仕事内容
＊顧客満足度全国1位のサロンでお客さまに深く向き合って働く
＊ノルマ・強引な勧誘一切なし
＊マネジメント、トレーナーなど3つのキャリアパスあり
＊頑張りはプラスで給与に還元するインセンティブあり
【全員担当制】1日平均3～4名。深く向き合い「誠実なお客様対応」に専念できる環境◎
大阪・梅田の痩身エステサロン「ルメートルセラピー」にて、
理想のボディラインと健康美をともに叶えるエステティシャン業務をお任せします。
【具体的には】
・カウンセリング、ホームケアのご提案
※ノルマや強制的な勧誘は一切ありません。
「本当の満足」に必要なことだけをお伝えする『売らない接客』スタイルです。
・痩身（ボディ）エステ施術（ハンド＋最新マシン）
・受付、予約管理、サロン内のクリンリネスなどのサロンワーク全般
【一人ひとりに深く向き合える「全員担当制」】
当サロンでは、あえて「個人指名制」を導入せず、
スタッフ全員でサポートする体制をとっています。
1日の対応人数は平均3〜4名ほど。時間に追われることなく、
お一人おひとりの声や体調の変化にじっくり耳を傾けられます。
（※）エステティックグランプリ主催
※（変更の範囲）上記業務を除く当サロン業務全般
仕事の魅力
「未経験だから不安」「知識も技術もない」という方もご安心ください。
当社には未経験からプロへ育てる明確な役職ロードマップとカリキュラムがあります。
≪独自の8段階研修≫
▼STEP 0（入社直後）：理念共有とキャリア目標設定
▼STEP 1〜2（〜約2か月）：サロンワークや基礎施術の手技習得
▼STEP 3（〜試用期間終了）：顧客フォローや中間カウンセリングの習得
すべてのステップは「座学・知識研修（約2週間）→筆記テスト→ロープレ→見極めテスト→合格」という段階を踏んで進行。「見て覚えて」という放置は絶対にありません。毎月1回の1on1面談もあり、不安を解消しながら成長できます！
基礎を身につけた後は、ご自身の得意分野や目指したい姿に合わせて3つのコースからキャリアを選択可能です。
【1】接客・カウンセリングを極めるコース
（スタッフ → サブチーフ → チーフ → トップエステティシャン）
お客様から深い信頼を獲得し、接客のプロを目指します。
【2】手技・技術を極めるコース
（スタッフ → サブトレーナー → トレーナー）
施術品質を高め、後輩育成にも携わる技術のプロを目指します。
【3】店舗運営・マネジメントコース
（スタッフ → チーフ → シニアチーフ → 店長 → マネージャー）
リーダーシップを発揮し、店舗づくりや組織管理に関わります。
アピールポイント
独自の『8段階研修』と明確な役職ロードマップをご用意！入社直後の会社理念共有から始まり、約2週間の座学・知識研修、実技、ロープレ、見極めテストまで段階的に実施します。「見て覚える」放置は一切なく、毎月1回の1on1面談で悩みもすぐ相談できる体制です。
女性管理職について年齢や社歴に関係なく、成長意欲とお客さまへの貢献度で正当評価！20代から役職に就いているメンバーや女性管理職も多数活躍中。「得意」を伸ばせる3つのキャリアパス（接客追求・技術追求・マネジメント）で自分らしいキャリアを描けます。
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