仕事内容
◆子どもたちの成長とスクール運営を支える事務 ◆事務経験者優遇 ◆東証上場グループ企業 ◆夏季・年末年始に連休あり&有休取得平均11.9日 ◆残業月7h程度 ◆産育休復帰92％
『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、施設運営の事務スタッフとして活躍いただきます！
【 具体的には 】
・保護者からの問い合わせ対応
・学校見学、体験会、オープンハウスイベントの運営
・延長保育、週末プログラム等のスケジュール調整
・メールやお手紙等の文書作成、翻訳 など
◎入社後は先輩スタッフとのOJTできちんとフォローしますので、
業界未経験の方も安心してご入社ください！
【 スクールについて 】
0歳～3歳までのお子様を対象に、ポピンズ独自の教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた「エデュケア」を提供しています。お子様の成長をそばで支えるやりがいがあります！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎年間休日125日（月8～10日休み）
◎有休取得日数：平均11.9日
┗5連休以上も可能で、海外旅行へ行くスタッフも！
◎残業は月平均7hと少なめ
◎育休復帰率92％！各種育児サポート制度充実
◎賞与年2回あり
◎さまざまな事業展開があるからこそ、キャリアチェンジも可能 など
働きやすい環境が整っているからこそ、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です！
施設長やスクールスタッフ（保育士）と連携しながら、スクール運営を支えるポジションです。「子どもが好き」「子どもの成長に関わりたい」…そんな想いがある方なら大歓迎です♪
日々の事務業務を通じて園長や保育士をサポートすることで、先生たちが子どもたちと向き合う時間を増やせます。「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も◎
また、時には子どもたちが駆け寄ってきてくれることも。成長を身近で感じながら、温かい気持ちになれる仕事です。
アピールポイント
◆業種別／事業部別／階層別／次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修があります。
◆自社が所有する蓼科の研修センターで行われる泊まりがけの研修では、同時期に入社したポピンズの他スクールのスタッフと一緒に研修を受けられるなど、「横のつながり」も大切にできます！
◆保育士資格取得を目指したい方には、資格取得を支援！
・保育士試験対策講座の実施
・受験料の負担など（3回まで会社負担で受験できます）
◆年1回の評価では、日々の頑張りをきちんと評価するために、グレードごとの個人目標を設定。その達成度や日々の取り組み、会社業績などを総合的に考慮し、翌年度の昇給・昇格にも反映しています。
子どもたちと向き合う姿勢や、前向きな意欲も大切にしており、日々の頑張りが着実なキャリアアップにつながります！
◆将来的には…さまざまな施設を運営しているので、保育士や学童スタッフ、本部スタッフへの異動も可能です！
気になる
