっとよく教えてもらって
深い会話・楽しい会話ができるようになりたいですね。

s071看護師s072准看護師

アピールポイント

女性管理職について

代表の小嶋を筆頭に、各ホームのホーム長、副ホーム長などリーダークラスには多くの女性社員が活躍しています。社員は性別に関係なく、成果と頑張り次第でどんどんキャリアアップを図れます。

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

勤務地

◆ロングライフ成城
(東京都世田谷区上祖師谷6-15-8)

’°・♪:*:・。,★ロングライフ成城の特徴★,。・:*:♪・°’
≪1≫
自立した生活を基本に安心な介護サービスを提供する
マンションタイプの介護付有料老人ホームです。
≪2≫
介護先進国オーストラリアで有名な
「ダイバージョナルセラピー(気晴らし療法)」を導入。
ホームの環境づくりやイベントなどから
お客様の興味・関心を見つけ、実施することで
心身の安定と活性を促す作用があると言われる注目のケアです。

kt20世田谷区

【詳細・交通】
小田急線「成城学園前」駅北口より小田急バス「駒大グランド前」下車 約200m(徒歩約5分)
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪ワーキングママOK≫
◆学歴不問
◆正看護師資格をお持ちの方
◆准看護師資格をお持ちの方

---具体的には---
◇様々な職種のスタッフと関われる
看護師をはじめ、ヘルパー、ケアマネジャーなど様々なスタッフと協力し、チームケアができます。

配属部署

ロングライフ成城

勤務時間

9:00~18:00
※週5日出来る方歓迎

【残業について】
時間外の残業はほとんどありません。

ワーキングママ歓迎

「子育てが一段落したから仕事をはじめたい」という気持ちで入社し、活躍している職員も多数在籍。

休日休暇

◆週休2日制(4週8休制) ※週5日出来る方歓迎
◇夏期休暇
◆冬期休暇
◇有給休暇
◆慶弔休暇

【産休育休活用例】
結婚・出産・子育てを経て、職場に復帰した社員も多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◇賞与年2回
◆交通費実費支給(上限3万円迄/月)
◇土日出勤手当
◆皆勤手当(週5日勤務者のみ)
◇役職手当(支給額は、役職により随時アップ)
◆社会保険完備
◇従業員持株制度
◆産休育休制度
◇資格取得支援制度
◆保養所
◇各種研修制度
◆正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班が訪れたのは、ロングライフ梶ヶ谷。緑と花に溢れ、ゆったりとした空気が流れる素敵なホームでした。そんな心地よい空間とは反対に、取材では日本ロングライフさんの企業としての勢いと強さが分かる内容を伺えました。というのも、同社では既成の概念に捉われることなく、お客様の笑顔にとことんこだわり、様々なアイデアを形にしているとのこと。その実行役である社員さんたちがイキイキと働く様子も印象的でした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆看護・健康に関する知識や技術のレベルアップのみならず、“お客様の喜び・楽しみを生み出す”ためのコミュニケーション力が高まります。
◆様々な職種のスタッフと一体となって、お客様の看護や健康管理を考えることができます。

会社概要

空間・文化・ケアから生まれる新しい介護の形を追求

お客様に楽しみや喜びを発見して頂くために、コンサート・旅行・お食事会など多彩なプログラム、そして心地よい空間作りを企画・実施する“グッドフィーリングコーディネーター(GFC)”と呼ばれるスタッフ。当社ではGFCスタッフを軸に、ヘルパーや看護師、ケアマネジャー、料理長など様々なスタッフがチームを組みサービスを提供しています。単なる介護ではなく、豊かで生きがいのある人生をあらゆる角度から追求していきます。

空間・文化・ケアから生まれる新しい介護の形を追求

会社名

日本ロングライフ株式会社

事業内容

●ホームサービス事業
●公益事業受託運営
●福祉教育事業

設立

2007年12月

資本金

1億円

従業員数

2500人

【平均年齢】
37.3歳
【男女比】
男2:女8
【中途入社者の割合】
40%

代表者

代表取締役社長 小嶋(桜井)ひろみ

備考

ロングライフグループ:エルケア株式会社、ロングライフダイニング株式会社

お客様と深いコミュニケーションが取れるのが嬉しい♪
お客様と深いコミュニケーションが取れるのが嬉しい♪
ホームでは、職種に関係なく様々なスタッフがアイデアを出し合います♪
ホームでは、職種に関係なく様々なスタッフがアイデアを出し合います♪
ロングライフ梶ヶ谷のアイドル犬“ショコラ”とフロント事務の醍醐さん♪
ロングライフ梶ヶ谷のアイドル犬“ショコラ”とフロント事務の醍醐さん♪

応募・選考

選考プロセス

介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています