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株式会社MIRATZ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/06/26〜2026/07/23

保育士*実務未経験OK♪*残業月5h以下*持ち帰り仕事ナシ*有給も取りやすい

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

残業月平均5h以下&希望休も取りやすい♪
プライベートを大切にできる保育園です

「保育の仕事は好きだけど、持ち帰り仕事や残業が辛い」
「本部が現場の状況をわかってない」
そんな悩みを抱えていませんか?
当園ではそんなお悩みとは無縁です♪

\働きやすさを整えています!/
・電子化で作業効率化!持ち帰り仕事を一切禁止に!
・変形労働時間制の導入により、残業は月5h以下
・がちがちのルールは無く、地域に合わせた保育を実施

\現場の声を反映しやすい組織体制/
・当社の人事部長は園長経験者!現場の苦労や実情を深く理解
・直接顔を合わせることを重視。本部に相談しやすい雰囲気づくり
・現場の声から髪色やネイルなど、身だしなみの基準も柔軟に見直し

株式会社MIRATZ
保育士の「働きやすさ」に注力しています!
現場の声が届きやすい環境です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【実務未経験スタートも大歓迎!】 ★システム導入で作業効率化&持ち帰り仕事一切なし ★残業月平均5h以下 ★希望休が取りやすい ★年間休日123日 ★ネイル・茶髪OK♪★借り上げ社宅制度あり★幅広い年齢層活躍中!


東京・神奈川エリアの各保育園にて、
クラス担任など保育業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
0〜5歳児の保育業務全般。
年齢ごとのクラス編成で、ゆとりある人員配置を行っています。

●お散歩や外遊びの引率、製作物の作成
●オムツ替え、トイレサポート
●連絡帳や日誌の入力(電子化で効率UP!)
●清掃
など

★事務作業の負担を徹底削減!
日々の記録などはPC、スマホでサクサク入力。
手書きの負担や、家に仕事を持ち帰ることは一切ありません♪
休憩時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけて働けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 残業月5h以下&希望休も◎自分時間を大切にできます

変形労働時間制を導入しており、もし残業が発生しても
別日の早上がり等で時間を調整!
そのため、実質的な残業は月平均5h以下と
ほとんどありません。

また、毎月希望休を提出でき、職員同士で協力し合っているので
希望が通りやすいのも魅力です。
趣味や家族との時間など、
プライベートを全力で楽しんでいます♪
お休みをしっかり取れるからこそ、
仕事へのモチベーションにも繋がります!

POINT02 地域と連携し、特色ある保育活動を展開

本部主導の画一的な保育ではなく、
各園の園長が地域に合わせた独自の保育活動を行っています。

【例えば…】
★地域の方を招いての絵本の読み聞かせや紙芝居の会
★周辺地域のゴミ拾い活動
★併設する体操教室を通じた交流
など、園によって多種多様な取り組みを実施しています♪

また、未来の保育士育成や地域貢献の一環として、
小中学生の就業体験の受け入れも積極的に行っています。

地域社会と密接に関わりながら、こどもたちに
豊かな経験を提供できるやりがいのある環境です。

アピールポイント

教育制度について

各園でのOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にフォローします。
実務未経験の方には、社会人マナーを学べる
社会人基礎研修もご用意!
その後も定期的な中堅研修など、
段階に応じたサポート体制が万全なので、
着実にステップアップできます♪

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

★賞与年3回
★最大月8万2,000円補助の借り上げ社宅制度あり(規定あり)
★マッサージ代経費補助、乳がん・子宮頸がん検診代経費補助などあり
★各種手当あり!

月給21万9000円~25万9000円+賞与(年3回)+残業代全額支給+交通費全額支給
┗基本給20万円+保育士資格手当1万円+処遇改善手当Ⅲ9,000円
 +処遇改善手当<経験年数に応じて支給>5,000円~4万円

※経験・スキルに応じて支給額を決定します
※試用期間12カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
累計勤務経験7年以上の方は、月給259,000円~スタートです!
【勤務地別給与】
・東京都北区田端新町3-7-9-1F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・東京都文京区目白台2-13-2-1F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・東京都文京区本郷2-36-4-1・2F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・東京都大田区大森西3-29-1-1F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・東京都大田区大森西2-2-29-1/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・神奈川県茅ヶ崎市本村1-2-14-2・3F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-1-5-2F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円
・神奈川県平塚市黒部丘6-73-1F/正社員/月給 219,000円 ~ 259,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

東京・神奈川の各園で募集中です♪

【東京】
田端新町保育園/北区田端新町3-7-9-1F
目白台保育園/文京区目白台2-13-2-1F
本郷第二保育園/文京区本郷2-36-4-1・2F
大森西保育園/大田区大森西3-29-1-1F
平和島保育園/大田区大森西2-2-29-1F

【神奈川】
湘南茅ヶ崎保育園/茅ヶ崎市本村1-2-14-2・3F
湘南鵠沼保育園/藤沢市鵠沼藤が谷1-1-5-2F
湘南平塚保育園/平塚市黒部丘6-73-1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
「田端駅」徒歩7分
「赤土小学校前駅」徒歩7分
「宮ノ前駅」徒歩12分
「熊野前駅」徒歩12分
「小台駅」徒歩13分

「護国寺駅」徒歩6分
「雑司が谷駅(東京メトロ)」徒歩9分
「鬼子母神前駅」徒歩9分
「都電雑司ケ谷駅」徒歩10分
「東池袋四丁目駅」徒歩10分

「本郷三丁目駅」徒歩4分
「春日駅(東京)」徒歩6分
「水道橋駅」徒歩6分
「後楽園駅」徒歩7分
「御茶ノ水駅」徒歩14分

「大森町駅」徒歩4分
「平和島駅」徒歩7分
「梅屋敷駅(東京)」徒歩12分

「平和島駅」徒歩8分
「大森町駅」徒歩10分
「大森駅(東京)」徒歩15分

「茅ケ崎駅」徒歩14分

「柳小路駅」徒歩4分
「石上駅」徒歩7分
「鵠沼駅」徒歩12分
「藤沢駅」徒歩15分
「本鵠沼駅」徒歩15分

「平塚駅」徒歩14分
【勤務地一覧】
・東京都北区田端新町3-7-9-1F 最寄駅:田端駅
・東京都文京区目白台2-13-2-1F 最寄駅:護国寺駅
・東京都文京区本郷2-36-4-1・2F 最寄駅:本郷三丁目駅
・東京都大田区大森西3-29-1-1F 最寄駅:大森町駅
・東京都大田区大森西2-2-29-1 最寄駅:平和島駅
・神奈川県茅ヶ崎市本村1-2-14-2・3F 最寄駅:茅ケ崎駅
・神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-1-5-2F 最寄駅:柳小路駅
・神奈川県平塚市黒部丘6-73-1F 最寄駅:平塚駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\実務未経験OK!/
★学歴不問
★保育士資格をお持ちの方
★ブランクOK、第二新卒歓迎

実務経験が無くても大歓迎です!

【過去に採用した転職者例】
保育士、事務、営業など

配属部署

【男女比】
1:9

勤務時間

7時~19時 (実働8h、休憩1h)

※月152~168hの変形労働時間制
※開園時間のうち8hのシフト勤務

【残業について】
変形労働時間制を導入しており、残業時間は多くて月5h以内です!

休日休暇

★年間休日123日

●週休2日制(土日)
※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり
●祝日
●年末年始休暇(12/29~1/3)
●夏季休暇(3日)
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●子の看護等休暇

待遇・福利厚生・その他

★社会保険完備
★交通費全額支給
★マイカー通勤可能(規定あり)
★退職金制度(勤続5年以上)
★定年制(一律65歳)
★再雇用制度
★借り上げ社宅制度(規定あり)
★インフルエンザ予防接種代経費補助
★マッサージ代経費補助
★乳がん・子宮頸がん検診代経費補助
★子の看護等休暇(取得実績あり)
★敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当樋川より

今回お話を伺って印象的だったのは、元園長である人事部長をはじめ、本部と現場の距離が非常に近く、現場の声が制度に反映されやすい点です。電子化による持ち帰り仕事の完全撤廃や、茶髪・ネイルOKなど、保育士さんの「働きやすさ」を追求し続ける姿勢に感銘を受けました。手厚いサポート体制があり、一般企業出身の実務未経験者も多数活躍しているとのこと。ご自身のペースで長く働きたい方にピッタリの企業さんです♪

会社概要

「希望に向かって発展・向上する明るいこどもに」という想いのもと、日々、お子様の成長を見守っています。

東京・神奈川・千葉・埼玉エリアにおいて、多数の認可保育園等を運営しています。「こどもの主体性が育つ保育」を基本方針としつつ、各園が地域に根ざした特色ある運営を行っています。ハウス食品との連携による「ミラモグ」の導入など、食育にも注力しています。定着率の向上と質の高い保育の提供に努めている企業です。

「希望に向かって発展・向上する明るいこどもに」という想いのもと、日々、お子様の成長を見守っています。

会社名

株式会社MIRATZ

事業内容

◆MIRATZ保育園の運営
◆Ohana保育園の運営
◆花まるスポーツクラブの運営
◆Ohana学童クラブの運営

設立

2010年6月

従業員数

500名(令和8年4月現在・グループ合計)

代表者

岩田 陽介

変形労働制により、残業はほとんどありません。
変形労働制により、残業はほとんどありません。
電子化をすすめており、作業を効率化。物理的に持ち帰りもできないようにしています。
電子化をすすめており、作業を効率化。物理的に持ち帰りもできないようにしています。
細かなマニュアルは無く、それぞれの園が地域の需要に合わせて保育を展開しています!
細かなマニュアルは無く、それぞれの園が地域の需要に合わせて保育を展開しています!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定

◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

株式会社MIRATZ
〒 332-0015 埼玉県川口市川口6-3-14-3F
担当者 / 米内山
tel / 070-4168-1762 ※営業のお電話はお断りしております。

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