ITエンジニア◇フルリモート◇前職給与保証◇残業月9.2h◇総年間休日140日

正社員 契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

◎前職給与100％保証
◎賞与支給実績3ヶ月分
◎年収150万円以上UPした実績あり

＊開発経験をお持ちの方
月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

＊上流工程のご経験をお持ちの方
月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h～)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

＊契約社員をご希望の方 
年俸制：408万円～700万円 
※年俸額の1/12を月々支給。月額換算で34万円～58万4000円となります
 ※給与には職務手当として固定残業代(6万3000円～11万円／見込み時間外労働25h分)を含む。 
┗25時間を超える場合は別途割増賃金を支給します。

※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

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＜契約社員について＞
・契約更新：有（契約期間満了時に判断）
・更新上限：有（通算上限5年／正社員登用制度あり）
・その他：正社員と同条件

【給与例】

＼ 前職から大幅UP！入社後の収入例 ／
【 Aさん：27歳 / 入社2年目 】
（前職：30名規模SESでのJava開発）  
前職320万円 ⇒ 現在 年収485万円（＋165万円UP！）  

【 Bさん：29歳 / 入社3年目 】
（前職：45名規模SESでのWebアプリ開発）  
前職365万円 ⇒ 現在 年収530万円（＋165万円UP！）

＜新拠点立ち上げ中♪＞
東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・静岡・福岡案件も多数！
◎フルリモート案件あり（テレワーク率7割以上）
◎原則転勤なし

1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。

■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階
■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.K ビル2階

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★引っ越し支援金あり！
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、
300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。
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※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■本社／「池袋駅」より徒歩3分
■名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分
■大阪オフィス／大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
■福岡オフィス／JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩4～5分

【転勤の可能性】

原則転勤はありません。

＼第二新卒～ベテランまで歓迎｜20代～50代活躍中／
◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※プロジェクトが多彩なため、これまでの経験ジャンルや担当フェーズは一切問いません！
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

■下記言語を用いた開発経験がある方歓迎しています！
・フロントエンド：TypescriptやJavascript×フレームワークを使用した開発経験
・サーバーサイド：Java、Python、C、C#など
■要件定義・基本設計といった上流工程の経験

■エクストリーム本社の場合
9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30）

※配属プロジェクトによって異なります。
例）10:00～19:00、休憩1時間

【残業について】

残業は月平均10時間未満と少なめです。

【リモート率7割超】フルリモートやハイブリッド勤務も柔軟に選択可
⇒「移動時間がない分、夕飯の支度やお迎えに余裕を持って間に合う」など、家庭の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【1時間単位の有休】お子様の送迎や病院の手続きもスムーズ
⇒「ちょっと保育園の送りをしてから1時間遅れてスタート」といった微調整が利くため、貴重な有給休暇を丸一日消化することなく賢く使えます。

＜年間総休日は140日以上＞
年間休日127日＋平均有給取得日数13日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■設立記念日（5/6）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇　★男女の取得実績あり！復帰率100％
■介護休暇
（※正社員・契約社員共通）

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています)　
■Book Tech（オンライン図書館システム/会社が推奨している電子書籍が読めます）
■屋内禁煙
（※正社員・契約社員共通）

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

■トータルソリューション事業：デジタル人材サービス（常駐開発）／開発サービス（受託開発）
■コンテンツプロパティ事業：IPを使用したライセンスサービス／toC向け自社サービス（ゲーム開発）
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◇【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」　

◇【主要取引先】
・IT・Web分野：リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 

・ゲーム分野：株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数

2005年5月6日

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

https://www.e-xtreme.co.jp/