仕事内容
★未経験から月給33万円スタート♪
★パフォーマンスボーナス年4回支給！
★有給休暇20日＆W leave (生理休暇）あり！
★充実の研修体制で未経験でも安心！
★英語スキルは不問！働きながら身につきます♪
企業と求職者のベストマッチングを叶えるため、お打合せやご入社／ご入社後のフォローなどをお任せします。
最初は簡単な業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々にステップアップしていける環境です♪
【具体的な業務内容】
◆企業へのヒアリング・人材のご紹介
◆求職者との面談（対面・オンライン）
◆条件交渉や入社までのフォロー
◆新規企業の開拓（電話でのアプローチ等）など
＼ここがポイント！／
★他社からも高く評価される充実した研修プログラム！
ロールプレイを交えた実践的なトレーニングや、タイムマネジメント研修など、業務をスムーズに進めるためのノウハウを基礎からしっかりと学べます。
★いきなり大量の新規開拓を行う必要はありません！
日本マーケットで26年の実績を持つ当社。膨大な既存のお取引先データや繋がりがあるため、まずは既存顧客との関係性を築いていきましょう。「もっと成果を上げたい！」となったときには是非、お取引のない企業へもアプローチをかけてみてください◎
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、個人の頑張りを正当に評価し、給与でしっかりと還元するシステムが整っています！ベースとなる月給33万円に加えて、3ヶ月ごとの個人の営業成績に応じたパフォーマンスボーナスを年4回支給♪
このボーナスは、目標をクリアすれば必ず支給される明確な基準があり、上限のない青天井！詳細な金額は求人ではお伝え出来ないのですが、結果を出せば出すほど収入アップに直結するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。
「頑張った分はしっかり稼ぎたい！」という方にピッタリの環境です！
当社の大きな特徴は、マネージングディレクター（社長）を含め、マネジメント層の全員が「アソシエイト」という今回募集する未経験ポジションからスタートしていること！
外部からいきなり管理職を招くのではなく、社内で育ったメンバーを昇進させる「オーガニックな成長」を大切にしています。
だからこそ、上司はみんな現場の苦労や「最初はここが分からないよね」という壁を熟知しており、的確で思いやりのあるアドバイスをくれます♪
明確な評価基準があり、売上目標を達成すれば確実にステップアップできるため、キャリアアップの道筋がハッキリ見えます！
アピールポイント
入社後は、業界最高水準と評判の充実したトレーニングからスタート！人材業界の基礎知識から、実践的なロールプレイングまで丁寧に指導します。
現場配属後も「見て学ぶ」だけでなく、自分から「商談を見学させてください！」と声をかけやすいフランクな環境なので安心です♪
先輩の手厚いサポートを受けながら、焦らず少しずつ自分らしい営業スタイルを見つけていきましょう！
年齢や社歴に関係なく、明確な売上基準をクリアすれば「アソシエイト→コンサルタント→シニアコンサルタント」へとスピーディーに昇進できます！マネジメントへの挑戦も大歓迎◎定期的な面談で「将来どうなりたいか」を相談し、一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けるオープンな環境です♪
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