スマートフォン版表示に切り替える

風土記株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/08/11〜2026/09/07

ホテルの運営・企画/未経験歓迎/夜勤なし/基本定時退社/家賃補助あり

    • シンプル
    • 正社員

働くみんなでつくる、また泊まりたくなるホテル。
~小さなアイデアも新しいサービスに~

\未経験からホテル運営や企画にチャレンジ!/

当社は全国15拠点を展開しており、
今後も新たなホテルの展開を予定しています。

今回募集するのは、
京都にある「茶住ホテル京都」の運営スタッフです。

9室の小規模だからこそ
あなたのアイデアがカタチになることも。
実際に、京都ではスタッフの発案で
お茶のテイスティング体験を導入しました!

決められたカタチをそのまま運営するのではなく、
スタッフみんなで、どんなホテルにしていくかを考えながら、
サービスや企画をつくっていくのが当社のスタイルです。

未経験からホテル運営だけでなく、
ホテルづくりそのものに関われるお仕事です。

風土記株式会社
小規模ホテルだからこそ、お客様との距離が近い環境!あなたのアイデアを聞かせてください◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験歓迎!充実の研修とフォロー体制★夜勤なし&残業ほぼなし★月9日休み!土日休みも相談可★服装・髪型自由★ネイル・ピアスOK★最長10連休の取得実績あり★20代〜30代活躍中★烏丸・四条駅徒歩5分の好立地★


京都のホテルにて、フロント業務から魅力的な空間・イベントの企画運営までを
トータルに手がけるお仕事です。

≪具体的なお仕事≫
●チェックイン・アウト対応やゲストの観光案内
●ウェルカムドリンクの提供
●施設運営管理(アメニティ発注、清掃会社との調整)
●SNSでの魅力発信や集客企画の立案

業務に慣れてきたら…
●宿泊の料金設定や稼働率向上のためのデータ分析
●新規ホテルの立ち上げや体験型イベントの企画開発

◆お客様の旅に寄り添う
3泊以上の長期滞在をされる方も多く、
毎日の会話を通して少しずつ関係性が深まります!
「おすすめの場所を教えて」「明日はどこへ行くといい?」
と頼っていただける場面も少なくありません◎

「接客だけで終わりたくない」
「将来は企画や運営にも関わりたい」
という方にぴったりの環境です!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【地域の文化を伝える】お茶や下町らしさを、極上の体験へ。

私たちが目指すのは、その土地に泊まる意味を感じてもらえる場所。
そのため、「大阪や京都が好き」「街の歴史を仕事に重ねたい」
という気持ちが何よりも活きるお仕事です!

●現場スタッフの発想から生まれる
京都ではお茶のテイスティング、
大阪では下町の温かさをサービスに落とし込んでいます。
これらはすべて現場スタッフの何気ない気づきから生まれました♪

●社長やチームとの距離の近さ
日頃からお客様と接しているからこそ、
この街らしいアイデアが見つかります。
「こんなおもてなしはどうだろう」という発想はいつでも歓迎!
社長や仲間とすぐに相談してスピード感を持って形にできるのが、
少数精鋭ならではの醍醐味です!

POINT02 【接客×企画】日々の会話が、次のサービスを生み出す。

●お客様との会話すべてが企画のヒントに
「会話の中で聞いたお客様のニーズを新しいアクティビティにする」
「SNSでホテルの魅力をどう届けるか考える」など、
あなたのアイデアが直接反映されることも!

将来的には料金設定や新しい施設の立ち上げなど
ホテルづくりにも関われる魅力があります。

●目の前のゲストに向き合えるやりがい
前職がホテル勤務の先輩も…
「前職は目の前のフロント業務をこなすだけで手一杯だったが、
今は少人数ホテルだからこそ、お客様一人ひとりに向き合えて楽しい」
と現場ならではの魅力を実感。
小規模ホテルだからこそ、ゲスト一人ひとりに向き合えます♪

アピールポイント

教育制度について

▼最初の半月〜1ヶ月:先輩と同じシフトでチェックインやご案内などの基本業務を学び、仕事の流れを把握
▼慣れてきたら:徐々に備品発注や裏方事務にも挑戦
焦らずあなたのペースでできることを増やしていきましょう!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

\家賃補助あり!賞与や昇給であなたの頑張りを評価します/
●月給23万円〜35万円+賞与+交通費全額支給

※固定残業代はありません。残業代は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※経験・能力・勤務条件などを考慮のうえ決定いたします。

【給与例】
・1年目:年収300万円〜(月給23万円+残業手当)
・2年目:年収360万円〜(月給27.6万円+家賃補助+賞与)
・3年目:年収400万円〜(月給30.3万円+家賃補助+賞与)
※上記はあくまで年収モデル例です。
給与・昇給は業績などによって変動しますが、一人ひとりの頑張りや成長をきちんと評価する環境です。

勤務地

<茶住ホテル京都>
京都府京都市下京区仏光寺東町107

【詳細・交通】
<茶住ホテル京都>
・阪急線「烏丸駅」より徒歩5分
・地下鉄「四条駅」より徒歩5分
【勤務地一覧】
・京都府京都市下京区仏光寺東町107 最寄駅:四条駅(京都市営)

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪人柄重視の採用!20代~30代活躍中≫
◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
※シフト制勤務に対応するため、当社規定の社員寮(ホテルより徒歩圏内)に入居可能な方

\こんな方にピッタリです!/
★観光や文化に興味がある方
★お客様に寄り添った接客がしたい方
★自分のアイデアを形にしたい方

勤務時間

●1ヶ月単位の変形労働時間制(月総労働176時間)

<シフト例>
(1)9:00〜18:00
(2)14:00〜23:00

【残業について】
残業月平均5時間以下!基本的に定時退勤となります♪

休日休暇

★最長10連休の取得実績あり
★他のスタッフと相談の上、土日休みも可能
◆シフト制(月9日休み)
◆有給休暇(入社半年後に付与)
◆慶弔休暇(規定あり)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
◆昇給あり
◆賞与(業績により)
◆業績賞与(昨年実績1.5ヶ月分)
◆家賃補助(規定あり)
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆残業手当、深夜手当
◆研修制度あり
◆独立支援制度あり
◆制服貸与
◆服装自由(Tシャツ・スラックスなどラフ過ぎないもの)
◆髪型自由(規定あり)
◆ネイル・ピアスOK(華美過ぎないものであればOK)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「その土地の歴史を紡ぐ」という想いを大切にする同社。京都や大阪でユニークな宿泊施設を開発・運営する会社です!現在は在籍スタッフ5名の少数精鋭だからこそ、お客様一人ひとりに深く寄り添える環境が魅力。実際にお茶テイスティングの考案が採用されたこともあります。マニュアルにとらわれず、唯一無二の空間や体験を仲間と一緒に創り上げたい方にピッタリの企業です♪ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか。

会社概要

文化を感じる、特別な滞在を。

風土記株式会社は、その土地が持つ歴史や文化、美しさを空間を通じて未来へ紡いでいくホテル開発・運営企業です。大手にはない全9室の小規模ホテルだからこそ叶う「心の底から震えるような感動体験」をゲストに提供。今後も新拠点の立ち上げなど、さらなる成長を続けていきます!今回は事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集中です。

文化を感じる、特別な滞在を。

会社名

風土記株式会社

事業内容

◆ホテル・旅館事業

設立

2023年3月

従業員数

5名

代表者

石川 弓揮

先輩スタッフが教える丁寧なOJT研修あり!接客が初めての方でも安心してスタートできます♪
先輩スタッフが教える丁寧なOJT研修あり!接客が初めての方でも安心してスタートできます♪
京都募集!家具家電付きの1LDK完備で、家賃半額補助も魅力です◎
京都募集!家具家電付きの1LDK完備で、家賃半額補助も魅力です◎
Instagram発信からお茶テイスティングの考案まで、現場の「やってみたい」を形にできます!
Instagram発信からお茶テイスティングの考案まで、現場の「やってみたい」を形にできます!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回 ※1回目のみWeb面接OK

【STEP3】内定

◆書類選考に7日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

風土記株式会社
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル706
担当者 / 採用担当
E-mail / info@fudoki.jp

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る