仕事内容
≪20代～50代まで幅広く活躍中！≫
◆基本的に法人での営業
◆個人宅への新規飛び込みは一切ナシ！
◆自分のペースで動ける柔軟スタイル
◆女性管理職も多数活躍中◎
「家族が増えたので保障を見直したい」
「子どもの教育費を準備したい」
「老後に備えたい」
お一人おひとりのライフスタイルに寄り添い、
生命保険・損害保険のなかからピッタリのプランを一緒に考えるお仕事です。
個人宅への飛び込み営業は一切なく、
法人オフィスでの提案のため未経験でも始めやすい環境です◎
＊＊新湊町支部のメンバーをご紹介＊＊
支部全体で28名が在籍。全員が女性で20代～40代まで幅広く活躍しています！ライフステージも経験もさまざまな仲間が活躍中。女性管理職も9名在籍しており、子育て中のママ管理職も活躍中です◎
★【携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」】をご用意！
「将来働けなくなったとき」といった事態に備える
保障金額を即座にシミュレートするなど、
あなたの提案活動をサポートしていきます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＋* 子育て中Aさん／とある日のスケジュール ＋*
▼朝礼：時短勤務のためリモートで参加
▼午前：設計書等の資料作成
▼お昼：訪問先企業で提案
～＊昼食＆休憩＊～
▼午後：お客様への個別提案や部下へのレクチャー
▼夕方：お客さまへの電話連絡＋活動記録の入力
▼17時頃に退社
☆業務スケジュールは基本的に個人の裁量に任せています。自分のやりやすいように予定を組み、自由に働けます♪
仕事の魅力
★年間休日120日以上＋有休消化率ほぼ100％
★有給休暇は時間単位で取得OK
★17：15以降の残業はほぼゼロ
★オフィス付近の保育所を無料で利用可能
★月1万円の育児費用補助あり
★「両立支援休暇」で不妊治療の通院もサポート
＼＼子育て世代に本気でやさしい職場／／
「子どもが急に熱を出しても、お互い様の風土だから帰りやすい◎」
「旅行も推し活も、有休理由は聞かれないんです！」
「近所の保育所が無料で使えるから、お迎えもラク♪」
など、制度を最大限に活かして自分らしく働く社員が多数活躍中です！
□■3ヶ月の集合研修で"未経験"を解消■□
入社後はまず研修で、ビジネスマナーから「保険って何？」という基礎までみっちり学べます。同期と一緒のスタートだから心強いのがポイントです。
□■配属後も、1年間は先輩がマンツーマンで同行■□
週1回30分のミーティングで仕事の進め方を一緒に確認。新人専任のサポート担当もつくので、分からないことはその場で解消できる環境です。
また、社員の8〜9割が「FP（ファイナンシャルプランナー）」を取得！お金や税金の知識は私生活にも活きます。長くスキルアップしながらキャリアを描ける環境です。
アピールポイント
▼入社3ヶ月間
ビジネスマナーや「保険って何？」という方も
基礎からしっかり学ぶことができます♪
同期入社の職員も多いので、一緒に頑張れるはず★
▼入社4ヶ月～2年間
いきなり1人で訪問するのではなく、
先輩職員やトレーナーと一緒に行います！
少しずつスキルを身につけていきましょう♪
▼その後…
約5年間にわたって研修カリキュラムあり！
ずっとサポートしていきますので、じっくりと成長していけます！
入社1〜2年で「管理職」へとキャリアアップが可能！子育てと両立しながら所長として活躍しているママ社員も実際に在籍しています♪
将来的には支部長など、さらに上のマネジメント層を目指す道も開かれており、年齢やライフステージの変化に関わらず、長くキャリアを描ける環境です。
気になる
