販売スタッフ#未経験OK#残業ほぼなし#年休121日#個人ノルマなし#ブランクOK

【40〜50代多数活躍中！長く働ける環境です◎】
★未経験OK ★年間休日121日 ★残業月平均10h以下 ★産育休取得・復帰実績多数 ★全国展開で転居時の店舗異動も相談OK★個人ノルマなし ★転勤なし

結婚式やご葬儀等で着用する
フォーマルウェアや靴、バッグなどの接客販売をお任せします。

◇.+ 具体的な業務内容 +.◇
＊お客様へのご案内・コーディネート提案
＊商品の検品・品出し、店内ディスプレイ
＊売上管理、SNS(Instagram等)の更新業務　など

◇.+ 接客スタイル +.◇
個人ノルマはありません！
店舗の目標達成に向けて、チーム全員で協力します。
洋服だけでなく、靴やアクセサリー、マナーまで含めた
「トータルコーディネート」を提案できるのが特徴。
1組あたり30分〜1時間半ほどかけ、じっくり丁寧に寄り添えます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

☆*・未経験の方でも安心してください・*☆
店頭では先輩スタッフが指導しますし、研修制度が整っていますので、
アパレル未経験の方も多数活躍しています。
「子育てを終えて、もう一度長く正社員として働きたい」という方にも最適な会社です◎

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

埼玉県、東京都、千葉県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県の店舗※転勤ナシ

【埼玉県】
□フォルムフォルマ　イオンレイクタウンｋａｚｅ　埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2　kaze1F
□フォルムフォルマ　グランエミオ所沢　 埼玉県所沢市くすのき台1丁目14−5 

【東京都】 
□フォルムフォルマ　イオンモールむさし村山 

【千葉県】 
□フォルムフォルマ　ららぽーとＴＯＫＹＯ-ＢＡＹ □フォルムフォルマ　ユニモちはら台　 

【静岡県】 
□フォルムフォルマ　サントムーン柿田川

【京都府】 
□フォルムフォルマ　イオンモール京都桂川　 

【大阪府】 
□フォルムフォルマ　ららぽーとEXPOCITY
　 　 
【兵庫県】 
□フォルムフォルマ　阪急西宮ガーデンズ　 

【岡山県】 
□フォルムフォルマ　イオンモール岡山
　 
【福岡県】 
□フォルムフォルマ イオンモール筑紫野　 

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

【埼玉県】
□イオンレイクタウンｋａｚｅ　JR越谷レイクタウン駅直結
□グランエミオ所沢　 所沢駅直結

【東京都】
□イオンモールむさし村山 多摩モノレールまたは西武拝島線「玉川上水駅」からバスで約15分
立川駅から立川バスの「イオンモール東」や「武蔵村山病院入口」停留所から徒歩約2分

【千葉県】
□ららぽーとＴＯＫＹＯ-ＢＡＹ JR南船橋駅より徒歩5分
□ユニモちはら台　京成千原線　ちはら台駅より徒歩10分

【静岡県】
□サントムーン柿田川 ＪＲ三島駅よりバスで12分

【京都府】
□イオンモール京都桂川　ＪＲ京都線　桂川駅直結
　　　　　　　　　　　　阪急京都線　洛西口駅徒歩5分

【大阪府】
□ららぽーとEXPOCITY　 大阪モノレール「万博記念公園駅」より徒歩約5分

【兵庫県】
□阪急西宮ガーデンズ　 阪急「西宮北口」駅東改札より徒歩3分(直結)

【岡山県】
□イオンモール岡山　 岡山駅直結

【福岡県】
□イオンモール筑紫野 JR天拝山駅より徒歩5分

《40～50代メインで活躍中》
★未経験者歓迎！
★学歴不問
★販売サービス経験者、優遇します!!

＼＼こんな方にピッタリの職場です／／
□ファッションが好きな方
□明るくて、人と積極的にコミュニケーションをとれる方
□人の喜びを自分の喜びと感じられる方
□安定した職場環境で、腰を据えて働きたい方

【過去に採用した転職者例】

アパレル、ジュエリー、化粧品、雑貨などの接客販売経験をお持ちの方はもちろん、アパレル未経験者も多数活躍しています。『年齢に関係なく長く働ける会社』、『東証スタンダード市場に上場の安定企業』、『フォーマルという分野なので客層が広い』などの魅力に感じて入社する社員も多いです◎

★シフト制（実働8時間）

▼シフト例
□9:30～18:30
□10:00～19:00
□11:15～20:15
□12:15～21:15

※配属する店舗によって異なる場合がございます

【残業について】

棚卸やディスプレイ等のレイアウト変更は勤務時間内に行えるので、残業はほとんどありません！

産前産後休暇・育児休暇の制度が整っており、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。スタッフ同士で助け合う風土があるため、育児と仕事を両立しながら長期的に活躍しているスタッフも在籍しています。

★年間休日121日

□週休2日制（シフト制）
□有給休暇
□慶弔休暇　※取得条件あり
□介護休暇
□産前産後休暇（取得実績あり）
□育児休暇（取得実績あり）
□その他特別休暇

【産休育休活用例】

これまでに多数のスタッフが産休・育休制度を活用しています。復帰後も、周囲のサポートを得ながらご自身のペースで業務に慣れていただけるよう配慮しています。「長く働きたい」という意欲を持つ方を、会社全体で応援・支援する体制が整っているため、キャリアを諦めることなく働き続けることが可能です。

□各種社会保険完備
□昇給（随時）
□賞与（年2回）
□交通費全額支給
□確定拠出企業型年金（DC）
□財形貯蓄
□従業員持株会
□慶弔見舞金　※支給条件あり
□時短勤務制度（小学校入学前まで）
□出産育児制度
□制服貸与
□資格取得支援（フォーマルスペシャリスト）
□社員割引
□社長表彰
□永年勤続表彰
□車通勤相談可
□屋内禁煙

株式会社東京ソワール【東証スタンダード市場上場】

【総合レディスフォーマルメーカー】
＊婦人フォーマルウェアおよびアクセサリー類の商品企画
＊全国百貨店・チェーンストアへの卸売　
＊直営店の展開ならびに販売　など

1969年1月

1253名

代表取締役社長 小泉純一

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については通過した方にご連絡いたします

▼【STEP2】面接（Webまたは対面）
※選考には、1～2週間の期間を頂きます。

▼【STEP3】内定 

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください