仕事内容
*.☆既存顧客メインでじっくり関係性を築ける☆.*。
★ノルマなし・業界経験不問
★月給30万円以上＋賞与年2回
★残業月10hと少なめ・チームで支えあえる雰囲気
★アクセス良好な本社勤務で転勤なし
すでにお取引のある建設会社にヒアリングし、
ニーズに合った人材の手配をお任せします。
【具体的には】
◆建設会社の現場への定期訪問
◆必要な人材のヒアリング（いつから、何名など）
◆ご要望に合わせた人員のアサイン・手配
◆担当現場の定期訪問（所長への挨拶、作業員の様子・安全確認）
◆見積作成や請求対応などの事務作業
| アプローチ先
＊大手サブコンの建設現場がメイン
＊新規開拓は年間1〜2件程度とほぼなし
既存顧客内で新たに立ち上がる現場の
所長へアプローチし、窓口を広げていくスタイルです。
| 受注後のフォロー
案件は、短期なら1〜2日・長期で1〜2年ほどです。
受注して終わりではなく、定期的に現場を訪問し、
ご挨拶や作業員の様子確認まで丁寧に行います。
| 働き方
＊車移動はほぼなし
＊状況に応じて直行直帰OK
＊チームのメンバーに何でも相談できる雰囲気
| やりがい
日本一高いビルや有名テーマパークなど、
誰もが知る大規模建設プロジェクトを手掛ける
大手サブコンの建設現場に貢献できます。
お客様・作業員の双方から頼られ感謝されるポジションです♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
8：50 始業
↓
10：00 外出（客先現場訪問1～3件）
↓
16：00 帰社（見積作成他、事務業務）
↓
17：50 退社
仕事の魅力
この仕事で大切なのは、現場の所長と深く長く関わり、
日々の会話や対応を通じて信頼関係を築いていくことです。
誠実に向き合い続ければ、その姿勢は必ず伝わります。
一つの現場が終わった後も、
所長が次の現場を担当する際に
「次もお願いね」と声をかけてもらえる。
そんな関係性をつくることが、営業としてのミッションであり、
大きなやりがいです。
目の前のお客様との会話を大切にしながら、着実に信頼を積み重ねていく。
人とじっくり向き合う営業がしたい方に向いています。
創業39年目を迎える当社は、業界内での知名度も高く、
安定した経営を続けている会社です。
誰もが知るような都心の大規模プロジェクトにも携わっており、業績も好調。
これまで積み重ねてきた実績が、営業活動においても大きな強みとなっています。
また、当社には40年以上の経験を持つベテラン職人が社員として在籍。
確かな技術力があるからこそ、大型現場を任せてもらいやすく、
お客様にも提案を聞いていただきやすい環境です。
アピールポイント
【業界未経験でも安心の教育ステップ】
初日〜：OJT・上司同行からスタート
1ヶ月：所長への挨拶・ヒアリングを一人で
3ヶ月：見積・請求業務を同行で習得
半年：独り立ちを目指します
気になる
