仕事内容
◎残業は月【10時間】以内◎年間休日【126日】以上◎有給取得率80～90％と高水準です◎賞与【4ヶ月分】支給◎完全週休2日制（土日祝）◎住宅家族手当など充実の福利厚生あり
ご高齢者の方の日々の生活のご相談から人生の最期までを伴走して支える【生活支援スタッフ】としてご活躍いただきます！
≪具体的には≫
◆日常の寄り添い・各機関との連携
定期的なお電話やご訪問で安否確認を行ったり、生活のご相談に乗ったりします。また、医師やケアマネジャー、行政などと協力し、お客様にとって最適なケア方針を調整します。
◆お住まい・財産に関するお手続き
高齢者施設へ入居の際の保証人手続きや、会員の財産を適切に管理するサポートを行います。
◆将来に向けたお手伝い
万が一の際のご葬儀や納骨の手配、行政手続きの代行などを行います。元気なうちからずっと継続して支援を行い、人生の最期まで責任を持って伴走し見届けるポジションです。
◆緊急時の駆けつけ
急な体調不良時の病院への付き添いや、入院・手術時の身元保証人の代行を行います。
月に数回程度の夜間対応をお任せしますが、チームでの「交代制（当番制）」により負担をしっかりと分散しています。※対応した翌日は、お休みや時差出勤で十分に休息をとっていただけます！
＼安心してスタートできる教育体制／
東京本部では、先輩社員によるマンツーマン指導（OJT）を実施しています。最初のオリエンテーションで基礎を学んだ後、お一人おひとりのペースに合わせて、独り立ちまでしっかりと丁寧なフォローを受けられる環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
介護施設などの一般的なサービスとは異なり、お亡くなりになった後まで支援が続くのが当法人の特徴です。「家族に頼るのが難しい」という切実な声に応える現代社会には欠かせないポジションなのです。
◆途切れることのない長期的な関係構築
└一過性ではなく、お客様の人生の最期まで深く関われる
◆その後の手続きなどもトータルサポート
└ご葬儀や納骨など、最後まで責任を持って伴走
◆生活相談や手続きの支援に専念
└身体介助を伴わないため、心身にゆとりを持って続けられる
◆年間休日は126日以上
└有給休暇10日分をほぼすべて消化でき、実質130日以上！
◆完全週休2日制（土日祝）
└有給休暇の取得率も80〜90％
◆残業は月10時間以内
└定時退社が基本の働き方が定着中
◆賞与4ヶ月分を支給
└住宅家族手当（月1万5000円）なども充実
充実した福利厚生と柔軟な働き方で、あなたらしいライフスタイルを実現してください！
アピールポイント
【入社〜1週間】
基礎知識を学ぶオリエンテーションを実施。事業への理解を深めます。
【1ヶ月〜】
先輩社員に同行し、実際のお客様訪問を通じて実務の流れを習得します。マンツーマンで丁寧に指導します!
【3ヶ月〜】
習熟度に合わせて独り立ちを目指します。個人差に応じて同行期間を柔軟に調整します。
独り立ち後も、チーム全体で事例を共有し、常にサポートし合える環境が整っています！
気になる
