仕事内容
【生成AI・DX領域でゲームチェンジを起こす】KDDIグループの安定基盤と大きな裁量でお客様の未来を変える!
全国の中堅・中小企業~大企業の法人のお客さまの事業貢献や課題解決に繋がるような、DX・AI商材の企画・開発・推進を行います。
当社のミッションである、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」を実現できるようなDX・AI商材に向け、パートナーとの業務提携に向けた交渉や調整、事業計画立案、プロダクトの構築、リリース後の事業計画遂行まで幅広く担当いただきます。
【詳細】
・市場・ニーズ調査
・アライアンスパートナーとの交渉・調整・契約締結
・プロダクト計画の策定
・ボードメンバーへの説明・提案
・プロダクトの構築(契約関連から運用フローまで)
・既存プロダクトの事業計画の策定・遂行・運用
《弊社×AIで成せる事》
■AIの導入
IT商社としてお客さまの実現したいAI活用の要望に合わせ、当社の全国の営業部隊が提案を行うAIパートナーとの交渉や契約締結が可能です。
■プロダクト開発
弊社の持つ様々な商材(ネットワーク、音声、デバイスなど)とAIを掛け合わせたプロダクトも計画中です。KDDIグループのアセットを生かした新たなAIサービス展開を行っていきます。
(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
仕事の魅力
当社はKDDIグループにおける国内×法人市場での営業活動を担っているグループ会社です。
通信キャリアとしての電気通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かすことができる一方で、当社の規模感だからこそメンバー一人ひとりに対する裁量が大きいことが特徴です。
生成AIにより様々なビジネスの現場でゲームチェンジが起きる中、自らの立ち上げたサービスを全国の企業さまへ届け、日本の企業の「はたらく未来を変えたい」という思いのある方にとっては、同じ時間でも非常に濃い時間を過ごせる魅力的なポジションです。
完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入しており、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員の育休取得実績も多数あり、育休復職率は9割以上。ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
※女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」を取得
この仕事で磨ける経験・能力
入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。
アピールポイント
【入社後の流れ】
入社後8営業日は東京本社での集合型研修を実施します。現場配属後は先輩社員との顧客訪問などOJTを通じて業務を習得していただきます。定期的な1on1などフォロー体制も整っています。
■|約200種類の資格取得補助など、充実した教育体制
・IT/AIなど約200種類の資格を対象とした【取得補助金制度】
・商材や最新技術に関する【社内勉強会(月1回程度)】
・豊富な自主学習用の【オンデマンド学習ツール】



