PayPayアドバイザー#月給28万〜#年休120日以上#転勤なし#有給取得率100%

正社員 契約社員

試用期間中は契約社員になります

【東京以外の場合】
月給28万～33万＋各種手当＋賞与年2回（7月/12月）＋インセンティブ

【東京都内勤務の場合】
月給30万～33万＋各種手当＋賞与年2回（7月/12月）＋インセンティブ

※試用期間6か月あり（資格手当等は試用期間終了後に支給されます。給与等その他待遇に差異なし）
※残業代は別途全額支給します
※「準フルタイム」「デイリー時短型」を選択された場合は、所定労働時間・勤務日数に応じた給与額（給与体系）となります。

＼最大の特徴は、「ダブル評価制度」という独自の報酬体系！／
会社評価（当社の正社員としての評価）×取引先評価の両軸で成長・収入アップを目指せる環境です。
【1】当社（所属企業）としての評価
正社員としての役割や行動、組織貢献度に基づき、着実な昇格・昇給をサポートします。
【2】PayPay本部（取引先）独自の評価
◆営業実績に応じて「メーカーから当社へ支払われる対価」が毎月変動します。
そのインセンティブ分をそのまま本人へ還元するため、納得感のある収入アップが目指せます。
◆個人評価＋チーム評価によりSC→DSVに昇格
DSVになると個人実績＋チーム実績の２つのインセンティブが発生します。
◆総合達成率平均に応じた成果を絶対評価で行い昇給

★転居を伴う転勤なし
★慣れてきたらテレワーク＋直行直帰
└週1日程度出社
★拠点により原則オフィス出社の場合もあり

＼各拠点のいずれかにて勤務していただきます／※希望は面接時にお伺いします
■宮城県仙台市青葉区本町
■埼玉県さいたま市大宮区宮町
■千葉県柏市柏
■東京都新宿区四谷
■神奈川県横浜市西区北幸
■静岡県静岡市葵区黒金町
■愛知県名古屋市中村区名駅
■京都府京都市中京区笹屋町
■大阪府大阪市北区大深町

★その他、全国の各拠点での勤務も可能です。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。

【本社】
大阪府吹田市南金田2丁目8番11号

※関西に本社あり※

【東京オフィス】
東京都港区赤坂２丁目２０−５ デニス赤坂3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

■宮城県仙台市青葉区本町
└★最寄り駅：仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」

■埼玉県さいたま市大宮区宮町
└★最寄り駅：JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」

■千葉県柏市柏
└★最寄り駅：JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」

■東京都新宿区四谷
└★最寄り駅：JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四谷駅」

■神奈川県横浜市西区北幸
└★最寄り駅：JR各線・東急東横線・みなとみらい線ほか「横浜駅」

■静岡県静岡市葵区黒金町
└★最寄り駅：JR東海道新幹線・東海道本線「静岡駅」

■愛知県名古屋市中村区名駅
└★最寄り駅：JR各線・名古屋市営地下鉄ほか「名古屋駅」

■京都府京都市中京区笹屋町
└★最寄り駅：阪急京都本線「烏丸駅」

■大阪府大阪市北区大深町
└★最寄り駅：JR・阪急・阪神・Osaka Metro「大阪駅」「梅田駅」

【本社】
└★Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」から徒歩10分

【東京オフィス】
└★東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩4分
└★東京メトロ千代田線「赤坂駅」（5b出口）より徒歩6分
└★東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

＼営業デビューしたい方も大歓迎です！／
＊学歴不問
＊未経験OK
★営業経験者は優遇します◎

＼こんな方にピッタリです!／
★カフェや美容室など新しいお店を開拓するのが好きな方
★SNSでトレンドのお店をチェックするのが好きな方
★接客や販売の経験(アルバイトでもOK)を活かしたい方
★おしゃべりするのが好きな方
★プライベートも大切にしながら働きたい方

■通常勤務 （実働8時間/休憩60分）
・東日本拠点/10:00～19:00
・西日本拠点/9:00～18:00

▼以下の勤務時間もお選びいただけます▼
■東日本拠点（札幌、仙台、大宮、柏、茨城、東京、横浜） 
【準フルタイム】10:00～18:45(実働7時間45分)×週4
【デイリー時短型】10:00～17:00(実働6時間)×週5

■西日本拠点（静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡、那覇） 
【準フルタイム】9:00～17:45（実働7時間45分/休憩60分）×週4
【デイリー時短型】9:00～16:00（実働6時間/休憩60分）×週5

【残業について】

★★残業は月平均8時間程度と、ほとんどありません！★★

産前産後休暇・育児休暇の取得実績があり、復帰率も高水準!【週4日勤務】や【時短勤務】など柔軟な働き方が選べるため、ライフステージが変化しても長く無理なく働き続けられる環境が整っています♪

＊年間休日120日”以上”
＊5日以上の連続休暇の取得も可能

◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（勤務される部署により変わります）
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6か月後に10日付与） ※取得率100％
◆育児休暇（取得実績あり）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆介護休暇

※長期休暇の日数は配属先によって若干異なる可能性があります。詳細は面接時にご説明します！

【産休育休活用例】

★★産育休の取得実績あり！復帰率は100％です！★★

【新電工評価制度】
◆キャリアパス制度、目標管理制度、報酬制度の3要素から人事評価を行います。
◆昇給：年2回（7月・1月）
◆賞与：年2回（7月・12月）

【手厚いサポート・保障】
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度（あなたのスキルアップを全額バックアップ！）
◆社会保険完備
◆中小企業退職金共済（入社1年後より、会社負担にて加入いただけます）

【健康・ライフスタイル】
◆定期健康診断、ストレスチェック（年1回）
◆カジュアルスーツ・スニーカーOK
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※配属先により異なる

新電工株式会社

◆建設事業
◆人材派遣事業
◆人材紹介事業
◆アウトソーシング事業
◆代理店事業
◆飲食事業

【主要取引先】
◆PayPay株式会社
◆PayPay SC株式会社
◆株式会社博報堂プロダクツ
◆プレミアムウォーター株式会社
◆アップセルテクノロジィーズ株式会社
◆株式会社Speee
◆NTT西日本株式会社
◆NTT東日本株式会社
◆株式会社オプテージ
◆株式会社合通ロジ
◆株式会社コンシェルテック
◆株式会社ジェイコムウエスト
◆株式会社ジェイコム東京
◆株式会社新通SP
◆株式会社ストラグル

1989年1月

藤本　浩二

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