経理#10連休OK#有給取得率100％#くるみん認定#フレックス制度あり

正社員

※試用・研修期間（2ヵ月間）の雇用形態に差異はございません。
※60歳定年制（再雇用制度あり）

◆賞与年2回

月給23万170円（一律手当を含む）

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※基本給とは別に各種手当・補助あり (食事補助、残業手当、育児サポート、ケアサポート等)
※残業代は別途支給いたします。
※試用・研修期間（2ヵ月間）の待遇に差異はございません。
※交通費支給（月125,000円上限）あり

★転勤なし
★「和光市駅」より徒歩4分の好アクセス◎

【勤務地】
埼玉県和光市本町5-39(本田技研工業(株) Honda和光ビル内)

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

・東武東上線/東京メトロ有楽町線「和光市駅」より徒歩4分
・東武東上線「朝霞駅」より徒歩22分

【転勤の可能性】

転勤はございません。

◆経理関連業務1年以上
◆経理シェアードサービスセンター業務1年程度以上
◆PCスキルをお持ちの方（Outlook、Teams、Word、Exel（ピボット集計、フィルタ検索、VLOOKUP関数）の基本的な使い方がわかればOKです）
◆学歴不問

《こんな方にピッタリ》
□資格を取得したい方
□コツコツと事務業務に携わるのが好きな方
□メリハリをつけて働きたい方
□安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます！
◆簡単なビジネス英文を理解し経理処理ができる方

フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
標準労働時間帯 09:00〜18:00
◆コアタイム 11:00〜14:00
※平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜23日

★1日・1週間・1ヶ月単位で、業務状況に合わせて業務時間を調整することが可能です。

※月末月初は残業が発生するケースもありますが、フレックスタイム制を利用して柔軟に業務時間を調整することが可能です。

【残業について】

月末や月初は残業が22時頃まで発生するケースが想定されますが、
フレックスタイム制を導入していますので、その分月中は早めに退社するなど
業務に合わせて調整することが可能です！

「子育てサポート企業」として厚生労働大臣からくるみん認定を取得している当社。
育休取得後の復職率は100％と、ライフイベントがあっても活躍しやすい環境が整っています◎

《年間休日121日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆夏季休暇(7～10日程度)
◆年末年始休暇(7～10日程度)
◆GW休暇(7～10日程度)
◆有給休暇(半休も取得可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

★1週間程度の長期休暇を取得し、旅行などに行くメンバーもいます！

【産休育休活用例】

産休・育休の取得実績や復帰実績があり、ライフイベントを経ても長く働ける風土が根付いています。復帰後も培った経理スキルを活かしてキャリアを継続でき、周囲の理解も深いため安心して子育てに専念できる環境です。

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給（月125,000円上限）
◆各種社会保険完備
◆健康診断（年1回／予防接種も支援します）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆食事補助（社員食堂での食事代一部負担）
◆託児所・育児サポート
◆屋内原則禁煙（喫煙所設置）

ホンダ開発株式会社【Hondaグループ】

★有給休暇を取得しやすい企業としてNo.1を複数回獲得したことがある“本田技研工業株式会社”のグループ企業
※東洋経済オンライン「有給休暇を取得しやすい」300社ランキング

《事業内容》
◆不動産・建設事業
◆保険代理店事業
◆トラベル事業
◆ホテル事業
◆食堂・喫茶事業
◆販売事業
◆総務・厚生アウトソーシング事業
◆海外事業

昭和34年4月1日

代表取締役社長 稲村真矢

https://www.honda-kaihatsu.co.jp/