仕事内容
#30代活躍中!#千葉・関西エリア・岡山・松山・宮崎で積極募集中!#シーズンごとに新作1コーデを支給(規定あり)#残業ほぼなし#賞与最大年3回#50~70%OFFの社割あり
『COCO DEAL』『LOUNIE』『Stola.』『LILLIAN CARAT』の
いずれかの店舗にて、接客をお任せします。
お客様のお話にじっくり耳を傾けながら、
ブランドのファンをつくっていきましょう!
≪具体的な仕事内容≫
・接客、販売
・ディスプレイ、レイアウトの変更
・在庫管理、予算管理
・Instagram運用 など
≪年齢を重ねても長く活躍!≫
複数のブランドを扱っているため、
年齢にとらわれず長く働けます◎
≪アパレルデビューでも安心です♪≫
「アパレル業界ははじめて」という方でも心配はいりません。
大切なのは、お客様の想いに耳を傾けること。
入社後は先輩との接客ロープレ、座学での研修を通じて、
イチから学べる丁寧な研修をご用意しています。
未経験からでも安心してスタートできますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社には決まったトークやマニュアルはありません。何より重きを置いているのは、目の前のお客様にしっかり寄り添うこと。お客様一人に対して、時には2時間じっくりとお話を伺うこともあります。大切なのは、高いトークスキルや提案力ではなく、お客様が求めていることをくみ取ること。お客様に合わせてじっくり接客ができるからこそ、雑談を通してお客様のバックグランドを知り、ピッタリの商品を提案できます!
POINT02 希望制でSNS運用にもチャレンジできます!「ブランドの魅力を発信したい!」という方は希望制で店舗のSNS運用にも携わることができます。投稿内容や投稿頻度は全て自由。あなたのセンスでワクワクする世界観を表現してください!さらに、社内のトップインスタグラマーから発信のコツや見せ方を直接学べるチャンスもあります♪自分の投稿をきっかけにブランドのファンが増えていく。そんな特別なやりがいを味わってみませんか?
アピールポイント
お客様のこだわりや好みをじっくり聞き出すための研修制度が整っています。
【入社後】
・配属先の店舗で先輩と行うOJT研修
・お客様に寄り添う「話し方・聞き方」が学べるロープレ研修
【さらにお客様から愛されるスタッフへ】
・中途入社向け研修
・ブランド別研修
・ダブル接客研修
・コート研修
・メイク研修
┗外部講師や元美容部員スタッフから直接レクチャーしてもらえる研修です◎
★店長への早期キャリアアップが実現
頑張り次第では1年目から店長にキャリアアップした先輩も!
入社2年目から店長に挑戦する先輩が多数います。



