仕事内容
◆人事労務実務3年以上の経験を活かせる
◆複数クライアントを担当し、実践知識が加速
◆月残業平均15〜20h・閑散期はほぼゼロ
◆フレックス＋在宅勤務可・私服・髪色自由
◆渋谷勤務・転勤なし
クライアント企業の「人事担当」として、入退社手続きから勤怠締め・
住民税管理・年末調整対応まで、人事労務業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・入退社手続き（SmartHR等SaaSへの情報登録・通知・反映）
・勤怠締め業務（申請チェック・エラー抽出・差戻し・再集計・締め処理・ダブルチェック）
・住民税管理（入退社・休職に伴う徴収区分変更手続きおよび管理）
・年末調整対応・書類回収チェック
・チャットツール（Slack・ChatWork・Teams等）を使ったクライアントとの情報連携
◎計画的に進められます。
困ったときはチームで相談・フォローし合える体制です。
◎対応ツールはSaaSに限定
バクラク勤怠・ジョブカン・KING OF TIME・MF勤怠など、クラウドツールを活用。
ペーパーレスでスマートに業務を進められます。
まずは経験を活かしやすい業務からスタート。
段階的に対応範囲を広げていけるので、新しい環境でも安心して飛び込んでこられます◎
※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■複数クライアントを担当するから、経験値が段違い
事業会社の人事担当なら1社分の知識しか得られませんが、シロロクでは複数企業の人事業務を並行して担当。入退社・勤怠・住民税・年末調整など、多様なケースに日々触れることで、「どこでも通用する実務力」が自然と積み上がります。
■関連会社であるクロロク社労士法人との連携で、常に正しい知識をキャッチアップ
法改正や最新ルールも、社労士法人との密な連携でいち早く把握。自信を持って業務を進められる環境です。
■フレックス制で、自分のリズムで働ける
コアタイム11:00〜16:00のフレックス制を採用。朝型も夜型も、自分のペースで1日をデザインできます。
■在宅勤務で、通勤ストレスを手放す
試用期間（3ヶ月）後は月の50%程度まで在宅勤務が可能。渋谷オフィスと自宅を使い分けながら、集中できる環境で働けます。
■私服・髪色・ネイル・ピアスすべて自由
「仕事中もお洒落を楽しみたい」「自分らしくいたい」という方に。外見のルールに縛られず、気持ちよく働けます。
■年間休日123日・土日祝休み
有給も取りやすく、お子さんの急な体調不良でのお休みにも柔軟に対応。家族ケア制度（業務時間中の私用外出制度）も完備しています。
アピールポイント
◎入社後3ヶ月間は丁寧な研修あり
1ヶ月目：ツール操作・社内フローのレクチャー
2ヶ月目：クライアント担当を持ち、実践と学習を繰り返す
3ヶ月目以降：先輩フォローを受けながら自走へ
■資格取得奨励金制度あり
入社後に取得した資格は奨励金の対象。スキルアップへの意欲をしっかり後押しします。
気になる
