仕事内容
●年間休日120日以上●完全週休2日制●基本定時退勤●17時20分退勤●創業65年以上の安定基盤●賞与年2回（業績による）●オフィスカジュアル
毎月の給与計算および社会保険関連の手続きを中心とした、労務業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆乗務員の給与システムへ入力
◆控除額（福利厚生、各種保険料、確定拠出年金など）の登録
◆電子明細の発行、銀行システムでの振込手配
◆入退社に伴う社会保険の手続き（月5名前後）
◆ご家族の扶養変更などの各種手続き
◆乗務員からの問い合わせ対応・案内
◆お客様からの電話対応
｜給与計算・処理（月次業務）について
歩合給や深夜手当などの勤怠チェックは、事前に別の担当者が行います。
確認済みのデータをもとに、システムへ入力していくことがメインです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、充実した休日制度と勤務体系を整えています。年間休日は120日以上で完全週休2日制（土日祝）に加え、有給休暇も取得しやすいです。カレンダー通りの休日に有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続したお休みを取ることも可能！また、基本となる退勤時間は17時20分と早く、残業もほとんど発生しない業務量なため、夕方以降の時間を趣味や家族との時間に充てることができます！
POINT02 【直接届く感謝の声】現場の乗務員を支える確かな手応え社会保険や扶養の制度に詳しくない乗務員からの相談に乗り、分かりやすく案内することも当ポジションの大切な役割。「家族が新しく扶養に入るのだけど…」といった際に、「この書類を出せば大丈夫ですよ」とスムーズに手続きを進めることで、「助かった、ありがとう！」と直接感謝の言葉をもらえる機会もあります。パソコンに向かって黙々と作業をするだけでなく、人と関わりながら社員の生活基盤を支える実感が得られるポジションです！
気になる
