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株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/06/30〜2026/07/27

ITエンジニア◇前職給与保証◇残業月9.5h◇フルリモート◇時短勤務可

    • 新着
    • 正社員
    • 契約社員

お子さまのお迎えに向かう足取りが、
昨日よりずっと軽くなる“上場企業エンジニア”の働き方◎

*+.95%が元請け!時短のまま上流へ挑める
取り引きの9割以上が、
大手クライアントとの直取引。
スケジュールの主導権を自社で握れるため、
調整の利きやすさが抜群です。 

「育児中だからテスターへ格下げ」
といった不利益はなく、限られた勤務時間の中で
スキルを発揮できる上流開発をお任せします◎

*+. 上場企業ならではの待遇も♪
◎フルリモート案件も多数稼働中
◎年間総休日140日以上
◎1時間単位の有休ですぐに休める

育児を理由に、エンジニアとしてのやりがいを
諦める必要はありません。
東証上場グループの安定感のもと、
家庭もキャリアも120%充実させましょう!

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】
【残業なし・時短勤務】という制限のなかでも、スキルが活きる上流案件をすぐに提示できるのが魅力です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<ママエンジニア在籍中!>育休後の復帰率100%◇1時間単位の有休取得◇プライム9割◇コーヒーサーバーも完備◇年間総休日は140日以上◇図書購入制度・資格取得支援制度など充実◇1時間単位の有休取得


Webサイトやアプリ、
各種サービスの上流工程(要件定義・設計)からお任せします。

東証グロース上場・プライム案件9割の強みを活かし、
家庭とやりがいを両立できるプロジェクトを
一緒に見つけていきましょう♪  

\ 配属プロセス /
▼ [01] ヒアリング
「上流開発のスキルを落としたくない」というキャリアの希望はもちろん、
「18時までには絶対に退社したい」
「このエリアならお迎えが間に合う」といった条件も、
何でもストレートに聞かせてください。  

▼ [02] 三者面談(3〜5社)
専任の営業担当が必ず面談に同席します。
あなたの味方として場をリードするため、
面談の席で「お子様が急に熱を出した時の対応は?」
などと突っ込まれても、矢面に立たせず守ります。

▼ [03] 100%納得の上でアサイン決定
業務内容だけでなく、実際の残業時間やリモート率を事前に完全開示。
あなたが心から納得したプロジェクトへ配属を決めます。

【 案件例 】  
バンダイナムコグループ、リクルートグループ、
DeNA、Cygamesなどのトップ企業案件
◎生成AIソリューション構築(Python, AWS)  
◎大規模データインフラ基盤の設計・実装(AWS, GCP)  
◎モバイルアプリ新規開発(Swift, Kotlin)  

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 650名以上のプロが集う東証グロース上場企業!

東証グロース上場企業としての確かなパイプラインを持つ当社では、保有案件の【9割以上】が大手クライアントとの直取引。スケジュールの主導権を自社で握れるため、残業のないクリーンな環境でありながら、要件定義や設計といった上流工程に携わることが可能です◎「18時まで」という限られたタイムリミットの中でも、エンジニアとしての市場価値を落とさず、あなたのスキルを最大限に活かせるコアな開発に真っ直ぐ向き合えますよ!

POINT02 1時間有休で、子育ての「もしも」にすぐ寄り添える日常。

◇在宅勤務率は70%を超え、フルリモートで稼働するプロジェクトも多数
◆年間総休日は140日以上(年間休日127日+平均有休取得13日)
◇1時間単位で取得できる有給休暇の制度
┗保育園からの急なお迎え要請や、朝の発熱時にも、その場でサッと時間休を使って早退・対応できます。「お互い様だから!」と周囲のメンバーが快くカバーし合う温かい風土が当たり前に根づいているため、罪悪感を覚える雰囲気はありません。

アピールポイント

教育制度について

入社後はまず、先輩社員が在籍しているチームへの配属(OJT)からスタートします!
最前線のプログラミングスキルはもちろん、ビジネスマナーの再確認から「社員力向上研修」まで、あなたの土台をもう一度底上げできるカリキュラムが揃っています。周りのメンバーがしっかりと伴走するため、自分のペースで安心して仕事の感覚を取り戻していけますよ♪

資格取得支援制度について

\ 自分の財布を痛めず学べる /
◎資格取得支援
ニーズの高い情報処理技術者試験や簿記など、取得費用を一部助成します♪  
◎図書購入制度
高価な先端技術の専門書や資格の参考書も、全額会社負担で購入できます!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

◎前職給与100%保証
◎賞与支給実績3ヶ月分
◎年収150万円以上UPした実績あり

*開発経験をお持ちの方
月給30万円~50万円+ 賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)
※給与には固定残業代(7万7000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

*上流工程のご経験をお持ちの方
月給40万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)
※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。

*契約社員をご希望の方 
年俸制:408万円~700万円 
※年俸額の1/12を月々支給。月額換算で34万円~58万4000円となります
 ※給与には職務手当として固定残業代(6万3000円~11万円/見込み時間外労働25h分)を含む。 
┗25時間を超える場合は別途割増賃金を支給します。

※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

…………………
<契約社員について>
・契約更新:有(契約期間満了時に判断)
・更新上限:有(通算上限5年/正社員登用制度あり)
・その他:正社員と同条件

【給与例】
\ 前職から大幅UP!入社後の収入例 /
【 Aさん:27歳 / 入社2年目 】
(前職:30名規模SESでのJava開発)  
前職320万円 ⇒ 現在 年収485万円(+165万円UP!)  

【 Bさん:29歳 / 入社3年目 】
(前職:45名規模SESでのWebアプリ開発)  
前職365万円 ⇒ 現在 年収530万円(+165万円UP!)
【勤務地別給与】
・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階/正社員/月給 300,000円 ~ 750,000円
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階/正社員/月給 300,000円 ~ 750,000円
・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階/正社員/月給 300,000円 ~ 750,000円
・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階/契約社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 7,000,000円
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階/契約社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 7,000,000円
・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階/契約社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ~ 7,000,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

<新拠点立ち上げ中♪>
東京・愛知・大阪はもちろん、北海道・仙台・静岡・広島・福岡案件も多数!
◎フルリモート案件あり(テレワーク率7割以上)
◎原則転勤なし

1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市のプロジェクト先での勤務となります。

■本社     :東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階
■名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 
■大阪オフィス :大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階

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★引っ越し支援金あり!
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、
300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。
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※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
本社/「池袋駅」より徒歩3分
名古屋オフィス/JR「名古屋」駅より徒歩4分
大阪本社/大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
原則転勤はありません。
【勤務地一覧】
・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階 最寄駅:池袋駅
・愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 最寄駅:名古屋駅
・大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 最寄駅:東梅田駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\ブランクOK|30代~40代活躍中|学歴不問/
◇ITエンジニアの経験をお持ちの方(設計書の作成・読み解き経験、プログラミング言語での実務経験など)
┗アプリ開発やシステム開発、インフラエンジニア、ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません!

【あると望ましい経験・能力】
■iOS/Androidアプリの開発経験
■Unity、Unreal Engine4もしくは5の経験
■ゲームのDB設計、API作成経験
■要件定義・基本設計といった上流工程の経験

勤務時間

■エクストリーム本社の場合
9:30~18:30(実働8時間、休憩時間12:30~13:30)

※配属プロジェクトによって異なります。
例)10:00~19:00、休憩1時間

【残業について】
残業は月平均10時間未満と少なめです。

育児と両立しやすい

【リモート率7割超】フルリモートやハイブリッド勤務も柔軟に選択可
⇒「移動時間がない分、夕飯の支度やお迎えに余裕を持って間に合う」など、家庭の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【1時間単位の有休】お子様の送迎や病院の手続きもスムーズ
⇒「ちょっと保育園の送りをしてから1時間遅れてスタート」といった微調整が利くため、貴重な有給休暇を丸一日消化することなく賢く使えます。

休日休暇

<年間総休日は140日以上>
年間休日127日+平均有給取得日数13日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■設立記念日(5/6)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇 ★男女の取得実績あり!復帰率100%
■介護休暇
(※正社員・契約社員共通)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■書籍購入制度
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等)
■社員超会(全社員参加の社内イベント)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付)
■社長賞制度
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 
■Book Tech(オンライン図書館システム/会社が推奨している電子書籍が読めます)
■屋内禁煙
(※正社員・契約社員共通)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当有森より

長く同社を取材していますが、エンジニアが“いろんな案件に挑戦できる自由度”は業界屈指だと思います。上場企業の圧倒的な案件網があるからこそ、「最新技術に挑みたい」という挑戦も、「定時で帰りたい」という暮らしの希望も、どちらも妥協なく叶う。スキルに自信がない若手の方も、育児と両立したいママも。「自分には無理かも」と諦める前に、まずは話を聞きに行ってほしい。そう心からお勧めできる一社です。

社員の方にインタビューしました

システム検知と営業の先回りで、残業月9.5hを実現!
残業月平均9.5時間なんて、最初は半信半疑でした(笑)でも、稼働時間が一定を超えると、システムから営業へ自動アラートが飛ぶ仕様になっています。それを見た営業担当が、クライアントへ業務調整の働きかけをしてくれるんです。時短勤務だと自分からは言い出しにくい現場の稼働調整を、営業が先回りして盾になってくれる。だからこそ、育児との両立に怯えることなく、自分の設計や開発だけに100%没頭できています!
システム検知と営業の先回りで、残業月9.5hを実現!
営業と相談し自ら案件を選べる◎
『この言語で上流経験を積みたい』というキャリアの希望はもちろん、『お迎えが間に合わないエリアは避けたい』『フルリモートがいい』といった家庭側のワガママも事前にすべてすり合わせます。その上で、営業が条件を満たす2〜3件の候補を絞って提案してくれるスタイル。最後は自分のライフスタイルに合わせて営業と相談して決めるので、納得感があります。やりたい仕事やキャリアを一切諦めなくていいのが本当に嬉しいですね。
営業と相談し自ら案件を選べる◎

会社概要

常に最新トレンドを共有し、研修でスキルを磨き続ける。エンジニアを「タレント」として育むプロダクション

急速に変化する技術トレンドの波に、一人で焦る必要はありません。当社はエンジニアを「タレント」として抱えるプロダクション。社内で常に最新技術やノウハウを共有し、研修や研究を重ねてスキルを高め合う土台があります。個人の孤独な努力に依存せず、最適なチームで現場へ参画できるため、ブランク明けや時短勤務でも時代に置いていかれない。あなたの才能を消費せず、ずっと先端で育て続けるための確かな場所です。

常に最新トレンドを共有し、研修でスキルを磨き続ける。エンジニアを「タレント」として育むプロダクション

会社名

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

事業内容

■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス(常駐開発)/開発サービス(受託開発)
■コンテンツプロパティ事業:IPを使用したライセンスサービス/toC向け自社サービス(ゲーム開発)
………………………………

◇【自社コンテンツ】
モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など
メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など
オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 

◇【主要取引先】
・IT・Web分野:リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 

・ゲーム分野:株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ他多数

設立

2005年5月6日

資本金

425百万円(2026年3月31日現在)

従業員数

連結828名 単体588名(2026年3月31日現在)※契約社員・アルバイト含む

【平均年齢】
34.6歳

代表者

代表取締役社長CEO 佐藤 昌平

前職給与保証に加え、確かな昇給制度でスキルを正しく評価します!
前職給与保証に加え、確かな昇給制度でスキルを正しく評価します!
自動アラートで残業月9.5時間を徹底。1時間単位で使える有休は、急な予定や行事にも大活躍です♪
自動アラートで残業月9.5時間を徹底。1時間単位で使える有休は、急な予定や行事にも大活躍です♪
「実家近くへ」「広い部屋へ」など転居も応援!支援金&手数料割引で賢く引越しできます◎
「実家近くへ」「広い部屋へ」など転居も応援!支援金&手数料割引で賢く引越しできます◎

応募・選考

選考プロセス

** 最後までお読みいただき、ありがとうございます! **
「時短勤務の希望を伝えたら、選考で落とされてしまうかも…」
「面接の場で、子育てとの両立についてどこまで突っ込んで聞いていいんだろう」
そんな不安や疑問を抱えたままで全く問題ありません。
「実際の残業時間は?」「フルリモートの割合は?」など、
気になることを何でも気軽に聞きに来てくださいね♪
あなたに合った“家庭もキャリアも諦めない働き方”ができるかどうか、
面接で一緒に見つけていきましょう!
……………………

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)★Web面接予定

▼【STEP3】内定

◇平日夜間も面接OKなのでご相談ください!
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5949-2837

  • environments

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    働く環境

    2026年06月時点
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    9時間

    全国平均
    当社

    株式会社エクストリーム【東証グロース上場企業】

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