仕事内容
●基本17時20分退勤●基本定時退勤●年間休日120日以上●土日祝休み ●完全週休2日制●賞与年2回(業績による)●皆勤手当あり●社会保険等の専門知識を習得可能
毎月の給与計算および社会保険関連の手続きを中心とした、労務業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆乗務員の給与システムへ入力
◆控除額(福利厚生、各種保険料、確定拠出年金など)の登録
◆電子明細の発行、銀行システムでの振込手配
◆入退社に伴う社会保険の手続き(月5名前後)
◆ご家族の扶養変更などの各種手続き
◆乗務員からの問い合わせ対応・案内
◆お客様からの電話対応
|給与計算・処理(月次業務)について
歩合給や深夜手当などの勤怠チェックは、事前に別の担当者が行います。
確認済みのデータをもとに、システムへ入力していくことがメインです!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
あなたの給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、今後は入退社対応などの幅広いスキルを身につけることが可能。一つの業務に留まらず、入社・退社時の手続きや扶養変更など、労務全般をトータルで担当することで、専門家としての市場価値を確実に高めていけます!乗務員の生活を支える重要な手続きを通じて、社員から直接感謝の言葉をいただけることも多く、日々の業務を通じて着実にスキルアップできます◎
POINT02 17時20分退勤と完全週休2日制で、充実した毎日を実現基本となる退勤時間は17時20分。月の平均残業時間は2〜3時間と非常に少なめで、定時退勤が基本です。休日も土日祝休みで年間休日は120日以上と、しっかりと確保。有給休暇の消化率も75~85%と高い水準を誇り、カレンダー通りのお休みに有給を繋げて5日以上の連続休暇を取得することも可能です!プライベートの時間や趣味を最優先にしながら、心身ともに余裕を持った働き方を継続できます。



