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社会福祉法人松葉の園 氷川町小規模保育園

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/07/31〜2026/08/27

保育士(ケアワーカー)*実務未経験&無資格OK*残業月10h*産育休実績あり

    • 新着
    • アルバイト

\未経験&資格なしからスタートOK!/
保育士の第一歩をここで踏み出しませんか?

当園は、子どもたちに寄り添う小規模保育園。
大切なのは子どもたちにとって信頼し合える支援者になることです♪

必要なサポートはそれぞれ違うからこそ、
特別なスキルや資格は必要ありません。
子ども1人に向き合える環境のもとで、
「その子らしさ」を伸ばしていきましょう♪

<あなたの成長をサポートする“仕組み”あり♪>
◎園内の学習会やキャリアアップ研修あり!
◎認可保育園での研修も受講可能
◎資格取得実績あり/将来的には常勤保育士への道も♪

まずは見学からスタートし、先輩とのOJTを通じて
1日の流れをじっくり覚えていける体制を整えているので、
まずは気になった方はご応募ください♪

社会福祉法人松葉の園 氷川町小規模保育園
子ども1人に対して職員2人がつくため、ゆとりある働き方が実現できています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【未経験&無資格もOKです!】◎子ども1人に対して2人の職員体制 ◎残業平均10時間 ◎産育休の取得実績有 ◎時短勤務もOK(4時間~) ◎園内の学習会やキャリアアップ研修あり ◎将来的には常勤保育士への道も!


地域に根ざした家庭的な小規模保育園にて、ともに子どもたちが安心して過ごせる毎日を作りましょう。

<<具体的なお仕事は…?>>
★プログラム・イベントの企画
┗クリスマス会や誕生日の外出イベント
★子どもたちの生活サポート
★食事やおやつの準備
★生活空間の事務・雑務全般
★室内遊びや公園への引率 など

<<園についてのご紹介>>
◎対象は1・2歳のみ。現在は19人の保育を行っています
┗小規模だからこそ、一人ひとりに合わせた保育が可能です!
◎栄養士が在籍しており、食にもこだわりながら保育を行っています

■□一人ひとりの”今”をしっかり受け止める保育
━━━‥
少人数の落ち着いた環境の中で、子どもたちの個性やペースを大切にした保育を行っています。
「ちゃんと見てもらえてる」安心感を、子どもたちに与えていきましょう。

■□子ども1人に対して2人の職員体制
━━━‥
複数の職員で受け持つことで、事務業務のみのシフトを作ることも。
1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できる上に、
持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【専門チーム】がトラブル・保護者対応を行います!

当園には、職員+専門職の『家庭支援相談員』が在籍しています。子どもたちの親御さんなど、万が一ご家族の方とトラブルが発生しても、専門チームが対応するためご安心ください!
また、夜勤中に子どもが熱を出したり、出かけてから帰ってこなかったり…。何かしらのトラブルがあった際には、24時間緊急対応のホットラインに相談できます。近隣に本部があるため急なお休みの際にもフォローできるなど、有事の際にも安心の環境があります。

POINT02 【新制度】職員の生活を支える体制を整えています。

★自己負担わずか2割で住める最大で8万円以上の家賃補助あり
━━━‥
都の助成も受けながらゆとりある生活を実現しています。

★月5万円×3年間の奨学金返済支援もスタート
━━━‥
「若手の負担を減らしたい」という園長の想いから、新しく作りました!ちなみに、昨年度の利益も「貯める意味はない」と断言し、特別手当として全額社員へ還元!「職員が幸せでなければ、良い保育はできない」という信念のもと、業界最高水準の環境を整えています。

アピールポイント

教育制度について

▼まずは施設の見学からスタート!子どもたちとの顔合わせから始めましょう。
▼先輩とのOJTを通じて、1日の流れをじっくり覚えていきます。
★3ヶ月程度で基本的な業務ができるように!半年〜1年を目安に一人立ちです。

<その他、研修について>
◎園内の学習会やキャリアアップ研修あり!
◎認可保育園での研修も受講可能です
◎資格取得実績あり/将来的には常勤保育士への道も
※研修代は園が全額負担

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

アルバイト・パート

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

時給1300円~

※経験・スキルに応じて金額は決定します
※早番・遅番の際には+50円~となります
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません)

★有資格者の方もぜひご応募ください!
┗時給1400円~となります

勤務地

【本社】
東京都板橋区氷川町24-2 CAP'S氷川児童館

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◎都営地下鉄三田線「板橋区役所前」駅より徒歩8分
◎東武東上線「大山」駅より徒歩10分
◎都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩10分
【勤務地一覧】
・東京都板橋区氷川町24-2 CAP'S氷川児童館 最寄駅:板橋区役所前駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【実務経験・保育士資格は必要ありません!】
★保育士として頑張りたい!という想いがあれば大丈夫。まずはお気軽にご応募ください♪
※高卒以上

配属部署

主任・副主任を含め、3人がママ社員です。園長先生をはじめ、周囲の先輩たちがあなたをサポートするのでご安心ください♪

勤務時間

《シフト制》
※下記、いずれの勤務も可能な方

【1】朝番 :7時15分~/4時間以上
【2】遅番 :~18時15分/4時間以上
【3】土曜日:7時15分~17時15分の間で4時間から8時間

★基本的には週4日以上もしくは週20時間以上の勤務を想定しています

【残業について】
残業は月平均で10h程。残業が少なくなるような様々な取り組みを行っています!

休日休暇

*シフト制(週休2日制)
*育児休業
*介護休業
*有給休暇(規定に順ずる)
┗有休を活用して連休取得もOKです!

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!時短勤務の相談もOKで、1日4時間~の勤務もOKです
※主任・副主任を含め、3人がママです!

待遇・福利厚生・その他

*各種社会保険完備
*交通費支給:実費
┗自転車通勤は2㎞以上の場合、毎月2,200円を支給する
*退職金制度
*退職手当共済制度
*福利厚生サービス加入
┗慶弔給付、各施設割引、研修無料など
*従事者共済金、退職共済金制度
*定年制あり(一律60歳)
*夜勤手当:4,600円
※超過分は別途支給
*食費補助(夜勤時の朝昼夕の食事代は合計600円)
*敷地内禁煙

\嬉しい補助・支援制度が多数!/
*家賃補助あり
┗自己負担2割だけ!最大で8万円以上補助します◎
*奨学金返済支援
┗毎月5万円×5年間(合計300万円)
*扶養手当:配偶者/17,500円・子(1名)/8,000円
*子ども教育手当(16~18歳):5,000円
*宿舎借り上げ制度(※家賃の補助をします)
┗本園より10km圏内/家賃のみの補助であり、敷金、利金等は補助の対象外

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

氷川町小規模保育園は、地域に根ざした家庭的な小規模保育園。一人ひとりに向き合うスタンスを持つ同園には、子どもたちに寄り添える体制が整っています♪例えば、【子ども1人に対して2人の職員体制】や【家庭支援相談員のフォロー】、さらには【残業をすることがないような仕組みづくり】など、働き方の面やオンオフのメリハリに至るまで魅力ある環境です!保育に携わりたいと考えている方にこそぜひオススメです◎

この仕事で磨ける経験・能力

*子ども一人ひとりの特性に合わせたコミュニケーション能力
*社会福祉、児童心理学に関する基礎知識
*関係機関や地域社会との調整・交渉力
*児童指導員、保育士、社会福祉士などの専門資格

会社概要

子どもの“自分らしさ”を大切に育む温かな保育園

子ども一人ひとりの個性や発達に寄り添い、「安心して自分らしく過ごせる環境づくり」を大切にしている保育園。家庭との連携を重視しながら、日々の遊びや体験を通じて、自分で考え行動する力や豊かな感性を育んでいます。地域とのつながりも大切にし、子どもたちがのびのび成長できる温かな保育を実践しています。

子どもの“自分らしさ”を大切に育む温かな保育園

会社名

社会福祉法人松葉の園 氷川町小規模保育園

事業内容

【保育理念】
~一人ひとりの「この子らしさ」が、あたたかく、ていねいに育まれる園に~

【事業内容】
保育園の運営

【保育方針】
1.子ども一人ひとりと、ていねいに寄り添う保育
・子どもたち一人ひとりを大切にしながら、子どもが「大事にされている」「わかってもらえてる」と感じられる保育を目指しています。
・日々の遊びや生活の中で、子どもたちの気持ちに気づき、言葉にし、小さな成長や挑戦を温かく見守る、そんな”ていねいなまなざし”を大切にしています。

2.一人ひとりが主役になる保育
・自分らしく輝き「わたしっていいな」「ぼくっておもしろいな」と思えるような主役になれる毎日を大切にしています。
・少人数だからこそできる、ていねいな関わりの中で、自信や意欲の芽を育てていきます。

設立

平成23年4月1日

代表者

理事長 橋本 一裕

一人ひとりにしっかり寄り添い、安心して過ごせる毎日を大切にしています。
一人ひとりにしっかり寄り添い、安心して過ごせる毎日を大切にしています。
万が一トラブルが発生した際には専門チームが対応するのでご安心を!
万が一トラブルが発生した際には専門チームが対応するのでご安心を!
残業が少なくなるような取り組みを行うなど、働きやすい環境の整備も行っています♪
残業が少なくなるような取り組みを行うなど、働きやすい環境の整備も行っています♪

応募・選考

選考プロセス

★面接前に見学も実施中!
┗1:1もしくは1:2で実施するので気になることは何でも聞いてください◎

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(2回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆土日祝や平日夜間の面接をご希望の方はご相談ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

社会福祉法人松葉の園 氷川町小規模保育園
〒 173-0013 東京都板橋区氷川町24-2 CAP'S氷川児童館
担当者 / 採用担当
tel / 03-3962-6869

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