仕事内容
【頑張り次第で正社員登用も！最短1年で正社員登用実績あり】明確な手当で時給UP★残業は繁忙期でも月10〜20h程度★GW・年末年始の長期連休あり
企業の健康診断をトータルコーディネートする
「渉外係(巡回健診の打ち合わせ担当)」のお仕事です。
【具体的な業務内容】
●企業との打ち合わせ
企業に出向いて行う「巡回健診」に向けて、
健診項目、対象者、スケジュールなどを企業の人事担当者様と打ち合わせます。
●事前準備
社内システムへの設定、対象者名簿の取りまとめ、
問診票作成、医師やスタッフ・機材の手配を行います。
●当日の現場管理
会場までの送迎(社用車を運転)、機材搬入、健診現場の運営指示を行います。
※現場対応のため早出の場合は、その分早く退勤できる仕組みです。
●健診後の対応指示
健診結果の送付や請求、受診漏れの対応を各部署へ指示します。
＼チームで助け合う環境／
目標は個人ではなくチームで追うスタイル！
「今期はここまで！」と皆でアイデアを出し合っています。
風通しが良く、意見を発信しやすいオープンな職場です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
今回はパート・アルバイトからのスタートですが、
今後、当院の中核メンバーになってほしいという想いがあるため、
頑張り次第で正社員登用も可能です◎
実際に、パートからスタートし、
正社員へステップアップした実績も多数。
特定の資格や経験がなくても、
実力や頑張り次第で主任、係長、管理職へと
着実にキャリアアップできますよ！
「子育ても一段落したし、これからは自分のキャリアも大切にしたい」という方にもピッタリの環境。
正直覚えることは多いですが、前向きに学んでいける方なら、必ず活躍できます。
あなたのこれまでの経験を活かし、
当院でキャリアを再スタートさせませんか？
「頑張ってもお給料が変わらない…」
そんな不満とは無縁の環境です◎
当院では、ノルマの設定ありませんが、
スタッフの頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。
＼例えば…／
□企業との打ち合わせができるようになった
□健診の現場受付を一人で任せられるようになった など
できる業務の段階が上がれば、
それが明確に時給換算の手当として加算されます。
自分が成長した分だけ、目に見える数字として評価されるため、
常にモチベーションを保って働くことができます。
長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です！
アピールポイント
入社後は、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修からスタートします。医療の専門知識や健診の仕組み、システムの使い方などをイチからお教えしますのでご安心ください！
まずは簡単な準備業務や事務作業から始め、少しずつ企業様との打ち合わせなどをお任せしていきます。約2〜3年かけて、自分なりに動けるようになるイメージでじっくり育成します。
【着実なステップアップが可能】
まずは業務の基本を身につけ、最短1年での正社員登用を目指せます。正社員登用後も、主任、係長、そして管理職へと、年齢や社歴に関係なく実力次第でキャリアアップが可能！当院の中核メンバーとして長く活躍できるキャリアパスをご用意しています。
気になる
