仕事内容
◎採用実務から一歩先へ。一気通貫で採用全体を担うリーダーポジションを募集します
★9~18時勤務&夜間・土日祝の対応なし!メリハリを持って働ける
★1年間で67名の昇格実績!成果に加え、そこに至る行動やプロセスもしっかり評価
★フルリモートでもチームで連携!知見を共有しあえる環境
まずは採用実務からスタートし、入社後半年〜1年で、メンバー育成やプロジェクトマネジメントを担うリーダー業務をお任せします。
<入社後の主な業務>
・応募者対応/面接調整
・求人作成・リライト
・スカウト運用
・クライアントとの定例
・採用レポート作成・分析
・採用要件ヒアリング
・採用計画・KPIの設定/改善提案
<リーダー昇格後の業務>
・採用戦略/KPIの設計・改善提案
・採用チャネルの選定・最適化
・採用体制・オペレーションの改善
・クライアントとのMTG
・メンバーの1on1・育成計画の策定
※実務オペレーションはメンバーが担うため、戦略設計・ディレクションに集中できます。
一日の仕事の流れ
◉09:00 Slackでメンバーの稼働状況を確認
◉10:00 担当案件の採用状況を分析・改善提案
◉12:00 休憩
◉13:00 クライアントとのオンライン会議
◉14:00 メンバーの相談対応・業務サポート
◉15:00 採用戦略の設計・改善施策の検討
◉17:00 案件品質のチェック・メンバーへのフィードバック
◉18:00 業務終了・退勤
※上記は一例です。担当クライアントやメンバーの状況に応じて、業務内容は変動します。
仕事の魅力
フルリモート環境のため、居住地やライフスタイルの変化に左右されず、採用人事として長くキャリアを築けます。
サービス提供時間は9時~18時と決まっているため、夜間・土日祝の対応がないことはもちろん、残業や繁忙期の波も少なくメリハリを持って働けます。
育児や家庭とキャリアを両立している社員も多く在籍しています◎
「採用人事としてキャリアの幅を広げられる。」それが、マルゴトならではの特徴です。
スタートアップから上場企業まで、業界・職種・フェーズの異なる複数企業の採用支援に携わることで、一社専任では得られない幅広い採用ノウハウを身につけられます。
採用課題は企業ごとに異なりますが、採用成功に必要な考え方やプロセスには共通点があります。
マルゴトでは、累計支援社数600社以上・継続率95%超の採用支援で蓄積したナレッジや成功事例をSlackで日常的に共有しています。
チームの知見を活用しながら、再現性のあるスキルを磨き、戦略の設計や改善提案など上流工程にも挑戦できます。
*採用を「実行する側」から「成功に導く側」へ*
採用全体を動かす視点を身につけ、どの企業でも活かせる採用スキルと市場価値につなげられます。
アピールポイント
女性が活躍できる企業の証「えるぼし」に認定
ライフスタイルとキャリアアップを両立できる働き方により、
社員の約80%が女性、管理職の約80%も女性が活躍しています!
活躍次第で昇格を目指せる環境があり、20代30代でも管理職を目指せる組織です◎



