M&Aプランナー*リモートワークOK*賞与5.27ヶ月*フレックス*女性管理職活躍

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

★昨年度賞与実績5.27ヶ月分！頑張りはしっかり給与に還元！
★想定年収：483万円〜600万円

月給28万円〜35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

★リモートワークOK

【本社】
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地（会社が指定する事業所、営業所、国内外の各拠点への異動の可能性あり）

【20代〜30代活躍中！第二新卒歓迎】
●大卒以上
●経理財務関係での業務経験もしくは銀行関係での就業経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリです！／
★銀行等での融資業務経験をお持ちの方
★お手伝い感覚ではなく、主体的にバリバリ働きたい方
★新しいツールの導入や業務改善に抵抗がない方
★英語力(契約書の読解・作成等)をお持ちの方

★フレックスタイム制あり
★残業は通常月0〜10時間程度！※時期によって異なる

8:10〜17:00(実働8時間/休憩50分)

リモートワークやフレックス制を活用し、多くの社員が育児と仕事を両立中。社内保育所があるため、通勤時の送迎負担も軽減できます。突発的なお休みや時短勤務にも周囲が理解を示す温かい社風です。

【年間休日121日】
■完全週休2日制（土日※会社カレンダーによる）
■年次有給休暇（初年度4日〜14日）
■GW・夏期・年末年始休暇（各10日程度）
■慶弔、特別、介護、育児休暇

【産休育休活用例】

産前産後休暇・育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高い水準を誇ります。ライフステージが変わってもキャリアを諦める必要はありません。会社全体で子育て世代をサポートする体制が整っているため、第一線で活躍し続ける女性社員（管理職含む）が多数在籍しています。

■昇給：あり
■賞与：年2回（2025年度実績：5.27ヶ月分）
■各種社会保険完備
■通勤手当（規定あり）
■退職一時金（勤続10年以上・50歳以上）
■役職手当
■食事補助
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄、持株会
■在宅勤務制度、短時間勤務制度
■各種貸付金制度
■社内施設（企業内保育園、診療所、社員食堂、売店など）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外指定喫煙所あり）

株式会社エクセディ

マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどの駆動系部品を、世界26ヶ国にあるエクセディグループ59社で生産・販売をしています。

1950年（昭和25年）7月

取締役代表執行役社長 吉永　徹也

https://www.exedy.com/ja/