仕事内容
★ポテンツァ・ピコレーザー・インモードなど、最新美容が社割でお得に★1枠70分／1日3～7名対応 ★月給35万～80万＋インセン＋賞与年2回★INMODE INSTA AWARD受賞★Jeisys Medical社より感謝状受領
銀座の完全予約制クリニックにて、
患者様へのカウンセリング業務と、
チームのマネジメント業務の両方をお任せします！
＜具体的には…＞
【プレイヤー業務】
◇VISIA（肌診断機）のデータを用いたヒアリング
◇一人ひとりのお悩みに合わせた治療コースのご提案・クロージング
（1枠70分、1日3〜6名ほどをじっくり担当します）
【マネジメント業務】
◇目標設定・進捗管理などの数値管理
◇スタッフの育成・モチベーション管理
◇現場の声を活かした、経営層への戦略提言（メニュー改善など）
＼あなたの「成功体験」がチームの成果に／
目標達成に向けた細かいプロセスを縛ることはしません。
「どう伝えれば後輩が育つか？」
「どう寄り添えば成約に繋がるか？」など
現場で培ってきたあなた自身の勝ちパターンを活かし、
チームを自由に動かしてください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【1日の流れ（例）】
10:30 お掃除・朝礼
11:00 オープン
11:30 1人目の患者様をカウンセリング（たっぷり70分）
13:00 休憩
14:00 2〜3人目の患者様を対応
17:00 隙間時間でスタッフ同士の相談や事務作業
18:00 4人目の患者様を対応
20:00 終礼、退社
仕事の魅力
プレイングマネージャーだからこそ、患者様のリアルな声を直接聞き、
その気づきをすぐさまチームの戦略に活かすことができます。
自らトッププレイヤーとして数字を作りながら、
メンバーを育成する両方の成果が、
インセンティブとしてダイレクトに評価に繋がります◎
【年収・インセンティブについて】
◆想定年収600～800万円
◆インセンティブ年間120万円支給実績あり
個人の成約＋チーム目標の達成度合いに応じて、
2ヶ月に1回、成果を還元します！
『INMODE INSTA AWARD』の受賞や
『Jeisys Medical社からの感謝状』など、
当院の医療技術は外部からも高く評価されています。
確かな腕を持つドクター・看護師が揃っているからこそ、
「効果に不安があるコースを無理に売らせる」
といった葛藤はありません。
職種間の壁もなく、純粋に患者様にとって
最善の医療を自信を持ってご提案できます。
だからこそ、チームの成約率は自然と高まり、
精神論で「売りにくいものを売らせる」
ようなマネジメントも不要です。
経営陣とダイレクトに連携しながら
「チームで成果を上げる」醍醐味を味わってください！
アピールポイント
＼ご自身の強みを活かした、自分流のマネジメントで歓迎します／
これまでのご経験を活かし、チームのモチベーションを高める育成をお願いします。「数字を自ら示しながら、みんなで褒め合って伸ばす」など、スタイルはあなた次第。医師や看護師との距離も近く、お互いを尊重し合える環境なので、新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。
気になる
