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株式会社ジャストファイン

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/07/14〜2026/08/10

人材コーディネーター|未経験歓迎/月給30万~/賞与年2回/全国から応募OK

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

同期と入社のチャンスも!
人と企業の架け橋に―
未経験から正社員で人材コーディネーターデビュー♪

「人の役に立てる仕事がしたい」
「未経験でも正社員でスタートしたい」
そんな想いを持つあなたへ。

◆正社員スタート!試用期間中も待遇変更なし
◆月給30万円以上+賞与年2回(設立以来5期連続支給)
◆有給取得率100%・平均勤続年数5年の安定した職場

求職者やスタッフの方と向き合い、
「仕事が決まった!」という喜びを一緒に感じられる仕事です。

★今年5月、未経験スタートの若手から6名のマネージャーが誕生!
★女性管理職比率35%で、女性が長く活躍できる環境
★チームで支え合う文化で、未経験でも安心してスタートできます♪

株式会社ジャストファイン
20代〜30代が中心。チームで目標を達成する文化が根づいています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★正社員スタート★月給30万円以上★未経験歓迎★年間休日120日以上★有給取得率100%★女性管理職35%★産育休復帰率90%★全国9拠点★設立5年で売上75億円の急成長企業


人材を求める企業と、働きたい人をつなぐ仕事です。
自社オフィスでの勤務で、求職者やスタッフの方と向き合いながら
「その人にとって最適な働き方」を一緒に考えていきます。

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【具体的な仕事内容】
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・派遣スタッフの新規登録対応
・面談・カウンセリング(希望や適性のヒアリング)
・就業決定までの日程調整・マッチング業務
・面接練習・履歴書など応募書類作成のサポート
・就業開始後のフォロー・定期連絡
⇒「ありがとう」の言葉をダイレクトに受け取れる、やりがいの大きな仕事です。

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【入社後の流れ】
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◎STEP1 入社時研修でビジネス基礎を習得
◎STEP2 OJTで先輩のサポートを受けながら実務スタート
◎STEP3 担当案件を持ち、独り立ち!

配属先のマネージャーや先輩社員が丁寧にフォロー。
定期面談や月1回のアンケートで、成長をしっかり確認します。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 人の「ありがとう」が原動力。やりがいを実感できる仕事

「仕事が決まりました!ありがとうございます」
その一言が、コーディネーターとしての最大の喜びです。

求職者の方の希望や不安に寄り添い、
「この人にはこの仕事が合いそう」と考えながら
最適なマッチングを実現する仕事。

◆デスクワーク・介護系など複数チームで多様な案件に携われる
◆個人(BtoC)・法人(BtoB)両方の対応で幅広いスキルが身につく
◆月1回の社内報告会でチームの進捗を共有し、全員で成長を確認

「人の役に立てる仕事がしたい」という想いを、
当社で存分に発揮してください♪

POINT02 有給取得率100%・勤続5年。腰を据えて働ける職場

「長く安心して働き続けたい」という想いに、数字でお応えします。

◆有給取得率100%
◆産育休取得率100%・復帰率90%
◆女性管理職比率35%
◆設立以来5期連続で賞与支給

今年5月にも2名が育休から職場復帰し、今年中にさらに2名が復帰予定。
当社では初となる女性統括部長(来期昇格予定)も誕生しました。

「結婚・出産後も仕事を続けたい」
「ライフイベントに合わせて柔軟に働きたい」
そんな想いを持つ方が、安心して長く活躍できる環境です。

アピールポイント

女性管理職について

◎最短半年でリーダー(3〜5名マネジメント)へ昇格可能
◎マネージャー昇格で役職手当+月3万円UP!

★今年5月、未経験スタートの若手から一気に6名のマネージャーが誕生!
 昇格メンバーは20代後半〜30代前半が中心です。
 前職が接客業だった24歳の女性が、入社わずか半年でマネージャーへ昇格した実績も!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ・手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万円以上支給
 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※試用期間3ヶ月あり(条件・給与に差異なし)

◆設立以来5期連続で賞与支給!
◆昇給年2回(5月・11月)
◆マネージャー昇格で役職手当+月3万円UP
◆マネージャー職の平均年収は500万円前後

【給与例】
年収360万円(28歳/入社1年目/未経験)
年収450万円(30歳/入社3年目/未経験)
年収500万円(30歳/入社2年目/経験者)
【勤務地別給与】
・東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円
・沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階/正社員/月給 300,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

自社オフィスでの勤務です。
★転勤なし★勤務地は希望を考慮して決定します

▼本社(新宿オフィス)
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階

▼札幌オフィス
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階

▼仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階

▼横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階

▼梅田オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階

▼福岡天神オフィス
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階

▼熊本オフィス
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階

▼沖縄オフィス
沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階

(変更の範囲)会社の定める範囲

【詳細・交通】
▼本社(新宿オフィス)
「西新宿駅」徒歩3分
「新宿駅」徒歩10分

▼札幌オフィス
「札幌駅」徒歩3分
「さっぽろ駅」徒歩5分

▼仙台オフィス
「榴ヶ岡駅」徒歩5分
「宮城野通駅」徒歩8分

▼横浜オフィス
「横浜駅」徒歩5分

▼梅田オフィス
「渡辺橋駅」徒歩3分
「北新地駅」徒歩5分
「大阪駅」徒歩10分

▼福岡天神オフィス
「天神駅」徒歩3分
「天神南駅」徒歩5分

▼熊本オフィス
「花畑町駅」徒歩5分
「熊本城・市役所前駅」徒歩7分

▼沖縄オフィス
「県庁前駅」徒歩5分
「旭橋駅」徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階 最寄駅:西新宿駅
・北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階 最寄駅:さっぽろ駅(札幌市営)
・宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ3階 最寄駅:宮城野通駅
・神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜5階 最寄駅:神奈川駅
・大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6階 最寄駅:渡辺橋駅
・福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8階 最寄駅:天神駅
・熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング11階 最寄駅:花畑町駅
・沖縄県那覇市久茂地2-22-10 那覇第一生命ビルディング7階 最寄駅:美栄橋駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆未経験・第二新卒歓迎
◆学歴不問
◆転職回数・ブランク期間一切不問

「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」
その気持ちがあれば、スキルや経験は問いません!

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方を歓迎します!/
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎早くから収入・キャリアアップを目指したい方
◎人の役に立てるやりがいの大きな仕事がしたい方
◎積極的に新しいことに挑戦していきたい方

【活かせる経験】※必須ではありません
・接客・販売・飲食などの対人スキル
・人材業界での経験
・コールセンターでの経験
【過去に採用した転職者例】
接客・販売・飲食・コールセンター経験者など、対人スキルを持つ方が多数活躍中!人材業界未経験でも、入社後の研修とOJTで着実にスキルアップできます。先輩たちもほぼ全員が未経験スタートです♪

配属部署

【男女比】
5:5

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 休憩60分)

【残業について】
固定残業代(月32時間分)は残業ゼロでも全額支給。超過分は別途全額支給します。メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
 └有給取得率100%!
◆産前・産後休暇
 └取得実績あり
◆育児休暇
 └取得実績あり

【産休育休活用例】
産育休取得率100%・復帰率90%の実績あり。今年5月にも2名が育休から職場復帰し、今年中にさらに2名が復帰予定。女性管理職比率35%と、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年2回(5月・11月)
◇賞与年2回(設立以来5期連続支給)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費全額支給
◇時間外手当(超過分全額支給)
◇役職手当
◇職能手当
◇成果に応じたインセンティブ
◇社用車・社用携帯貸与
◇研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◇月次表彰制度
◇達成会(月1回・費用会社負担)
◇評価・目標設定面談(年2回)
◇ナナ面談(所属チーム以外の上長との面談)
◇服装自由(オフィスカジュアルOK)
◇ネイル・髪色自由(過度でなければOK)
◇直行直帰可
◇社内コミュニケーションツール:Googleチャット
◇屋内原則禁煙(受動喫煙対策あり)

社員のアイデアが事業になる!風通しの良い職場

意見を発信しやすく、良いアイデアはスピーディーに形になるのが当社の特長。
実際に社員の声から生まれたサービスが続々と誕生しています。

・電話受付代行サービス『Mikawaya』
・コールセンター版スキマバイトサービス『ぴたコール』
・海外BPO拠点の設立
・e-sports大会の運営支援 など

あなたのアイデアが、次の事業になるかもしれません♪

社員のアイデアが事業になる!風通しの良い職場

女性管理職35%!ライフイベントを経ても長く働ける

女性管理職比率35%、産育休復帰率90%。
数字が証明する、女性が長く活躍できる環境です。
今年5月には初の女性統括部長(来期昇格予定)も誕生!
有給取得率100%・平均勤続年数5年と、腰を据えて働ける職場です。
「結婚・出産後も仕事を続けたい」という想いを、当社なら実現できます♪

女性管理職35%!ライフイベントを経ても長く働ける

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立5年で売上75億円を達成した急成長企業・ジャストファイン。チームファーストの文化が根づき、仲間と支え合いながら成長できる環境が魅力です。未経験スタートでも最短半年でマネージャーへ昇格した実績があり、女性管理職比率35%と女性が長く活躍できる職場。有給取得率100%・産育休復帰率90%と、数字でも働きやすさが証明されています。

会社概要

設立5年で売上75億円!人と企業の架け橋として急成長中

人材派遣・紹介・アウトソーシング・BPO事業を展開する総合人材サービス企業。設立からわずか5年で売上75億円を達成し、全国9拠点へと急拡大中。「チームファースト」と「個人の尊重」を両立した独自の企業文化のもと、社員一人ひとりのキャリアに親身に伴走します。社員のアイデアから新サービスが次々と生まれる、風通しの良い成長企業です。

設立5年で売上75億円!人と企業の架け橋として急成長中

会社名

株式会社ジャストファイン

事業内容

《株式会社ジャストファインで働く魅力》
★設立5年で売上75億円の急成長企業
★未経験・学歴不問で正社員スタート可
★月給30万円以上からスタート
★最短半年でマネージャーへ昇格可能
★今年5月だけで6名の新人マネージャーが誕生
★マネージャー職の平均年収500万円前後
★設立以来5期連続で賞与支給(年2回)
★昇給年2回(5月・11月)
★残業は1日1時間あるかないか程度
★有給取得率100%
★年間休日120日以上・土日祝休み
★平均勤続年数5年の安定した職場
★産育休取得率100%・復帰率90%
★女性管理職比率35%
★チームファーストの文化で仲間と支え合える
★代表とも直接話せる風通しの良い職場
★社員のアイデアから新事業が生まれる環境
★全国9拠点展開・転勤なし
★服装・ネイル・髪色自由(過度でなければOK)
★達成会・月次表彰など仲間と喜び合える文化あり

◆人材派遣事業
◆人材紹介事業
◆アウトソーシング事業
◆BPO事業

一般労働者派遣業 派13-310672
有料職業紹介業 13-ユ-309972

設立

2018年3月

資本金

9,000万円(資本準備金含む)

従業員数

約120〜130名(2026年時点)

【平均年齢】
概ね32歳

代表者

代表取締役 平島 孝則

まずは一人でも多くの方とお話しできればと考えています!
まずは一人でも多くの方とお話しできればと考えています!
プライベートも大切にできる環境です!「長く働くためにも、生活を大切にしたい」そんな方にぴったり◎
プライベートも大切にできる環境です!「長く働くためにも、生活を大切にしたい」そんな方にぴったり◎
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪
他部門も含め、交流が盛んです!年齢層の近い仲間と和気あいあいと働けます♪

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんのでご了承ください
※書類選考で厳しく落とすことはありません。まずはお気軽にご応募ください!

【STEP1】Web応募・書類選考

【STEP2】面接1〜2回(一次面接はWeb面接OK)

【STEP3】内定

◆応募から内定まで2週間程度を予定
◆応募から1ヶ月以内の入社も可能
◆在職中の方も面接日・入社日はご相談に応じます
◆合否に関わらず結果はご連絡いたします

問い合わせ

株式会社ジャストファイン
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿13階
担当者 / 採用担当
tel / 03-5331-3770

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