仕事内容
★子どもたちの成長と施設運営を支える事務 ★東証上場グループ企業 ★海外研修制度あり ★夏季・年末年始に連休あり&有休取得平均11.9日 ★残業月7h程度 ★産育休復帰92％
保育園・幼児教室といった施設運営の事務スタッフとして活躍いただきます！
【 具体的には 】
★ポピンズアクティブラーニングスクール六本木の事務★
・保護者からの問い合わせ対応
・学校見学、体験会、オープンハウスイベントの運営
・延長保育、週末プログラム等のスケジュール調整
・メールやお手紙等の文書作成、翻訳
・英語を話さないご家族への英語翻訳支援 など
★認可保育園事務★
・スクールの経理業務
・入園者の管理（入園希望、入園関係書類、保育料管理など）
・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など）
・取引業者管理
・園内美化業務
・保育スタッフサポート
・おもちゃ、備品の消毒 など
※施設によって、お任せするお仕事内容が異なります
◎入社後は先輩スタッフとのOJTできちんとフォローしますので、
未経験の方も安心してご入社ください！
【 スクールについて 】
0歳～6歳までのお子様を対象に、ポピンズ独自の教育(エデュケーション)と保育(ケア)を融合させた「エデュケア」を提供しています。お子様の成長をそばで支えるやりがいがあります！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
★年間休日125日（月8～10日休み）
★有休取得日数：平均11.9日
┗5連休以上も可能で、海外旅行へ行くスタッフも！
★残業は月平均7hと少なめ
★育休復帰率92％！各種育児サポート制度充実
★賞与年2回あり
★さまざまな事業展開があるからこそ、キャリアチェンジも可能 など
働きやすい環境が整っているからこそ、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です！
施設長やスクールスタッフ（保育士）と連携しながら、スクール運営を支えるポジションです。「子どもが好き」「子どもの成長に関わりたい」…そんな想いがある方なら大歓迎です♪
日々の事務業務を通じて園長や保育士をサポートすることで、先生たちが子どもたちと向き合う時間を増やせます。「助かったよ、ありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も◎
また、時には子どもたちが駆け寄ってきてくれることも。成長を身近で感じながら、温かい気持ちになれる仕事です。
アピールポイント
★業種別／事業部別／階層別／次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修があります。
★自社が所有する蓼科の研修センターで行われる泊まりがけの研修では、同時期に入社したポピンズの他スクールのスタッフと一緒に研修を受けられるなど、「横のつながり」も大切にできます！
★保育士資格取得を目指したい方には、資格取得を支援！
・保育士試験対策講座の実施
・受験料の負担など（3回まで会社負担で受験できます）
★年1回の評価では、日々の頑張りをきちんと評価するために、グレードごとの個人目標を設定。その達成度や日々の取り組み、会社業績などを総合的に考慮し、翌年度の昇給・昇格にも反映しています。
子どもたちと向き合う姿勢や、前向きな意欲も大切にしており、日々の頑張りが着実なキャリアアップにつながります！
★将来的には…さまざまな施設を運営しているので、保育士や学童スタッフ、本部スタッフへの異動も可能です！
気になる
