仕事内容
＼えるぼし最高位を*取得*／
新設ポジションの既存フォロー営業！
お客様やスタッフさんに
じっくり寄り添うお仕事♪
すでにお取引のある中小企業をメインに担当し、
企業のご担当者様や就業中の派遣スタッフさんが安心して働けるよう、
定期的なフォローをお任せします。
※新規の飛び込みやテレアポは一切ありませんよ。
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◎お客様への定期訪問とヒアリング
└定期的に企業を訪問し、現状の確認や関係構築を行います。
└「最近の職場の雰囲気はどうですか？」など、丁寧に対話を重ねていきます。
◎派遣スタッフさんの面談・サポート
└「お仕事で困っていることはないですか？」など、お悩みを優しくヒアリング。
└スタッフさんの約9割が女性なので、共感しながらお話を聞くことが大切です。
◎契約の維持・更新手続き
└契約の更新時期が近づいたら、双方に継続のご意向を確認。その内容を企業の担当者様へフィードバックします。
◎事務作業・求人作成
└契約更新や終了に伴う各種手続きをコツコツ進めます。もし契約終了となった場合は、企業へ次の募集要件をヒアリングし、求人票を作成して社内へ共有します
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※安心の担当ボリューム数
訪問エリアは【東京都全域】・担当する企業は、スタッフさんが1〜2名ほど就業している企業が中心です。
一日の仕事の流れ
＼自分で時間をコントロールでき、メリハリをつけて働けます／
◎09:00 【出社・メールチェック】
まずはメールや一日のスケジュールの確認からスタート
◎10:00 【1軒目：企業訪問＆スタッフ面談】
担当している中小企業へ向かいます。
ご担当者様にご挨拶を行い、
その後、就業中の派遣スタッフさんと面談対応をします。
◎12:00 【ランチタイム】
◎13:30 【2軒目：別の企業へ訪問】
別のお客様先へ。
今後の更新スケジュールについての確認や、
事務手続きのお話をスムーズに進めていきます。
◎15:30 【帰社または外出先からのリモートワーク】
オフィスに戻るか、
慣れてきたらカフェなどでリモートワークを開始！
訪問先で伺った内容を社内システムに入力したり、
次回の求人作成のための事務処理をコツコツ進めます。
◎18:00 【今日も定時で、お疲れ様でした！】
定時になったらスッキリ退勤♪
仕事の魅力
完全週休2日制（土日祝休み）で、
年間休日はたっぷり124日！
さらにGWや有給休暇の平均取得実績も高いため、
カレンダー通りにしっかり休めて、
プライベートの予定もとっても立てやすいのが自慢です。
また、会社全体でメリハリをつけた働き方を推奨しており、
月平均の残業時間は13時間とかなり少なめ。
夕方前までに顧客訪問を終えて、
家族・自分のための時間をたっぷり確保できます。
「子どもに手がかからなくなって、自分の時間ができた。」
「ずっと家にいるより、外に出て社会とつながりたい！」
ーーそんなあなたにピッタリのステージです！
お任せするのは、お客様への訪問や面談など、
外に出て「人と関わること」がメインのお仕事。
オフィスにこもりきりではないので、程よいリフレッシュになりますよ♪
これまでの接客や営業経験が、
誰かの安心へとつながる新しいフィールド。
無理のない時間帯で働けるので、夜遅くなる心配もありません！
ママとしての経験も、過去のスキルも、
すべてを活かしてもう一度輝きませんか？
アピールポイント
＜自分らしいキャリアアップも叶う環境＞
女性管理職の比率は【26.1％】！
その割合は年々増えており、
社内ではたくさんの女性リーダーが誕生しています。
背景にあるのは、働きやすさの仕組み♪
◇ライフイベントとの両立（復職率96%）
◇チームで助け合う温かい風土
◇実績に応じた正社員登用制度
「いつかは上のポジションも目指したいな」
ーーそんなあなたの前向きな想いを、
会社全体で温かく応援しますよ！
気になる
