仕事内容
★未経験から始めた先輩も活躍中！
★有給消化率100%!気軽に取得できる！
★便利なフレックスタイム制
★服装・髪型・ネイル・ピアス自由!
★業績好調につき随時ベースアップ実施中!
担当顧問先の人事労務アシスタント業務をお任せします。
簡単な業務からお任せするので、未経験の方も安心です♪
【具体的な業務内容】
・各種社会保険手続き（入退社手続きなど）
・給与計算業務
・チャットツールを用いたお客様対応 など
＜例えば…＞
▼顧問先からチャットツール等で
「社員の○○さんが■月で退職されます」と連絡が来る
▼退職に伴って各種社会保険の退会手続きを行う
のように対応しています。
高度な相談などは社労士や人事労務コンサルタントがフロントに立って対応しますが、
上記のような定例作業は人事労務アシスタントが対応しています！
★安心のスタート!
入社後3日間は座学でハートランドが大事にしている価値観を学び、
社内メンバーとの交流会などを実施！
質問しやすい人間関係を築いてから業務に入れます♪
その後は、先輩のサポート業務から給与計算まで
少しずつマスターしていける環境です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「分からないことがあっても質問しづらい…」
当社には、そのような雰囲気は一切ありません！
新たに加わった方がスムーズに業務をスタートできるよう、
入社後にはまず先輩たちとの「交流会」を実施し、
人間関係の構築をサポートしています。
また、オフィス内では業務の合間に雑談が交わされるなど、
「社労士事務所っぽくない」と言われるほど明るく風通しの良い環境です。
チャットで効率的にコミュニケーションを取りつつも、
対面での温かいやり取りも大切にする。
そんなメリハリのある風土が、当社ならではの魅力です。
長く安心して働き続けてほしいという想いから、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
★フレックスタイム制
スタッフ同士で業務調整を行えば、「明日は8時出勤にします」
「明日は少しゆっくり10時出勤で」といった調整が日常的に行われています。
★有休消化率ほぼ100％
「取りづらい…」といった雰囲気は一切なく、
事前に相談をすれば、柔軟にお休みを取得することが可能です。
★残業ほぼナシ
RPAロボットなどの自動化を積極的に導入しており、作業を徹底的に効率化。
日々の業務効率化を通して、社員のみなさんが
プライベートを大切にできるよう取り組み中。
アピールポイント
【入社後3日間】座学での研修
【4日目以降】
先輩のサポート役として業務をスタート！
約3ヶ月かけて社会保険の手続きなどを覚え、
給与計算業務にも徐々にチャレンジ。
約半年で一通りの業務をマスターできるイメージです。
法改正時の勉強会やロープレなども随時開催しており、
着実にスキルアップできる環境が整っています◎
女性管理職も在籍しています！
一人ひとりの頑張りをしっかり平等に評価します。
気になる
