スマートフォン版表示に切り替える

LSIGN POST株式会社 人事部

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/06/30〜2026/07/27

提案営業◆月給34万スタート!営業のすべてを学び、市場価値の高い人材へ。

    • 新着
    • 正社員

【セールス&ビジネス開発/正社員】
未経験から提案のプロへ|年収例 1年目408万円→5年目790万円

当社は設立以来、年200%以上の成長を続けるベンチャー企業。
約200名いる社員の平均年齢は25.8歳と、若手中心に活躍しています!

未経験からでも「やってみたい」という意欲があれば大歓迎!

充実した動画研修や先輩のサポート体制が整っており、
着実にステップアップできる環境です。
今回は立ち上げメンバー5名を募集!!

問い合わせ対応や電話営業からスタートし、
顧客の課題を引き出す提案力やコンサルティング、
新規事業創出まで、営業全工程を経験できます。

ひとつの作業にとどまらず、どの会社でも通用する
「市場価値の高い人材」を目指して、
私たちと一緒に全力で圧倒的な成長を遂げませんか?

LSIGN POST株式会社 人事部
20代の若手が中心となって活躍中♪フラットな社風で、未経験からでもしっかり成長できる環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験スタートOK★年休128日(土日祝休)★月給34万円〜★神田駅徒歩2分の好立地★オフィスカジュアルOK!


お客様への提案営業を軸に、まずは“対応力・提案力”を磨いていただきます。
経験や習熟度に合わせて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。

<STEP1:まず身につけるフェーズ>
・お客様からのお問い合わせ対応・ヒアリング
・アウトバウンドでの営業
・提案(電話を含む)
BtoB/BtoC問わず、多彩な商材の中から、お客様に最適な商品をご提案
※提案業務の一部として、コールセンターでの電話対応も担当します。
「電話=ゴール」ではなく、提案力を身につけるための入口です。

<STEP2:実力に応じて広がるフェーズ>
・コンサルティング業務
・代理店開拓・代理店との商談
・メーカーとの打ち合わせ
・顧客管理
・新規事業開発
・アルバイト・インターンのマネジメント

最初は提案の基礎から。
慣れてきたら、お客様の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新しい取引先を開拓する代理店営業へ。

さらに新規事業の立ち上げやチームのマネジメントまで、
やる気と実力次第でどこまでも幅を広げられます。

仕事の魅力

POINT01 成長が、給与でしっかり返ってくる!整った育成体制

年収は1年目408万円スタートから、5年目には790万円へ!
5年で約2倍に伸びていきます!

固定給に加えて歩合(インセンティブ)があるため、出した成果がそのまま収入に反映されるのも特徴です。
「がんばっても給与が変わらない」ということはありません。
※固定給+歩合(インセンティブ)/昇給・昇格あり
※年収例は固定給ベースの目安。歩合は別途上乗せされます

入社後はまず3ヶ月、座学とOJTでじっくり基礎をつくります。

いきなり現場に放り出すことはしません。
実際、入社する方の約6割が未経験スタート。
だからこそ、ゼロからでも戦力になれる仕組みと、蓄積された営業ノウハウを惜しみなく共有する体制を整えています。
「未経験だから不安」という方こそ、安心して飛び込んでください

POINT02 営業の“全部”を学べる、幅広い仕事

世の中には、ひとつの作業をずっと担当させ続ける会社も少なくありません。
この仕事にはそういう「同じことの繰り返し」は一切ありません。

営業を起点に、コンサルティング・代理店開拓・実際の商談・顧客管理まで、一気通貫で経験できます。営業のすべてを学べるからこそ、市場価値の高い人材へ最短で近づけます。
さらに、社内ではAI活用がかなり進んでいます。
日々の仕事の中で自然と最新のツールに触れられるので、これからの時代に通用するスキルが、働きながら磨かれていきます。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

◆未経験スタート 34万円~+歩合 年収408万円~
◆主任(昇格後) 40万円~可能+歩合 収480万円~
※固定給+歩合(インセンティブ) ※昇給・昇格あり 
※見込み残業40時間分を含む(実際の平均残業
は月30時間程度)
見込み残業は40時間で設定していますが、実態は月30時間程度。メリハリをつけて働けます

【給与例】
◎年収例
◆1年目 408万円(スタート)
◆2年目 468万円
◆3年目 605万円
◆4年目 720万円
◆5年目 790万円

勤務地

☆神田駅から徒歩2分!5つの駅から徒歩5分以内!
☆コーヒーマシン(無料)・ラウンジ・個室ブースあり!
《本社》東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田7階

【詳細・交通】
◆東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩2分
◆東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歭3分
◆都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
◆JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩5分
◆東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
◆JR各線・つくばエクスプレス・日比谷線「秋葉原駅」 徒歩9分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区神田須田町1-3-33  Bizfrex 7階 最寄駅:神田駅(東京)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎。 20~30代が幅広く活躍しています♪】

\こんな方にピッタリです!/
◎素直で、明るい方
◎スキルを積み上げ、着実に成長していきたい方
◎ひとつの作業の繰り返しより、幅広い仕事にチャレンジしたい方
◎提案・コンサル・事業づくりまで、キャリアの可能性を広げたい方
◎自分で考えて動くことに、手応えを感じられる方

実際に活躍しているのも、素直で明るいメンバーたちです。
 特別なスキルや経験は問いません。大切なのは、お客様や仕事に真っ直ぐ向き合う姿勢です。

勤務時間

9:00~18:00(フレックスタイム制も利用可)

【残業について】
見込み残業は40時間で設定していますが、実態は月30時間程度。
メリハリをつけて働けます。

休日休暇

<年間休日128日>
☆5連休取得OK
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆週休3日OK
◆年末年始休暇 
◆GW休暇
◆有給休暇 (平均取得日数:10日間)
◆ハネムーン休暇 (5日間有給)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(子どもが最大2歳になるまで取得可)☆取得率100%
◆子供行事休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(業績による)
◆昇給年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(規定により)
◆服装自由
◆髪型自由
◆髪色自由
◆ネイルOK
◆個室ブースあり
◆コーヒーマシン(無料)
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆研修制度(階層別研修など)
◆資格取得支援制度
◆エルサインアワード/エルサインポスト賞
◆社員旅行(2025年はベトナムへ行きました!)
◆自己投資制度
◆配偶者・お子様誕生日早帰り制度
◆屋内全面禁煙

先輩たちも大幅なキャリア・給与アップを実現中!

当社では、実際に20代の先輩たちが活躍中です。
例えば、大手とベンチャーを経て入社した28歳の先輩。「役員陣の人柄に惹かれた」と入社を決め、入社後は年収アップも実現しています!
また、25歳の先輩も「やれることを広げたい!」と当社へジョイン。年齢や社歴に関係なく、手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できる環境で、モチベーション高く成長を続けています。
あなたも、当社で理想のキャリアを築きましょう!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の魅力は、何と言ってもその「フラットで温かい社風」と「圧倒的な成長環境」です。社員の皆さんが生き生きと働き、年齢や社歴に関係なく意見を交わし合う姿が非常に印象的でした。
未経験からでも「採用のプロ」を目指せる充実した研修制度があり、年休128日・残業ほぼなしと働きやすさも抜群。トレンドに敏感で、自ら進んで新しいことにチャレンジしたい方にピッタリの企業さんです♪ぜひご応募してみてください!

会社概要

人生の歩みを、光へ。国内トップを走る会社へ。

私たちは「人生が明るく輝く世の中」を目標に掲げ、夜は理想を語り合い朝は期待と共に起きる社会を創出します。停滞する我が国の労働問題へアプローチし、若年層に飛躍と好機の場を多く与えて能力開発と作業効率を根本から刷新。七つの行動指針を実践して、関係者の心身の充実と「国を牽引する大会社となる」という目標を果たし世へ還元します。

人生の歩みを、光へ。国内トップを走る会社へ。

会社名

LSIGN POST株式会社 人事部

事業内容

◆採用代行・採用支援
◆新規事業開発コンサルティング
◆新卒採用立ち上げ支援コンサルティング
◆営業支援事業

《有料職業紹介事業》
許認可番号:13-ユ-318161

設立

2020年12月14日

資本金

500万円

従業員数

200人(業務委託含む)

代表者

代表取締役 佐藤 大夢

残業も月3hほどで、効率的に業務を進めながらプライベートの時間も満喫できる環境です!
残業も月3hほどで、効率的に業務を進めながらプライベートの時間も満喫できる環境です!
「採用して終わり」ではなく、「仲間として育てる」という人事方針のため、実力に応じた給与を得られます。
「採用して終わり」ではなく、「仲間として育てる」という人事方針のため、実力に応じた給与を得られます。
学生や新入社員たちと良好な関係を築ければ、アピアランスはあなたの裁量にお任せします!
学生や新入社員たちと良好な関係を築ければ、アピアランスはあなたの裁量にお任せします!

応募・選考

選考プロセス

《夜間・土日面接OK》

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承ください

書類選考 → 面接1回 → 内定

面接は1回!スピーディに進みます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

LSIGN POST株式会社 人事部
〒 101-0041 〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizfrex 7階
担当者 / 採用担当
E-mail / sato@lsign-post.com

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2026年06月時点
  • 有給取得率

    データの説明

    72

    90

    全国平均
    当社

    LSIGN POST株式会社 人事部

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

この企業は以下の職種も募集しています

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る