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株式会社エクセディ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/07/28〜2026/08/24

企業広報(IR・SR)*リモートワーク可能*フレックス*残業少なめ*土日休み

    • 新着
    • 正社員

経営直下で企業価値を高めるIRへ。
リモート・フレックス等、長く働ける環境でキャリアを磨く

「専門性を高めたいけれど、将来のライフイベントも大切にしたい」当社なら、その両方を妥協せず実現できます!

今回は、経営陣と近い距離で当社の魅力を
世界に発信する「IR担当」の募集。

あなたの活躍次第で、会社の成長やブランディングに直接関わり
成果をダイレクトに感じられる、やりがい満点の
裁量の大きいポジションです!

\長くこの先も安心のキャリアが叶う/
★年間休日121日/土日休み
★業務状況に合わせてリモートワーク可能
★フレックスタイム制
★産育休を取得しやすい!社内保育所も完備

ライフステージが変化しても、
安心してキャリアを築ける環境が整っています◎

株式会社エクセディ
女性管理職も活躍中!手厚いフォロー体制のもと、専門性の高いIR業務に挑戦できます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★リモートワーク可能★フレックスタイム制★月残業平均0〜10h程度★社内保育所完備★産休・育休の取得・復帰実績多数★中途入社の女性次長も活躍中!


当社の経営戦略やビジョンを資本市場へ的確に伝え、適正な評価を獲得するとともに、
投資家・株主との持続的な対話を通じて企業価値の向上を牽引していただきます。
具体的には以下の業務となります。

【具体的には】
●IR資料の作成
四半期決算説明会資料、統合報告書、ニュースレターなどの企画・制作・英訳を行います。
●IRサイト・サステナビリティサイトの運営
掲載内容の企画から原稿作成、更新情報の管理を担当します。
●投資家・証券アナリストとの面談対応
ミーティングの手配からQ&A・手元資料・議事録の作成などを行います。
●社内情報の収集
各部署から情報を吸い上げ、会社の方向性を明確に資料へまとめます。

【入社後の流れ】
まずは部長や次長のサポートとして、問い合わせ対応や日程調整などの業務からスタート。実務を通してレクチャーを受けながら、徐々に業務の幅を広げていける安心の環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 経営にダイレクトに貢献!企業価値を高める大きなやりがい

IR専属部署として独立した当部署では、経営陣の直下で裁量を持って働くことができます。国内外の機関投資家に対して当社の強みや今後のビジョンを正しく伝え、共感を生み出すことが最大のミッション。

あなたの作成した資料や発信した情報が、会社のイメージアップや株価の向上、ひいては資金調達といった経営の根幹に直結します。

「ただ事務をこなす」のではなく、自ら各部署へ情報収集に赴き、会社の魅力をどう見せるか企画する面白さがあります。スケールの大きな仕事を通じて、確かな手応えを感じられる環境です。

POINT02 充実の制度でライフイベントをサポート!復職率も高水準

歴史あるメーカーでありながら、社員のライフステージの変化に柔軟に寄り添う社風が根付いています。

産休・育休の取得はもちろんのこと、復職して活躍し続けるのが「当たり前」の環境。社内には企業内保育園も完備されており、子育てと仕事を無理なく両立できます。

また、IR部署で活躍している次長も女性であり、キャリア形成の良いモデルケースが身近にいます。ビジネスライクに割り切りすぎず、家庭の事情なども相談しやすい温かい雰囲気があるため、長期的な目線で安心してキャリアを描くことができます。

アピールポイント

教育制度について

入社後2日間は、会社のシステムやルールを学ぶ基礎研修を実施します。その後は現場へ配属となり、OJTを通じて実務を習得。最初はIRのプロフェッショナルである部長や次長のサポート業務(日程調整や資料の基礎部分の作成など)からお任せします。業務を丸投げすることなく、しっかり並走しながらレクチャーしますので、IR未経験の方も着実にステップアップしていける環境です。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

☆昨年度賞与実績5.27ヶ月分
☆想定年収:483万円~794万円

■月給28万~46万円+各種手当+賞与年2回

※日給月給制
※経験・スキルを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

勤務地

★リモートワークOK!

【本社】
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地(会社が指定する事業所、営業所、国内外の各拠点への異動の可能性あり)

【勤務地一覧】
・大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1 最寄駅:寝屋川市駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【20〜30代活躍中!】
●大卒以上
●金融機関での投資・融資のご経験もしくは企業内の経営企画・財務などの経験がある方

\こんな方にピッタリです!/
★自ら情報収集に動ける積極性のある方
★キャリアアップの意欲が高い方
★ワークライフバランスも大切にしたい方

※語学力のある方は歓迎します(必須ではありません)!

勤務時間

★フレックスタイム制あり
★残業は通常月0〜10時間程度!※時期によって異なる

8:10〜17:00(実働8時間)

育児と両立しやすい

リモートワークやフレックス制を活用し、多くの社員が育児と仕事を両立中。社内保育所があるため、通勤時の送迎負担も軽減できます。突発的なお休みや時短勤務にも周囲が理解を示す温かい社風です◎

休日休暇

【年間休日121日】
■完全週休2日制(土日※会社カレンダーによる)
■年次有給休暇(初年度4日〜14日)
■GW・夏期・年末年始休暇(各10日程度)
■慶弔、特別、介護、育児休暇

【産休育休活用例】
産前産後休暇・育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高い水準を誇ります。ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。会社全体で子育て世代をサポートする体制が整っているため、第一線で活躍し続ける女性社員(管理職含む)が多数在籍しています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給:あり
■賞与:年2回(2025年度実績:5.27ヶ月分)
■各種社会保険完備
■通勤手当(規定あり)
■退職一時金(勤続10年以上・50歳以上)
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄、持株会
■在宅勤務制度、短時間勤務制度
■各種貸付金制度
■社内施設(企業内保育園、診療所、社員食堂、売店など)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外指定喫煙所あり)

主体的なキャリア形成を応援!豊富な研修&公募制度

階層別研修や役職候補者向けのリーダー研修のほか、事務系スキル講座、英語講座など多様な学びの場を提供。外部の有料・無料研修も、提案すれば積極的に受講を推奨してもらえます。

さらに「キャリアチャレンジ制度」として、社内公募や年1回の自己申告により、希望する部署への異動やキャリア形成を自ら会社に発信できるチャンスも!あなたの志向に合わせたキャリアを選択できます。

主体的なキャリア形成を応援!豊富な研修&公募制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

老舗メーカーとしての安定基盤を持ちながらも、リモートワークやフレックスなど現代のニーズに合わせた柔軟な働き方を実現している同社。経営の最前線に触れられるエキサイティングな環境でありながら、手厚いサポート体制が魅力です。「キャリアもプライベートも充実させたい」という方にピッタリの環境です♪

この仕事で磨ける経験・能力

IR実務を通して専門性を深めた後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアパスを描けます。チームを牽引するマネジメント職(グループ長や次長など)を目指すことも、専門スキルを極めるスペシャリストとして活躍することも可能です。自らの意思でキャリアを選択できる制度が整っています。

会社概要

世界の「走る」を支えてきた私たちが、次はモビリティの未来を動かす

1950年設立の当社は、自動車の駆動系部品(マニュアルクラッチ等)の世界的なトップクラスメーカーです。世界26ヶ国にグループ会社を展開し、グローバルに事業を拡大中。近年は世界的な電動化の波を捉え、既存事業の枠を超えて新事業創出や電動新製品の開発に積極的に投資しています。変革期を迎える中で、企業の新たな価値を国内外に発信するIR部門の役割は、ますます重要性を増しています。

世界の「走る」を支えてきた私たちが、次はモビリティの未来を動かす

会社名

株式会社エクセディ

事業内容

マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界26ヶ国にあるエクセディグループ59社で生産・販売をしています。

設立

1950年(昭和25年)7月

資本金

82億84百万円

売上高

3,039億円(連結)  2026年3月期

従業員数

14,137人(連結)  2026年3月31日時点

代表者

取締役代表執行役社長 吉永 徹也

産育休の取得実績多数!復職率はほぼ100%で、長く働ける環境が整っています!
産育休の取得実績多数!復職率はほぼ100%で、長く働ける環境が整っています!
創業から70年以上の安定基盤のもと、充実のキャリアを歩めます!
創業から70年以上の安定基盤のもと、充実のキャリアを歩めます!
自分のアイデアを活かしながら、裁量の大きな仕事にチャレンジできます!
自分のアイデアを活かしながら、裁量の大きな仕事にチャレンジできます!

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】Webテスト+面接(1~2回)

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。

問い合わせ

株式会社エクセディ
〒 572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号
担当者 / 中途採用担当者
tel / 072-824-7002
E-mail / recruit@exedy.com

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