仕事内容
★「ありがとう」が嬉しい！求職者さんの背中を押すサポート業務★未経験歓迎｜平均年齢27歳｜人事のメンター制度あり｜年休120日以上｜残業少なめ｜ノルマなし
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当社は、人材を求めている「企業」と、
お仕事を探している「求職者さん」を繋ぐ
人材サービス会社です。
あなたにお任せするのは、当社に
「仕事を紹介してほしい！」と登録してくれた
求職者さんのサポート役（人材コーディネーター）です◎
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【具体的には…】
◆ヒアリング（オンライン面談メイン）
「どんな条件で働きたいですか？」など、世間話を交えながら希望を伺います。
◆お仕事（求人）のご紹介
ヒアリングをもとに、当社の求人の中からピッタリなものをご提案！
◆営業担当への引き継ぎ
応募先が決まったら、企業側の担当である「営業」へバトンタッチ◎
＼ココが安心ポイント！／
業務のことは同じ部署の先輩がOJTで優しく教えます。
さらに、あなた専属のメンターとして
「人事担当」が伴走するのが当社の特徴！
定期的な1on1面談を実施するため
「現場の先輩には少し聞きづらい…」といった
些細な悩みも気軽に相談できます。
一人で抱え込む心配は一切ありません◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【安心の評価スタイル】
◆「ノルマ」ではなく、あくまで「目標」
◆未達成の場合も改善に向けてサポート
◆未経験からでも面倒見の良い先輩がOJTでサポート
◆人事担当が専属メンターとして毎月1on1面談を実施
◆結果だけでなく、頑張る「プロセス」をしっかり評価
「どうすれば求職者さんのためになるか」を
チーム全体で一緒に考える
ポジティブな環境なので
失敗を恐れずあなたのペースで前進していけますよ！
▼09:30 出社
▼10:00 求職者さんとZoom面談（「話しやすかった」と感謝されることも♪）
▼11:30 ぴったりな求人のご紹介
～12:30 ランチ（休憩スペースで仲間と談笑！）～
▼14:00 スタッフさんの職場へ訪問・面談①
▼15:30 スタッフさんの職場へ訪問・面談②
▼17:00 日報作成・面談後のお礼メール
▼18:45 退社！残業少なめで自分の時間を満喫◎
気になる
