仕事内容
＊給与計算の専門スキルが身につく
＊複数企業を担当し幅広い経験が積める
＊年休123日・土日祝休み
＊在宅勤務可・服装髪色ネイル自由
＊福岡・転勤なし
＊マニュアルあり・サポート充実
給与計算に必要な情報の取りまとめや、実際の計算業務をメインにお任せします！
また、随時改定・定時改定など、給与に関連する手続きの集計作業も担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・給与計算に必要なデータの収集および確認
・月次の給与・賞与計算の実行と取りまとめ
・随時・定時改定など、各種給与手続きの集計作業
・社労士法人や社内関連部門との情報連携
◎1社につき2名以上のチーム体制
一人で抱え込む心配なし！
わからないことはすぐに質問・相談できる環境です。
◎やり取りは基本チャット中心
クライアントや社内との連絡はSlackなどがメイン。
スムーズな情報共有で、本来の業務にしっかり集中できます。
◎社労士法人とのスムーズな連携
法改正などもすぐにキャッチアップ可能！
常に正しいルールに基づき、自信を持って業務を進められます。
まずは、これまでの経験を活かしやすい業務からスタート。
少しずつ対応できる幅を広げていけるので、安心して新しい環境に飛び込んできてください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■多様なケースから得られる実践知
様々なクライアントの給与計算やそれに伴う手続きを担当するため、
単一の企業では経験できない多様なケースに触れることができます。
■プロフェッショナルとの連携
社労士法人と密に連携する中で、法改正などの最新情報や
正しい知識をキャッチアップできるのも大きなメリット。
日々の業務がそのままご自身の「市場価値の向上」に直結し、
どこに行っても頼られる一生モノの専門性が磨かれます！
■プライベートも充実の休暇制度
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日。
しっかりリフレッシュできる環境が整っています。
■ライフスタイルに合わせた働き方
業務に慣れた後は在宅勤務（月50％程度）も可能！
服装や髪色、ネイルも自由なので、
「お洒落を楽しみながら働きたい」
「自分のペースを大切にしたい」という方にとって、
ストレスフリーで長く続けられる安心の環境です♪
アピールポイント
入社後約3ヶ月間は、教育担当者が
OJT形式にてサポートします。
頻度の高い業務から順番に丁寧にレクチャーし、
発生ベースで難しい業務も一緒に対応。
独り立ち後も困ったことがあれば相談できる環境なので、
給与計算の実務経験がある方なら安心してスタートできます◎
気になる
