仕事内容
＊異業種からの転職者が多数＊未経験大歓迎！必要なのは“エンタメが好き”という気持ちだけ＊各局の人気番組の制作に携われる＊1年目から年収420万円以上の社員も＊ディレクターへのキャリアアップも応援
【POINT1】未経験・第二新卒OK！人柄重視の採用です◎
【POINT2】人気番組多数！希望や適性を考慮して担当番組を決定
【POINT3】1次面接はオンラインでも可！スピード入社大歓迎
『イッテQ』『それスノ』『月曜から夜ふかし』など、
私たちが手がける番組はバラエティから音楽、スポーツまで多岐にわたります。
ADと聞くと“アシスタント”のイメージを持つ方も多いかもしれませんが、
当社ではポジションや経験年数に関係なく、企画から参画が可能！
あなたのアイデアも、番組づくりに活かせるかもしれません…♪
≪具体的には≫
▼リサーチ・資料作成
番組の企画に沿った情報収集や、
ロケの工程表・スケジュールの作成などを行います。
▼撮影交渉・手配など
店舗など撮影場所のアポイント取りや、
美術品の手配などを行います。
外部の方とのやり取りも多いため、
あなたのコミュニケーション能力がカギになります！
▼ロケ・スタジオ収録のサポート
現場が円滑に進行するようにサポートします。
「次は何が必要になるか」を予測して動くことが大切です。
▼編集作業
撮影した映像をカットしたり、テロップをつけたり…！
徐々に番組がカタチになる醍醐味を味わえます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社に在籍する約100名のADは、7割が女性！
そして直近の退職者はわずか数名と、驚異的な定着率を誇ります。
その理由は、ズバリ【オンオフのメリハリ】！
極力残業はしないよう、効率よく業務を進める社風が根付いており、
月平均の残業時間は30時間未満！
産前産後・育児休暇の取得や復帰実績も豊富で、
復帰後は時短や週3日勤務など柔軟な働き方も可能です◎
■STEP1：超実践型の入社前研修
まずは、挨拶やメールなどビジネスマナーの基礎固めからスタート。
さらに、企画会議のシミュレーションや実際のロケ同行など、
仕事のリアルな流れを体験いただきます。
■STEP2：配属後も安心！専任担当による伴走サポート
番組へ配属された後も、決して放置はしません！
あなた専用のサポート担当者がつき、日々の些細な疑問や不安もすぐに相談できます◎
■STEP3：「技術取得支援制度」でスキルアップも応援！
現場に慣れてきたら、さらに上のステップへ！
第一線で活躍するプロの先輩たちから、
カメラワークや動画編集などの専門スキルを直接学ぶことができます。
気になる
