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株式会社グローバー ITサポート■未経験OK■月33.5万■医療知識を活かす■土日祝休■年休127日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社グローバー

  • ITサポート■未経験OK■月33.5万■医療知識を活かす■土日祝休■年休127日

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    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療現場での経験や知識が、一番の強みに。
国内大手メーカーとチームで進める「医療×IT」のプロへ。

せっかく覚えた電子カルテの操作や医療用語、病院の仕組み。
この知識を活かして、もう一歩市場価値の高いシゴトに挑戦しませんか?

お任せするのは、国内大手メーカー様が手がける
総合病院向けシステムの導入サポート。
医療現場の仕組みや流れがわかるあなたの「現場感覚」が
スムーズなシステム導入には欠かせません。

「IT業界は初めてで、一人で任されたらどうしよう…」
という心配は一切不要。
今回は自社や国内大手メーカーのエンジニアと
常にチームで行動する体制です。
20名規模の心強い医療チームがあなたをバックアップ。

最先端の「医療×IT」領域で、
一生もののキャリアを築くチャンスです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆IT業界デビュー歓迎!事務や営業からのキャリアチェンジも◎
◆未経験でも月収33.5万円
◆残業少なめ
◆オンラインでの打ち合わせも多数
◆年休127日でプライベートも充実


当社と長くお取引のある大手企業様の医療機関向けシステム(電子カルテや医事会計など)の
導入サポートや運用フォローをお任せします。

【具体的な業務】
・病院スタッフ(医師、看護師、医療事務の方など)へのヒアリング
・システムへのデータ登録や設定サポート
・「操作方法が分からない」といった問い合わせへの対応
・簡単なマニュアル作成や議事録、各種資料の作成 など

★医療の知識が活かせる理由
病院職員の方々と「お仕事の流れや用語」がスムーズに通じることが、
このポジションで最も大切になります。
例えば、現場から「カルテのこの項目が…」と言われた際に、
その意図や重要性をパッと理解し、社内のエンジニアへ分かりやすく伝えて調整する、
いわば「現場と技術をつなぐ架け橋」のような存在です。

★安心の「チーム制」が基本です
専門的なシステム設定や技術的な質問への回答は、
同行するエンジニアが担当しますのでご安心ください。
病院への訪問なども含め、基本的にはグローバー、
または国内大手メーカーの先輩エンジニアと共に複数名で行動します。
一人で悩むような環境ではなく、みんなで一丸となってプロジェクトを進めるため、
未経験からでも安心して実務のノウハウを吸収していくことが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

【ある一日のスケジュール例】   
■09:00〜 出社・朝会
メールのチェックや、本日のタスクの確認。チーム全体で導入進捗の共有を行います
■10:00〜 資料・データ作成
病院ごとに合わせたシステムの設定データを作成したり、操作マニュアルのブラッシュアップを行います
■12:00〜 ランチ休憩
オフィスのリフレッシュスペースなどで、チームの仲間と和やかに休憩を取ります!
■13:30〜 国内大手メーカー側との打ち合わせ
午後からのオンライン会議にエンジニアと共に出席。病院側からの要望ヒアリング内容について共有・調整します
■15:30〜 病院職員様からの問い合わせ対応
「システムをこのように変更したい」という相談に対し、エンジニアに技術確認を行いながら丁寧に回答します!
■18:00〜 議事録作成・退社
本日の打ち合わせ内容をまとめ、残業はほとんどせずに定時で退社!

仕事の魅力

POINT01 現場経験×ITで高まる市場価値

この先もずっとニーズが絶えないのが「医療」と「IT」の掛け算です。
現在の医療現場では、業務効率化を目指すDX化が急速に進んでおり、
専門の導入サポートスキルを持つ人材の価値は非常に高まっています。
今は「現場の経験はあるけれど、ITの資格などはない」という方でも、
このプロジェクトを通してITの基礎や、大規模なシステム導入のプロセスを学ぶことで、
将来的に長く活躍し続けられるプロへと成長できます。

POINT02 【働きやすい環境】ライフイベント後も無理なく活躍できる!

☆年間休日127日
☆残業少なめ
☆ゆくゆくはリモートワークOK
☆産育休の取得実績あり◎復帰率100%
☆時短勤務もOK

長く大手企業様とお取り引きをしている当社。
代表が社員の実務を把握して、働き方への不満や悩みをすぐにキャッチアップし、
何か問題があればクライアントへすぐに交渉を行っています。
困りごとがあったら遠慮なく相談できる環境です◎

産育休制度はもちろん、時短やリモート勤務制度も活用できるため、
ライフイベントを経ても安心してキャリアを築けます!

アピールポイント

教育制度について

【入社後の流れ】簡単な作業からステップアップ!
最初は議事録や資料作成など、簡単な作業からお任せ。
少しずつ知識やスキルが身に付き、専門用語・プロジェクトの全体像が徐々に理解できるようになります。

技術に関する高度な質問には当社のエンジニア部門が回答するのでご安心ください◎
このポジションでは、医療従事者の方々の希望をくみ取るコミュニケーション力や、関係者と調整をしながら進める調整力が大切です◎

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

勤務地

★業務に慣れたら週に数回のリモートワークも可能!
★転勤なし

東京または横浜のお客様先にてご勤務いただきます。

■東京
東京都江東区新木場

■神奈川
神奈川県横浜市西区みなとみらい

<本社>
東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<本社>
・JR山手線「田町駅」西口から徒歩5分
・都営浅草線「三田駅」A3出口から徒歩3分
【勤務地一覧】
・東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402 最寄駅:田町駅(東京)
・東京都江東区新木場
・神奈川県横浜市西区みなとみらい

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

≪ITデビューOK!≫
◆学歴不問・IT業界未経験歓迎! 
◆医療業界での何らかの就業経験をお持ちの方(職種未経験の方も歓迎します)

【あると望ましい経験・能力】
製薬・医療機器メーカーの営業/医療事務/病院の受付/美容クリニックのカウンセラー…といった前職の方がご活躍いただけます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

★当社全体の平均残業時間は月20時間と少なめです。
プロジェクト先でも同様に、過度な残業が発生しないよう、当社代表が社員の実務状況をしっかりと把握し、
常にクライアント側と最適な業務量になるよう調整や交渉を行っています。

育児と両立しやすい

★産育休取得実績&復職実績あり!
復職して時短勤務で活躍しているメンバーも!中には2回目の産休を取得している社員も。柔軟なワークスタイルを取り入れ、女性の活躍を応援しています◎

休日休暇

≪年間休日127日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(※復帰率100%!)
◆会社指定休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆リモートワーク手当(200円/日)
◆残業手当(固定残業代を超過した分を全額支給)
◆資格取得支援制度(祝い金等)
◆退職金制度(401K 確定拠出型年金)
◆時短・在宅勤務制度
◆私服勤務OK(服装自由)
◆総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
◆敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エンジニアの声に耳を傾け続けてきた同社。ノウハウや技術力の高さは十分に整っているなかで、設立30年目を前にした今、改めて採用を強化していくとのことです◎同社であれば、会社の成長と事業の拡大も共に感じられるはず。「仕事のやりがいを感じたい」「スキルアップしたい」そんな想いのある方は、ぜひ挑戦してみてください!

会社概要

社員の声に耳を傾け続け、社員とともに成長・進化を遂げるIT企業。

社員の「やりたい」という気持ちを原動力に、さまざまなシステム開発、SES事業を手掛けてきた私たち。社員の声が会社に届く社風なので、メンバーたちのモチベーションが高いのが特長。実際にクライアント先でも大きな実績を残しており、大手企業からのご依頼が安定的に獲得できている状況です。今後も、どの世代にとっても活躍しやすい職場づくりに注力しながら、顧客ニーズに合ったソフトウェアサービスを提供して参ります。

社員の声に耳を傾け続け、社員とともに成長・進化を遂げるIT企業。

会社名

株式会社グローバー

事業内容

★フルリモートで開発に携われる
☆プライム案件8割・自社サービスあり
★年間休日127日
☆資格取得支援制度あり(お祝い金支給)
★チーム体制での案件参画
☆産育休取得・復帰率100%で女性活躍

<事業概要>
■各種業務システムの開発
■スマートフォン・タブレット開発
■インフラソリューション
■パッケージソフトの開発
■システムメンテナンス
■要員提案 (SE、プログラマ、オペレータなど)
■職業紹介事業
■アウトソーシング業務

プライバシーマーク (認定番号:第20000759号)
一般労働者派遣事業 (許可番号:派30-010028)
有料職業紹介事業 (許可番号:30-ユ-300025)

設立

1998年4月

資本金

4,000万円

従業員数

126名(正社員:65名/その他:61名)

代表者

代表取締役社長/CEO 新田井 淳次

備考

【事業所】
・東京事業所
・大阪事業所
・和歌山事業所(本社)

産休・育休から復帰した女性エンジニアも活躍中!ライフステージが変わっても安心して働けます♪
産休・育休から復帰した女性エンジニアも活躍中!ライフステージが変わっても安心して働けます♪
有給取得率は93%と高め◎長期休暇も充実しており、リフレッシュしながら働けます!
有給取得率は93%と高め◎長期休暇も充実しており、リフレッシュしながら働けます!
出社の必要なし◎自宅から全国どこでもプロジェクトに参加できる働き方が可能です!
出社の必要なし◎自宅から全国どこでもプロジェクトに参加できる働き方が可能です!

応募・選考

選考プロセス

★面接は基本Webで実施!対面をご希望の場合はお気軽にご相談ください

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には1~2営業日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社グローバー type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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