仕事内容
≪54店舗で複数名募集中!≫★賞与2.5ヶ月分支給(昨年実績)★夏季・冬季に5連休取得を推奨 ★22時以降の勤務無し ★マニュアル完備 ★自転車通勤&マイカー通勤O K★ガソリン代支給
ベルクスの店舗で働くパート・アルバイトスタッフが、安心して働けるようサポートする『店舗人事スタッフ』としてご活躍いただきます!
【 お仕事Q&A 】
Q:どんな仕事を担当するの?
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■パート・アルバイトの面接対応
■店舗スタッフの勤怠・労務管理
■入社後のご案内・フォロー
■スタッフからの相談対応 など
Q:「人事」や「教育スタッフ」とは何が違うの?
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社内では『ヒューマンリソース』と呼ばれるこのポジション。
現場の作業を教えるというよりも、
スタッフが店舗でスムーズに働けるように、
"気持ち"と"環境"の両面から支えていくお仕事です。
時には、「店長や周囲の人には相談しづらい」悩みを聞き、
一緒に解決策を考えたりすることも。
1店舗専属で関わるからこそ、
自然と頼られる"店舗のお母さん"のような存在になれるのも魅力です◎
Q:入社後の流れは?
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3~6ヵ月間の現場のパートさんの気持ちを知るためのレジ研修、
その後3ヶ月間、面接の同席や労務・勤務管理、面接方法、書類作成など
HR研修を経ていざデビュー!早ければ半年で独り立ち頂けます!
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
一日の仕事の流れ
【 とある1日の流れ 】
09:00 出勤・メールやスケジュールの確認
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09:30 労務管理(前日の打刻修正などのチェック)
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10:30 面接対応(3〜4件)
※面接がない時間は、青果の袋詰めやお店の整理整頓など
店舗業務のサポート(お手伝い)をしながら、スタッフの方と
コミュニケーションを取ります。
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13:00 ランチタイムでしっかりリフレッシュ
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14:00 面接対応/スタッフからの相談対応
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16:30 従業員休憩室の整備(ドリンクの補充など)
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18:00 定時で退勤。お疲れさまでした♪
仕事の魅力
私たちサンベルクスは、東京・千葉・埼玉にスーパーマーケット『ベルクス』を53店舗展開しています。「素材のおいしさ」「鮮度にこだわった商品を安く提供すること」を追求し、地域のお客様から厚い支持をいただいています。2026年2月期の売上高は1,402億円に到達!決算賞与(3月支給)を含め、賞与は年3回支給(今年を含め11年連続支給実績あり)。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。
POINT02 ≪手厚いフォロー体制あり≫仲間と成長できる環境です◎現在、店舗人事サポート(社内呼称:ヒューマンリソース)として6名の女性メンバーが活躍中です。
「1店舗に1名専属」と聞くと不安に思うかもしれませんが、決して一人きりではありません!月に2回、ヒューマンリソースのメンバーだけが集まるミーティングを開催しています。
統括しているトレーナーも同席し、「こんな相談を受けた時はどう対応してる?」といったノウハウの共有や、業務の進め方の相談などが気軽にできる場となっています。本社の手厚いバックアップと頼れる仲間の存在があるため、未経験からでも安心してスタートできます!
アピールポイント
≪マニュアル完備など教育体制は充実◎≫
また本社の人事部もバックアップし続けます!手厚いサポートで未経験でも安心♪周りに相談しながら成長していける環境です!
『ヒューマンリソース』チームのリーダーは女性!年齢や性別に関係なく、平等に頑張りを評価する風土です。興味があれば、本部の人事部門へキャリアアップすることも可能。長期的な目線でキャリア構築ができます◎



