仕事内容
《未経験から本物のエステティシャンへ！》
★36歳以下は全員面接！
★ノルマ・強引な勧誘一切なし
★1日3〜4名のゆとりある施術でチームワーク抜群
★頑張りをしっかり還元するインセンティブあり
大阪・梅田の痩身エステサロン「ルメートルセラピー」にて、
お客様の理想のボディラインを叶えるエステティシャンとしてご活躍いただきます。
【入社後の流れ】
▼基礎から学ぶ座学・知識研修（約2週間）
▼マニュアルに沿った手技・接客研修
▼先輩を相手にしたロープレ・見極めテスト
▼店舗デビュー！
【具体的なお仕事内容】
・痩身（ボディ）エステ（ハンド＋マシン）を中心とした施術
・お客様へのカウンセリング、ホームケアのご提案
※強制的な勧誘は一切なし。本当に必要なものだけをご提案するスタイルです
・受付、予約確認、お見送りなどのサロンワーク
【チームで支え合う全員担当制】
指名制を設けず、スタッフ全員でお客様をサポートする体制です。
特定のスタッフに負担が偏らず、1日の対応人数は平均3〜4名とゆとりがあります。
※（変更の範囲）上記業務を除く当サロン業務全般
仕事の魅力
これまでの経験を活かしながら、当サロンの技術・接客をさらに磨ける教育環境を整えています。
座学・技術研修・ロープレ・見極めテストなど、8段階の教育プログラムで、
今のレベルと次に磨く力が常に明確です。
▼STEP0（入社直後）：理念の共有と個人の目標設定
▼STEP1〜2（〜約2か月）：サロンワークや基礎的な施術の習得
▼STEP3（〜試用期間クリア）：顧客フォローや中間カウンセリングの習得
各ステップは「座学→筆記テスト→ロープレ→見極め→合格」の順に進みます。
給与をもらいながら学べるので、焦らず着実に技術が身につきます。
毎月1回の1on1サポート面談で課題を確認しながら、
得意な技術をさらに伸ばし、お客様により深く寄り添えるエステティシャンを目指せます。
基礎を身につけた後は、得意分野や目標に合わせて3つの方向から自分のキャリアを選べます。
【1】エステを追求（スタッフ→サブチーフ→チーフ→トップエステティシャン）
接客・カウンセリング力を磨き、お客様から深く信頼されるエステティシャンへ。
【2】施術を追求（スタッフ→サブトレーナー→トレーナー）
手技や施術品質をさらに高め、後輩育成にも携われる技術のプロへ。
【3】管理職へチャレンジ（スタッフ→チーフ→シニアチーフ→店長→マネージャー）
後輩育成や店舗づくりに関わり、リーダーとして活躍できます。
アピールポイント
未経験からでも確実にステップアップできる役職ロードマップと教育の仕組みが完成しています。会社理念の共有から始まり、座学・技術研修・ロープレ・見極めテストを経て合格へと進む、段階的で丁寧なフォローアップ体制が自慢です。
女性管理職について年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りや成長意欲を正当に評価！現在活躍中の店長だけでなく、20代から役職に就いているスタッフも多数在籍しています。
気になる
