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株式会社 そごう・西武 西武有楽町店 【ファッションアドバイザー】洋品雑貨★20~40代まで活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 そごう・西武 西武有楽町店

  • 【ファッションアドバイザー】洋品雑貨★20~40代まで活躍中!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「有楽町西武」という充実した環境で
あなたの経験を活かして活躍してください

ファッションの中心地として栄える銀座で84年に生まれた有楽町西武。
時代に合わせ形を変え続け、働く女性に
美しさを提案する一大ブランドとして成長しています。

お任せするのは洋品雑貨全般。
洗練されたトレンドが生まれる銀座から
デイリーユースのハンカチ・タイツや、
美しいストールなどコーディネートに不可欠な雑貨を発信します。

年齢は問いません。
あなたの雑貨への想いをぜひここで発揮してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆★★扱うのはハンカチ・タイツなどのデイリーユースのものから
    ファッションに欠かせないストール・手袋、夏にはサングラスetc…

活躍の場は有楽町西武ファッション館の1F。
雑貨単品の販売にとどまらない、トータルファッションの中での小物使いを
あなたのセンスを活かしてコーディネイト・提案してください。
お客様が本当に喜ぶ提案を心がけて欲しいと思います。

【具体的には…】
・フロア、ショップ内での接客
・フロアのコーディネイト(ディスプレイなど)
・担当商材の販売、発注
・伝票整理、商品管理、売上管理など
・取引メーカーとのやり取り

※未経験でも大丈夫。まずは先輩の姿をお手本に
 少しずつ学んでいくことができます。

----■このお仕事のやりがい■----
当売り場で扱う商品は、女性向けですが
多彩なラインナップのため、お客様は様々。
奥様との記念日の贈り物や、恋人の誕生日のプレゼントに。
そのほかお母様へ、おばあ様へ、お子様への
ギフトなどを探しに老若男女問わず様々なお客様が訪れます。
バラエティに富んだアイテムの中から、
「本当にお客様に喜んでもらえる商品は何なのか」
といつも考えることで、本当の提案力が身につきます。

----■マナーや言葉遣いの勉強にもなります■----
家族連れのお客様や高齢のお客様が
様々なギフトや進物を求めて、ご来店されることも多くあります。
そのため、進物の知識やラッピングの技術が必要になります。
様々なマナーや言葉遣い、ギフトのラッピングスキルが学べるので
自分自身の今後に役立てることができますよ。

----■学べる仕組みが充実■----
★通信講座の費用負担制度があり、英会話や色彩検定など利用率はかなり高いです。
自分のキャリアプランに沿って勉強できる環境です。
★ファッショントレンドセミナーなどが受講できます。
「とても勉強になる」と受講者からは大好評です!

アピールポイント

語学を活かせる

銀座に店舗を構えているため、当店には海外からも多くのお客様がいらっしゃいます。語学スキルをお持ちの方であれば、活躍の場はさらに広がる環境です。

教育制度について

マナーやギフト・ラッピングについての研修など、アドバイザーとして新たなスキルを身につけられる研修制度をご用意。ギフトアドバイザーなど、社内資格もあります。

女性管理職について

チーフや現場リーダーなど、多くの女性が活躍しています。男女間で評価による偏りはなく、実績と売り場内での仕事がしっかりと評価され、売り場をまとめるポジションにステップアップすることも可能です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【有楽町西武】
東京都千代田区有楽町2-5-1

勤務地はあの有楽町。銀座からもとても近く、ランチの選択肢にも全く困りません☆

【詳細・交通】
各線有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ銀座駅から徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません!
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★販売未経験・新卒・第二新卒の方大歓迎!★☆
高卒以上
-20~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!-

「雑貨が好き」
「ファッション業界で働きたい」
「好きなことを仕事に活かしたい」
そう考える方にオススメ。
有楽町西武という今も昔も変わらないファションの中心地で、
イキイキと働くことができます。

【あると望ましい経験・能力】
販売経験のある方は大歓迎です!
【過去に採用した転職者例】
大型テーマパークのスーベニールショップや量販店での販売経験があり、「百貨店」という場で接客のスキルアップを目指したい、また「銀座」というファッションの中心地でセンスを磨きたいという方。
他業界で営業職として活躍後、経験を活かして大好きなファッションに関わりたい、と思った方などが現在活躍されています。

配属部署

【有楽町西武 ファッション館1F】
様々な年齢層のスタッフが在籍し、とてもフランクな雰囲気。明るく、楽しみながら仕事ができますよ。

勤務時間

10:45~21:15(1日実働7時間/早・遅番シフト制)

有楽町西武の働き方は、朝はゆったりと11時頃の出社。出社が遅いから、午前中の時間を有意義に過ごすことができます。遅番シフトの時などは出社前に銀座でショッピング…なんていうことも可能です。職場内だけでなく、プライベートの時間も有効に使い、あなたも充実ライフを手に入れて下さい!

休日休暇

◇週休2日制(交代制)
◇年次有給休暇(次回契約更新時より)

週2日の休みを有給休暇などと合わせ、旅行に出かけたりする社員も多くいます。

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇健康診断年1回
◇食事手当(1日300円)
◇社員割引制度
◇通信講座支援制度
◇産休・育休制度
◇各種研修制度
◇各種保養所・遊園地・宿泊施設が利用できる福利厚生(共済会)加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

平日でも大勢の人で賑わう西武有楽町店。ショッピングに来たお客さんにまぎれて、店舗で取材を行いました!
お話を聞くと、皆さん自分の働くお店・ブランドにとても愛着を持っているよう。どのショップのスタッフの方も、商品をホントに愛していて、イキイキと働いているのがわかりました☆
研修など、教育制度もしっかりしている西武有楽町店なら、皆さんの「働く女性の理想像」を実現することができるのではないでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

◇レイアウト・コーディネートスキル
◇ファッションセンス

職場は銀座。そんなファッションの最新トレンドに触れることで、あなたのセンスはさらに磨かれます。お店の仕事も経験・スキルに合わせ徐々にお任せするので、ショップ運営の知識をしっかりと身につけることができます。

会社概要

業界に先駆け、「ビューティーステーション」を開設。西武有楽町店は常に新たなステージへと上がります。

“お客様に最適な美容方法をご提供したい”
その夢に向かって、パーソナルカウンセリングをテーマとした“ビューティーステーション”を西武有楽町店で新しく立ち上げました。
「外側の美」を実現するため、セレクトされた高感度なブランドが集まる「ファッション館」。「内側の美」を追求することをテーマに、訪れるだけで美しくなれるような「ビューティー館」。
西武有楽町店は働く女性を内から、外からサポートし続けます。

業界に先駆け、「ビューティーステーション」を開設。西武有楽町店は常に新たなステージへと上がります。

会社名

株式会社 そごう・西武 西武有楽町店

事業内容

百貨店業

資本金

100億円

売上高

919.633百万円(2009年2月期)※そごう、西武百貨店2社の単純合算

代表者

代表取締役社長 山下 國夫

備考

28店(2009年7月現在)

仕事をしている姿が本当の自分。充実した生活を送っています。
仕事をしている姿が本当の自分。充実した生活を送っています。
新しい百貨店の形を目指し、西武有楽町店の挑戦は続いています。
新しい百貨店の形を目指し、西武有楽町店の挑戦は続いています。
あらゆる角度からファッションを追求していく、西武有楽町店。
あらゆる角度からファッションを追求していく、西武有楽町店。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 

『仕事に対する意欲とポテンシャルを一番に評価する人物重視の採用を行いますので、皆様とお会いして、ざっくばらんにお話しできればと思います。』
 
【STEP1】web応募書類のご提出
※応募された方にはできるだけお会いし、お話したいと思っています。
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【STEP2】女性人事担当者による一次面接
※仕事に対する不安やわからないことがありましたら、何でも聞いて下さい。
肩肘はらず、あなたらしさを出せる面接を心がけています。
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【STEP3】現場責任者、人事責任者による最終面接
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内 定