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株式会社日冠

  • 掲載期間 2026/09/25〜2026/10/08

ライフコンシェルジュ/40~50代活躍中/年休120日~/賞与4.3か月/17時退社可

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
  • |
    • 正社員

子どもとの時間も、仕事も大切に。
家庭に合わせて働き方を調整できます♪

「子どもがいると、フルタイムは難しいかも」
「学校行事や家庭の予定とも両立できる?」
────そんな方も、ご安心ください◎

当社では、一人ひとりが自分で
スケジュールを調整しながら働けます!

実際に、3人の子どもを育てる社員は
面接時に相談し【17時退社】を活用中♪

◆残業は月平均1時間未満
◆16~17時に仕事が終われば、そのまま直帰OK
◆授業参観や運動会に合わせた調整も可能
◆年間休日120日&基本土日休み

「今日は子どものお迎えがあるから早めに」
そんな働き方も叶えられる環境です◎

家庭も仕事も無理なく大切にできるから、
社員定着率は95%!
あなたらしい働き方を、ここで叶えませんか?

株式会社日冠
【社員定着率95%】生計手当&家族手当など嬉しい手当も充実しています◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★土日休み★賞与・インセンティブで頑張りを還元★ニーズの続く互助会サービス★教育専門部署の研修あり★残業月1h未満 ★社員定着率95%★生計手当&家族手当など嬉しい手当充実


お問い合わせがあった個人のお客様へ、
冠婚葬祭に備える「互助会サービス」のご提案をお任せします。

【 提案するサービス「互助会」とは? 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てるサービスです。
経済産業省認可であり、月1,000円から始められます◎
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性を獲得!

【 具体的には 】
◇お問い合わせのあったお客様へ「互助会サービス」のご提案
◇催事スペースでのブース対応
◇加入後のアフターフォロー

***「人生」のイベント***
今後、お子様が結婚なさったり、突然のお別れがあったりするかもしれません。
そんな時に、「どのように対応していくのか」知識を付けることができます◎
これまでの人生経験はもちろん、今後あなた自身が経験を積むことで、
さらに仕事の幅が広がっていく、第二のキャリアに持ってこいなお仕事です♪

***自分のペースで働ける環境***
◎訪問件数:平均1~3件程度/日
◎成約件数の目標:月3件が目安(社員の9割が達成!)  
★成約インセンティブ平均5万円/月
◎研修中は目標設定なし
◎商談後は直帰OK&定時より早めの帰宅も可能です!

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 テレアポは専門部署にお任せ!売り込まないお仕事です◎

完全新規のお客様への電話掛けは、専門部署の「営業推進室」が担当。興味を持ってくださったお客様をあらかじめ見つけ、ライフコンシェルジュへ引き継ぐ仕組みが整っています◎そのため、強引な飛び込みや新規の電話掛けに追われることはありません!お任せするのは、引き継いだお客様へのご案内や、過去にサービスを利用された方へのフォローなど。
大切なのは、ガツガツ売り込むことではなく、あなたのお人柄を活かせるようなお客様のお悩みにじっくり耳を傾けることです。

さらに、個人だけに目標を任せるのではなく、会社全体で営業活動をバックアップ!実際にライフコンシェルジュの【9割】が目標を達成しています。未経験の方も取り組みやすいスタイルです♪

POINT02 創業60年以上!安定した基盤のもと、収入面も安心♪

◆初年度想定月収28万円~35万円
◆賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月分)
◆成約インセンティブ平均5万円/月
◆皆勤手当+生計手当+家族手当あり(給与と別で支給)
◆年間休日120日~(土日休み)
◆残業月1h未満
◆「亀戸駅」「高円寺駅」から徒歩5分以内のラクラク通勤♪

スケジュールは自分で調整できるため、
お客様先からの直帰や早上がりもOKです◎

アピールポイント

教育制度について

<入社後の流れ>
▼STEP1:基礎習得(入社後~2週間)
まずは座学で互助会の基礎知識を学んだり、
資格試験のための対策を行います◎

▼STEP2:ロープレ&先輩同行スタート(約1か月)
あなたのペースで、
徐々にできることを増やしていきましょう

▼STEP3:独り立ち&デビュー!
まずは仕事に慣れることを最優先。
営業情報をお渡しするので、少しずつ目標に挑戦していきましょう!
★社員の90%が目標を達成中◎

女性管理職について

当社には女性管理職が多数在籍。
仕事やキャリアについてはもちろん、
女性ならではの気持ちや悩みも相談しやすい環境です!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員です(試用期間後に正社員として雇用します)

給与

□賞与年2回あり(前年度実績4.3ヶ月分)
□インセンティブ月平均5万円
┗支給実績15万円/月もあり!(毎月の支給額に上限なし)

\初年度想定年収:400万円~500万円/
■月給22万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回(年4.3ヶ月分以上/前年度実績)+各種手当

【 各種手当 】
・通勤手当(全額支給)
・皆勤手当:月5,000円
・生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
・家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
・営業交通費支給

【 インセンティブの詳細 】
ご契約の都度、【必ず1万5千円を支給】!
さらに、ご契約内容に応じて【追加のインセンティブが支給】されます◎
Aコース:7千円  +1万5千円=2万2千円
Bコース:1万4千円+1万5千円=2万9千円
Cコース:2万1千円+1万5千円=3万6千円
Dコース:2万8千円+1万5千円=4万3千円

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※基本的に残業はなく、業務が終われば早上がりも可能です。
※基本残業はありませんが、万が一発生した場合は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の待遇に差異はありません)
┗試用期間中の給与は時給1,300円~となります
┗期間中の給与例:月収25万8千円程度(1,300円×8時間×20日+インセンティブ月平均5万円)

【給与例】
年収450万円/30歳(営業未経験)
年収525万円/40歳(前職:異業界での営業)
※インセンティブや各種手当を含んだ金額です
【勤務地別給与】
・東京都江東区亀戸2-17-7 4F/正社員/月給 220,000円 ~ 300,000円
・東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F/正社員/月給 220,000円 ~ 300,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

**江東&杉並エリアで募集|駅から徒歩5分以内**
□勤務地は相談可能です/転居を伴う転勤なし

【江東営業所】東京都江東区亀戸2-17-7 4F
【城西営業所】東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F

※試用期間中の勤務先は江東営業所となります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【江東営業所】
JR中央・総武線各停/東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
JR総武線快速/各駅停車・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分

【城西営業所】
JR中央・総武線各停/JR中央線「高円寺駅」より徒歩4分
【勤務地一覧】
・東京都江東区亀戸2-17-7 4F 最寄駅:亀戸駅
・東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F 最寄駅:高円寺駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■完全未経験OK/ブランクOK
■学歴不問
□30代・40代・50代が活躍♪60歳以上の方もアルバイトとして勤務可能です!

~~~~
パソコン操作が必要な事務業務はほぼなし◎
調べたいことがあれば、事務スタッフが対応します!

***以下のような方にピッタリです***
□自由度の高い営業スタイルを求めている
□人に感謝される仕事がしたい
□安定した企業で長く働きたい
□プライベートも大切にしたい
□目標に向けてコツコツ頑張れる

【あると望ましい経験・能力】
**必須ではありませんが、経験を活かせます!**
■何らかの営業経験をお持ちの方⇒積極採用中です!
■保険業界での営業経験をお持ちの方
■冠婚葬祭に関わる業務経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
**直近の入社事例**
■34歳/前職:不動産業界
■42歳/前職:飲食店経営 など

配属部署

各営業所には、6~7名ほどの営業スタッフが在籍。最初に配属される「江東営業所」は、バックオフィスのメンバーも同じフロアで働いており、女性社員も多め。雰囲気も明るいので、安心してスタートできます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は【月1h未満】とほとんどありません!
※直帰もOKです!
日中は効率よく仕事を進め、
仕事終わりの予定に合わせて
早めに帰宅という働き方も可能です◎

休日休暇

【年間休日120日】
■週休二日制(土曜日曜休み)
※会社規定に準ずる
■夏期特別休暇(7日間)
■冬期特別休暇(8日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回):基本定期昇給
■賞与(年2回):前年実績 4.3カ月分
■通勤手当:全額支給
■皆勤手当:月5,000円
■生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
■家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費支給※詳細については面接時にご説明いたします
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用 全額補助
■グループ会社の社員割引
(葬儀、結婚式、宴会、フラワーショップ花だより、七五三・成人式のレンタル衣裳、介護用品等)
■社員旅行あり(勤続1年以上が対象)
■退職金制度
■ネイルOK(華美でないもの)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当吉澤より

【30~50代活躍中】【残業月1時間未満】【社員定着率95%】と数字だけを見ると働きやすい会社という印象でしたが、実際に取材して感じた魅力は"職場の空気感"でした。営業職と聞くと、成果を競い合うようなガツガツした雰囲気を想像していましたが、同社にはそんな緊張感は一切ありません。社員の皆さんが自然体で会話をしており、"和やかな空間"が特徴的でした◎不安がある30~50代の方も安心して飛び込める会社だと思います!

社員の方にインタビューしました

3人の子育てと、9年ぶりの仕事復帰を両立!
【Oさん/前職:不動産営業】
子育てに専念していたので、仕事復帰は約9年ぶり。「家庭と両立できるかな」という不安が大きかったですが、そんな中出会えたのが当社でした!今では授業参観などの学校行事にもすべて参加できています◎急な休校でお休みが必要になった時も、「むしろ休んで!」と言われるほどです(笑)。自分でスケジュールを調整できるので、子どもとの時間を大切にしながら無理なく働けています◎
3人の子育てと、9年ぶりの仕事復帰を両立!
▼続き|不安は入社後すぐになくなりました◎
長い間仕事をしていなかったので、「ちゃんと成果を出せるかな」「正社員になれるかな」と正直不安でした。でも、先輩たちは本当に優しく、分からないことも親身になって教えてくれました。実際に働いてみても、求人で見た通りガツガツした雰囲気はありませんし、入社から約3ヶ月で正社員になることができました。自信がなくても、協力し合えるチーム体制があるので、目の前の仕事に真面目に取り組めば大丈夫ですよ◎
▼続き|不安は入社後すぐになくなりました◎
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

安定性があり、働きやすい会社だと思います。当社は地元で名の通っている会社ですし、「互助会」は人の役に立つサービスなのでお客様にご提案がしやすいです。 私は転職経験があり今は4社目ですが、これまでの経歴に関係なくあたたかく迎えてくれる職場環境も当社の魅力だと思います。

(女性/中途)

会社概要

時代が変わっても、人の想いは変わらない。

当社が扱うのは、結婚式やお葬式といった人生の節目を支える「互助会サービス」。月々のわずかな掛け金で、いざという時にはそれ以上のサービスを受けられる仕組みです。七五三、成人式、冠婚葬祭など、時代が変わっても続いていく、大切な家族の行事。その変わらないニーズに支えられて、私たちは創業60年以上の安定基盤を築いてきました。
安定したニーズがある分野だからこそ、これからも必要とされる仕事です。

時代が変わっても、人の想いは変わらない。

会社名

株式会社日冠

事業内容

【事業内容】
■互助会の会員募集
■会員顧客に対する人生の節目にあたる諸行事のサービスの提供(冠婚葬祭など)
※関連組織:(一社)全日本冠婚葬祭互助協会、全国冠婚葬祭互助会連盟、全互連冠婚葬祭中央協同組合

【互助会とは】(株)日冠:経済産業大臣許可互第3006号
冠婚葬祭互助会とは、加入者が毎月一定額の掛金を前払金として払い込むことにより、冠婚葬祭の儀式に対するサービスが受けられるというシステムです。この事業は、経済産業大臣からの許可を得た上で行われる「許可事業」となっています。

設立

1964年3月

資本金

4,640万円

従業員数

79名(男性30名/女性49名)

【中途入社者の割合】
約81%(64名/79名が中途入社)

代表者

代表取締役社長 小泉 博久

ニーズのなくならない"冠婚葬祭"に関するサービスを提供。創業から65年と安定した基盤があります。
ニーズのなくならない"冠婚葬祭"に関するサービスを提供。創業から65年と安定した基盤があります。
女性社員が6割以上在籍。幅広い年代が活躍しており、長くキャリアを築けます。
女性社員が6割以上在籍。幅広い年代が活躍しており、長くキャリアを築けます。
社内には教育専門の部署もあり、安心してお仕事をスタートしていただけます!
社内には教育専門の部署もあり、安心してお仕事をスタートしていただけます!

応募・選考

選考プロセス

** カジュアル面談実施中! **
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「興味はあるけどまだ少し不安がある」
という方もぜひご参加ください!
・・・・・・・・・・・・・・・・・
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接(1回/江東営業所にて実施)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
◆ご提供いただいた応募書類は、不採用の場合でもご返却致しません。同書類は当社にて適切に廃棄いたしますので、予めご了承ください。

問い合わせ

株式会社日冠
〒 136-0071 東京都江東区亀戸2-17-7 4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3541-2241
E-mail / nikkan-suisin@well-life.co.jp

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    働く環境

    2025年12月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 62 %

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    1時間

    全国平均
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    株式会社日冠

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