仕事内容
★未経験歓迎！求職者の新しい一歩を支える仕事
★残業ほぼなし│オフィスカジュアル＆ネイルOK
★月に1度、高級百貨店のスイーツが食べられる
人材紹介会社様とのパートナーシップを構築する仕事です。
「どんな求人が人気なのか」「どんな求職者が増えているのか」などの情報交換を行いながら、当社求人をご紹介いただけるパートナー企業を増やしていきます！
〈具体的には〉
◆パートナー会社との定例ミーティング
◆求人情報の共有
◆選考状況のフォロー
・――1日の動き――・
▼求職者の応募受付
パートナー会社の担当者から応募したい方の情報が届きます。
▼選考のフォロー・伴走
当社内で選考が進む間、進捗をパートナー会社にフィードバック。
「面接でここを伝えられたら良かった」といった気づきを共有したり
どうやったら当社に入社してもらえるかを考えたり。
入社まで密にやり取りしながらサポートします！
▼パートナーとの打ち合わせ
オンラインミーティングは1日2〜3件ほど。
それ以外の時間は、求職者の進捗確認や社内優先案件の調整など
全体を見渡す動きが中心です。
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
働きたい人と、人を採用したい企業。その間に立ち、悩みや希望をヒアリングしながら一緒にゴールを探していく仕事です◎担当する人材紹介会社（パートナー企業）のヒアリングで得た情報をもとに、関わる人たちを動かし、パズルのピースをはめていくように、最適なマッチングを組み立てます！時には「この求人を優先的に決めたい」という社内の要望があれば、戦略を練って動く、営業的な一面も。試行錯誤の末に求職者のニーズがピタリとはまり、お互いに納得の採用が決まった瞬間がこの仕事の一番のやりがいです！
POINT02 入社後は、専任講師による2ヶ月間の研修からスタート入社後2ヶ月間の研修ではビジネスマナーの基礎から実践に役立つ知識までしっかり学べます。
▼ビジネスマナー研修（2日間）
ビジネスメールの作り方、敬語、上座下座、
エレベーターの乗り方まで。社会人の基礎の基礎から学べます！
▼座学研修（2週間）
専任講師が、業務フローや使用システムの見方をていねいに解説。
電話対応や、求職者情報の確認方法などを教わります◎
▼実務研修（5〜6週間）
マニュアルをもとに、ロープレを実施！
1ヶ月以上かけて、完璧に覚えてから現場に出られます♪
気になる
