空港系総合職（未経験歓迎）#同期とスタート#語学力ゼロでもOK！/on_apt1F

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

◎昇給・賞与年2回
∟従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。

【1】羽田空港
月給23.5万～30万円＋賞与年2回

【2】県営名古屋空港／関西国際空港／神戸空港
月給23万～30万円＋賞与年2回

【3】札幌丘珠空港／新千歳空港
月給21万円～30万円＋賞与年2回

【4】那覇空港
月給20万～30万円＋賞与年2回

【全エリア共通】
◎給与額はスキルを考慮し、当社規定により決定。
◎上記には固定残業代（10時間分／【1】15,582円以上【2】14,751円以上【3】14,616円以上【4】13,850円以上）を含む。超過分は別途支給。

＜全エリア共通事項＞
月給+賞与年2回（8月・1月）を支給
※固定残業超過分は別途支給します。
※給与は能力やスキルを考慮の上決定します。
※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件

【給与例】

328万円／24歳・一般社員・入社2年（月収24万円＋賞与40万円）
420万円／27歳・主任職・入社4年（月収30万円＋賞与60万円）
550万円／33歳・課長職・入社5年（月収40万円＋賞与70万円）

＼全国の空港から勤務地を選べる！／
希望を考慮し、下記いずれかの空港に勤務いただきます。

＜空港一覧＞
■羽田空港
東京都大田区羽田空港3-3-2

■札幌丘珠空港
北海道札幌市東区丘珠町

■新千歳空港
北海道千歳市美々987番地22

■県営名古屋空港（小牧空港）
愛知県西春日井郡豊山町

■関西国際空港
大阪府泉佐野市泉州空港北1

■神戸空港
兵庫県神戸市中央区神戸空港1

■那覇空港
沖縄県那覇市字鏡水150番地

※公共交通機関の運行時間外に退勤した場合は、無料送迎バスの手配、もしくはタクシー代を支給します。（配属先の規定による）
※マイカー通勤もご相談可能です。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■羽田空港
京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」「羽田空港第3ターミナル駅」直結
東京モノレール「羽田空港第1ターミナル駅」「羽田空港第2ターミナル駅」「羽田空港第3ターミナル駅」直結

■札幌丘珠空港
地下鉄東豊線「栄町駅」よりバスで約5分

■新千歳空港
JR「札幌駅」より快速エアポートで約35分

■県営名古屋空港（小牧空港）
各線「名古屋駅」よりバスで約20分
名鉄「西春駅」よりバスで約20分

■関西国際空港
JR関西空港線、南海空港線「関西空港駅」直結

■神戸空港
神戸新交通ポートアイランド線「神戸空港駅」直結

■那覇空港
沖縄都市モノレールゆいレール「那覇空港駅」直結

【未経験・第二新卒歓迎！20代活躍中♪】
●学歴不問
●ポテンシャル重視の採用です！
└「空港で働きたい」「制服が着たい」といった憧れが立派な志望動機です！
　英語力などの語学力ゼロでも大丈夫♪

＼こんな方にぴったり／
＊同年代の仲間と一緒にスタートしたい方
＊人と話すことが好きな方
＊接客経験を活かしたい方
＊自分に合う仕事を見つけたい方
＊安定企業で長く働きたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル販売、飲食店スタッフ、
カフェ店員、コスメ販売、一般事務、フリーターなど、
さまざまな前職の先輩が活躍中です！

入社理由も、
「飛行機が好き」
「空港で働いてみたかった」
「制服に憧れがあった」
「正社員になりたかった」
など、本当にさまざま。

かしこまった理由でなくても大丈夫です♪

°˖✧20代・30代中心のフランクな職場です✧˖°

平均年齢は26.1歳。
同年代のメンバーが多く、休憩中に趣味の話で盛り上がることも♪
同期入社の仲間もいるので、
初めての環境でもなじみやすい雰囲気です。

5：00〜23：30の間でシフト制（実働8時間）

※公共交通機関の運行時間外の退勤時は、無料送迎バス手配またはタクシー代を支給（規定有）

【シフト例】
・5：00～14：00
・9：00～18：00
・14：30～23：30

【残業について】

残業は月平均7.9時間と少なめ。
仕事終わりに推し活、映画、買い物、語学の勉強など、
自分時間も楽しめます♪

<<希望者の産休・育休の取得率100％>>
★育児のための時短勤務制度あり
∟実際に時短勤務で活躍中の社員も多数在籍しています。

★子の看護等休暇も取得可能

★出産お祝い金制度あり
∟第1子・第2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給
∟2024年は4名に100万円を支給！

安心して働ける環境を整えています♪

■週休2日制／月8～10日
■年次有給休暇／初年度10日付与
└有休取得率80％※2025年3月～2026年2月
■慶弔休暇
■育児休業
└取得数：83名／内、男性19名※2025年3月～2026年2月
■介護休業
■子の看護等休暇
■産前産後休業
└取得数：60名※2025年3月～2026年2月
■裁判員休暇

◎5日以上の連休取得可
◎産休・育休の希望者取得率／復帰率100％
◎健康相談窓口等のサポートが評価され、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定　※3年連続認定！

【産休育休活用例】

◎産前産後休業取得者数：60名
◎育児休業取得者数：83名（内、男性19名）
（2025年3月～2026年2月）

■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／8月・1月　※昨年度支給実績2回
■決算賞与／業績による
■残業手当／超過分
■各種社会保険完備
■出張手当
■職種手当
■交通費／月5万円まで
■資格取得支援制度
└資格取得費用の補助※規定有
■確定拠出型年金／日本版401K
■マーキュリー健康保険組合
■慶弔見舞金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
└第1子、第2子は3万円／名、第3子以降は100万円／名
■インフルエンザ予防接種補助
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■社員寮／東京のみ
■社内FA（社内転職）制度
■Comeback制度／円満退職者の再雇用
■リファラル制度
■定期健康診断
■育児に伴う時短勤務／3歳未満
■柔軟な働き方を実現するための措置／養育両立支援休暇・短時間勤務
■屋内禁煙

★拠点ごとのユニークな制度も★
・頑張りを評価する「マーキュリーアワード（表彰制度）」
・先輩と二人三脚の「ペアトレ制度」
・部署を越えて交流できる「マーキュリーBar」など

株式会社マーキュリー

【事業内容】
■セールスプロモーション
短期的な売上増加だけでなく、長期的なブランド価値の向上を通じて、新規顧客の獲得や顧客ロイヤルティの向上をサポートします。
■エデュケーション
専門学校や日本語教育を通じて個人やコミュニティの発展に寄与し、未来の価値ある人材を育てます。
■エンターテインメント
キッズテーマパークや劇場など幅広く運営。大人から子供まで夢と冒険を追求する人々に驚きと感動の体験を提供します。
■アウトソーシング
（ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行等）
多様な業務支援で、企業の持続的成長を力強くサポートします。

【提携校】
専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ

【グループ会社】
株式会社マーキュリーグローバル
株式会社アルヴァスデザイン
成幸日本語学校
国際アカデミー日本語学院 池袋校
国際アカデミー日本語学院 取手校
株式会社Clarisse
株式会社Ezo-Plat
株式会社Yクリエイト

【関連会社】
株式会社Ring

2006年11月21日

代表取締役会長　林 正和／取締役社長　秋間 剛

プライバシーマーク/10830449
労働者派遣事業/派13-303310
有料職業紹介事業/13-ユ-310374

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