サポート事務★月給25万円〜★未経験歓迎★8割が女性★面接1回

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

■月給25万円～＋交通費支給

※個人のスキルや経験を考慮し、金額を決定します。
※上記には固定残業代（34,000円～／月20時間分）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異なし）

【給与例】

＼月収例／
■月収25.6万円／入社1年目・20代

＼モデル年収例／
■年収312万円／24歳（経験6年）／Excel上級,その他ツールの業務使用経験
■年収300万円／26歳（経験3年）／Excel中級以上の業務使用経験

東京都内や近辺エリア（神奈川県・千葉県・埼玉県）のクライアント先へ配属となります。

★9割は東京23区！最寄り駅から徒歩5分圏内
★配属先は、居住地とご希望を考慮して決定
※雇用元は当社となります。

＜配属先例＞
・新宿区：西新宿駅・神楽坂駅・飯田橋駅・四ツ谷駅
・中央区：勝どき駅・茅場町駅・日本橋駅・八丁堀駅
・港区：六本木一丁目駅・青山一丁目駅・浜松町駅
・千代田区：東京駅・有楽町駅・永田町駅
・品川区：大崎駅・五反田駅
・文京区：江戸川橋駅
・台東区：秋葉原駅
・渋谷区：渋谷駅

【新宿本社】
■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階
※入社後の研修はこちらで実施します。
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

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＼今の「適性」を活かし、理想のキャリアへ繋ぐ配属先をご提案！／
採用面接や入社前後の面談で
あなたの希望や現状のスキル、
適性などを考慮したうえで配属先をご提案！

その後は、クライアント様との顔合わせや
職場見学で雰囲気を見ていただき、
問題がなければ配属先を決定します。
※顔合わせの際は営業が同席しますので、ご安心ください◎

【詳細・交通】

【新宿本社】※研修場所になります。
・JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、JR総武線、JR中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線、都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』南口より徒歩5分
・都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分

【転勤の可能性】

転勤はありません

★基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelやワードなどを触ったことがある方）
★未経験・第二新卒歓迎
★PCスキルに自信がなくてもOK
★複数名採用予定／人柄重視の採用（面接1回）
★堅い志望動機は必要なし

◎学歴不問
◎ブランク不問
◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）

＼一つでも当てはまる方にピッタリです♪／
☆人とコミュニケーションを取ることが得意・好きな方
☆事務職に興味がある方
☆オフィスワークにシフトしたい方
☆ワークライフバランスを実現したい方

【あると望ましい経験・能力】

☆社会人経験がある方

【過去に採用した転職者例】

＼先輩社員の90％が未経験スタート！／
前職は飲食店スタッフやアパレル店員、
サロンスタッフ、保育士、介護士、
スポーツトレーナーなどさまざま◎
入社後はイチから丁寧に教育しますので、
安心してチャレンジできます！

【年齢構成】

配属先によって年齢は異なりますが、当社に所属する社員は9割が20代の社員です！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）もしくは9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間はクライアント先によって変動する可能性があります。
※8:30始業や10:00始業の配属先もあります。

【残業について】

■残業月平均3時間程度
配属先によって多少異なりますが、
残業はほとんどありません！
働き方については随時ご相談ください◎

＼年間休日120日以上／
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇（取得率100％・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得率100％・復帰実績あり）
◇成長見逃さないDay
└入学式や卒業式などに特別休暇を取得できます！
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇不妊治療支援制度（有給12日間付与と最大3か月休業）
◇その他特別休暇
★有給使用と併せて5日以上の連休取得も可

◇「ファミケア」の導入
育児や介護など、ライフステージに応じて柔軟に働ける制度

◇健康経営優良法人2026に認定
経済産業省が推進する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！

【産休育休活用例】

産育休の取得率は会社全体で100％、
復職者も多数在籍しています！
産休と育休を合わせた期間は、
約1年2ヵ月間取得可能です。

男女問わず取得していますので、
結婚や出産など将来のライフイベントを迎えても
安心して働き続けられます◎

◇給与査定あり（年2回）
◇交通費支給（上限付き5万円まで※規定あり）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇企業型確定拠出年金
◇勤続報奨金制度
└勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
◇退職金制度（規定あり）
◇持株会（持株会奨励金制度あり）
◇定例会
◇慶弔見舞金
◇服装・髪型・ネイル自由（クライアント先によって規定あり）
◇定期健康診断
◇E-learning 受講可能
◇各種スポーツサークル
◇オフィス内禁煙

株式会社ネオキャリア　アウトソーシング事業本部　オフィスサポート事業部

＜当社の受賞歴＞
◎第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度）
◎第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度）
◎第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度）
◎東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度）
◎新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

▼その他の受賞実績については下記をご確認ください！▼
https://www.neo-career.co.jp/company/history/

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■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室の運営など

＜許可番号＞
一般労働者派遣許可：許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可：許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定：10860758(10)

2000年11月15日

代表取締役社長 西澤 亮一

https://www.neo-career.co.jp/