ライフプラン・コンサルタント*未経験歓迎*リモートOK*賞与年4回支給

正社員

◇Aコース【通常】：月給22万円～30万円
＊4カ月目以降当社規程により変動あり
＊入社初月・2カ月目は一律5万円の活動手当を別途支給
（以降は活動実績による）

◇Bコース【4年制】：月給18万円もしくは24万円
＊5万円の一律活動手当込、7カ月目以降当社規程により変動あり

※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇
※なお、いずれのコースも最低賃金法に基づき、
　各地域の最低賃金以上を保証いたします
※試用期間：6カ月（待遇に変更なし）
※試用期間中の雇用形態：正社員
※賞与：年4回(業績等により支給されない可能性あり)

※コースをどちらにするかはご相談の上決定します。


Aコース【通常】は、
収入を上げたい方向けのコースです。
営業職をやっていた方もいらっしゃいますが、
未経験の方で入社される方もいらっしゃいます。

Bコース【4年制】は、
ご自身のペースで働き、ゆっくりステップアップしていくコースです。
プライベートの時間もしっかりと確保したい方向けです。

＃転勤なし
＃リモートOk
＃本厚木駅から徒歩8分

◇ジブラルタ生命保険株式会社 厚木第一営業所
神奈川県厚木市寿町3－1－1 ルリエ本厚木ビル2Ｆ
＊アクセス：本厚木駅から徒歩8分


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

「本厚木駅」徒歩8分

【転勤の可能性】

ありません。

＜職種・業種未経験OK＞

・第2新卒歓迎
・10年以上のブランクがある方も大歓迎
・高卒以上

【過去に採用した転職者例】

＜多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中＞

・大工
・魚屋
・テーマパークスタッフ
・アパレル店員
・教職員
・保育士
・看護師、
・介護士
・飲食店店員
・自衛隊
・スポーツインストラクター
・ラジオアナウンサー
・バレーボール選手

ほとんどの先輩が営業未経験から入社し、活躍しています♪

厚木営業所は30代～50代の女性社員が多く活躍♪

柔軟な働き方が可能で、福利厚生も充実しているため、
長く在籍している社員が多く、出産や育児など
様々なライフステージで仕事と家庭の両立を実現しています！

9:00～17：00（休憩1時間）

基本的にはご自身でスケジュールの調整が可能です♪

出産祝い金や育児中の柔軟な働き方をサポートしており、
お子様の急な発熱や学校行事にも対応可能です。

小学校進学時にはランドセルを贈呈するなど、
女性のライフステージを全力で応援しています！

＃完全週休2日制（土・日）
＃祝日
＃年末年始休暇
＃年次有給休暇
＃慶弔休暇
＃ドナー休暇
＃永年勤続特別休暇
＃介護休業
＃産前産後休暇
＃育児休暇
＃振替休日
※土日に商談があった場合は振替休日が取得できます♪

【産休育休活用例】

出産後、育休期間を経て復帰した先輩社員が多く在籍しています。
復職後は自身のライフステージに合わせた働き方が可能♪

◇賞与：年4回（1月、4月、7月、10月）
※業績により、支給されない場合あり

◇活動手当

◇通勤交通費支給（上限27,800円/社内規程による)

◇各種社会保険完備

◇祝金・弔慰金

◇退職金制度(勤続3年以上)

◇人間ドック受診補助(35歳以上/金額上限あり)

◇社内表彰制度

◇お子様が小学校進学時、ランドセルを贈呈

◇受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

ジブラルタ生命保険株式会社　厚木支社　厚木第一営業所

■生命保険業

ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関一員として、日本全国47都道府県の拠点を通じ、一人でも多くのお客さまとそのご家族へ、経済的な保障と安心をお届けしています。

◇お客さま一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで、経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。

◇代表的商品・サービスはホームページにて是非ご確認ください。


＜総資産＞
9兆7,266億円（2026年3月末現在）

＜個人保険保有契約高＞
36兆9,730億円（2026年3月末現在）

＜保険料等収入＞
1兆4,336億円（2026年3月末現在）

＜主な提携団体＞
日本教育公務員弘済会
全国商工会連合会
日本食品衛生協会
日本社会福祉弘済会
防衛省共済組合 等

＜格付＞

A+ (S&P グローバルレーティング保険財務力格付)　※2026年6月末時点
AA(格付投資情報センターR&I 保険金支払能力)　※2026年6月末時点

2001年4月3日

代表取締役社長　蕪木広義