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株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】

  • 掲載期間 2026/08/11〜2026/09/07

【一般事務】未経験からオフィスワークへ♪AI研修&土日祝休み*私服OK♪

    • 新着
    • 正社員

*未経験からあこがれのオフィス勤務*
月25万円~&土日祝休
ジブンらしく事務ワークを楽しめる理由は…

まずはデータ入力や議事録作成、
会議調整、資料作成など、
身近な事務ワークからスタート!

「PCに自信がない…」
そんな方も、入社後にPC操作や
Office、AI活用まで少人数研修で学べるので安心です◎

配属先は希望や適性を考慮し、
営業担当やメンターがフォロー。
資格取得支援やキャリア面談もあり、
事務スキルを少しずつ伸ばせます。

無料の企業内託児所や病児保育対応など、
長く働き続けやすい制度もご用意!

仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったり♪
毎日コツコツできることを増やしながら、
はじめてのオフィスワークを、
あなたらしいペースで楽しめる環境です☆

株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】
AIも学べる研修で未経験から安心スタート♪無料託児所もあり、私らしく事務スキルを育てられる環境です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\未経験から事務職デビュー♪/
*データ入力・資料作成からスタート
*AIも学べる研修&サポート充実
*資格取得支援・給与前払い制度あり
*土日祝休み&年休126日以上
*女性社員が多数活躍中です◎


☆少人数の研修制度で手厚くフォロー!
☆研修後のサポート体制もバッチリ!

<お任せするのは…?>
◆各種データ入力
◆議事録作成
◆会議の調整業務
◆Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理 など

まずは、身近な事務ワークからスタート。
当社クライアント先の大手企業などで
「事務」として活躍していただきます!

入社後はPC操作やOfficeの基礎、
AI活用なども少人数研修で学べるため、
「PCに自信がない…」という方も安心◎

配属先は希望やスキルを考慮して決定し、
配属後も営業担当やメンターがフォローします。

わからないことを一人で抱え込まず、
少しずつ事務スキルを身につけていける環境です♪

※(変更の範囲)当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 未経験から事務デビューを応援♪

入社後はPC操作やExcelなどのOffice基礎、
IT基礎、AI活用まで少人数研修で学べます。

10人程度の少人数制だから質問しやすく、
分からないこともその場で確認しやすい環境です。

「PCに自信がない」
「事務は初めて」
という方も、基礎から少しずつスキルを身につけられるので安心。
配属後も担当スタッフやメンターがフォローし、
未経験からのオフィスワークデビューを支えます♪

POINT02 キャリアも私生活も充実させられる♪

年間休日126日以上&土日祝休み。
残業も少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

\働きやすさを支える制度も充実♪/
*資格取得支援
*給与前払い制度
*無料の企業内託児所
*病児保育対応
*産休・育休制度

ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
キャリアも暮らしも大切にしながらあなたらしく事務職として成長できます♪

アピールポイント

教育制度について

~入社後は最大2カ月の研修で安心~
▼1週目:IT・業務の基礎知識、セキュリティ、ビジネスマナー
▼2週目:コンピューターの基礎、生成AI、Microsoft Office・Windowsの基本操作
▼3週目:関数・マクロ・プログラミング入門、ゲーム作成、個別技術指導
▼4週目:VBAによるExcel自動化、PHPによるアプリ開発、データベースの基礎

資格取得支援制度について

★当社では社員の資格取得を全面的に応援しています!
試験にかかる費用は当社が負担!
★AIパスポート取得支援制度もご用意しております!

取得した資格に応じて資格報奨金を支給♪
資格報奨金は6月・12月の年2回に支給されるため、
スキルアップのモチベーションにもつながります!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員になります
試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

月給250,000円~550,000円+各種別途手当支給(規定あり)
※固定残業代(月20時間分/33,790円~)を含む
※超過した場合は別途全額支給
※資格取得をした際には、最大15万円の資格報奨金を支給
※資格報奨金は6月・12月に支給

<試用期間あり:6ヶ月>
※期間中の給与や待遇に差異はありません

=====
★給与前払い制度あり!
申請した日まで働いた分を日割りで受け取れます。
=====
★資格取得推奨制度あり!
*対象資格:81種類
*資格取得後:昇給・報奨金付与あり
*一例:(AWS資格)昇給7,000円・報奨金30,000円
=====
★昇給スピードの早さも魅力!
評価項目が明確に数字で決められているので、
目標達成のモチベーションも保てます! 
毎年昇給している社員はもちろん、
入社1年以内に昇給しているメンバーも多数。
『月5万円』の昇給を果たした先輩もいますよ◎

【給与例】
‐年収350万円(1年/月給25万円+各種手当+賞与年2回)
‐年収415万円(2年/月給31万円+各種手当+賞与年2回)
‐年収500万円(3年/月給37万円+各種手当+賞与年2回)

勤務地

本社:東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階
※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先での勤務となります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
<本社アクセス>
・各線 秋葉原駅(昭和通り口徒歩5分)
・都営新宿線 岩本町駅(徒歩1分)
・東京メトロ銀座線 神田駅(徒歩5分)
【転勤の可能性】
転居をともなう転勤はありません♪
【勤務地一覧】
・東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階 最寄駅:秋葉原駅

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◎未経験の方も歓迎
◎学歴不問

▼ITの知識やスキルなどは一切不問!
「やってみたい!」という気持ちがあればOKです♪

【あると望ましい経験・能力】
\こんなあなたを歓迎します!/
□当社に興味を持ってくださった方
□コミュニケーションが得意な方
□仕事とプライベートを両立させたい方

あなたの新しい一歩を全力でサポートします!

【求める人物像】
商業高校出身者、簿記所持者、百貨店勤務経験者、店長・責任者経験のある方、講師経験者等
【過去に採用した転職者例】
当社にIT未経験で入社してきた方の割合はなんと「98%」!美容師やネイリスト、保育士、アパレルショップの販売員、飲食店スタッフなど、IT業界とは全く違った業界から転職してきた先輩ばかりです◎

配属部署

【男女比】
女性社員が99%を占め、多くの女性が活躍しています!

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります

【残業について】
残業は月平均10時間以内です♪

お仕事の後は家でゆっくり過ごすなど、プライベートの時間も大切にできます!時短勤務の場合は夕方前に終業するため、子どもの学校帰りを自宅で待つこともできます。

育児と両立しやすい

ライフステージが変化してもスキルがあれば職場復帰しやすく、子育て中でも働きやすいのがIT業界の特徴です。柔軟な選択肢ができ、育児とも両立しやすいので、実は女性に向いている業界です♪結婚後・出産後も「キャリアを追い求めたい」という方にもオススメです◎

休日休暇

【年間休日126日以上♪】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得率100%!)
◆育児休暇 ※規定あり
◆介護休暇
◆誕生日休暇

※上記は当社の休暇制度です。
※配属先により異なる可能性があります。

【産休育休活用例】
これまで多くの社員が産育休を取得しています♪2023年8月に、
自社内に託児所が完成しました!ハロウィーンパーティーなど季節ごとにイベントも開催しています♪
この先産育休を経て「子育てと仕事を両立したい」という方にも寄り添った会社づくりをしていきます。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(業績・人事評価による)
◆昇給年2回(業績・人事評価による)
◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆定期健康健診
◆インフルエンザ予防注射
◆低用量ピル支給
◆交通費全額支給
◆くらし充実特別休暇(誕生日や子供の行事で取得可能)
◆リファラル報酬
◆資格取得支援制度
◆キャリア面談(定期開催)
◆時間外手当
◆私服勤務可
◆給与前払い制度
◆屋内禁煙
◆上京支援金
◆無料託児所完備
◆社内ドリンク飲み放題(ジュース・コーヒーサーバー)

※上記は当社の制度です。
※配属先により異なる可能性があります。

仕事も暮らしも支える安心の制度♪

無料の企業内託児所や病児保育対応、産休・育休制度など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度がそろっています。資格取得支援や書籍購入制度、キャリア面談、メンター制度で成長もサポート。低用量ピル購入支援やカウンセラーサポート、定期健康健診など、心身の健康にも配慮。仕事も暮らしも大切にしながら、あなたらしくITスキルを育てられる環境です♪未経験からのITデビューも、会社全体でしっかり応援します◎

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは、未経験者を迎える前提で制度が細かく整えられていること!PC操作やIT基礎、AI活用を学べる少人数研修に加え、配属後もメンターやキャリア面談でサポート。さらに無料の企業内託児所や病児保育対応など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境づくりにも力を入れています。IT業界に初めて挑戦する方にとって、安心材料の多い会社だと感じました。

会社概要

「女性が自分らしく輝ける会社を」 「安心して、長く働ける場所を」 そんな思いから生まれました。

「ITに挑戦したい」「でも、家庭やプライベートも大切にしたい」そんな想いに寄り添いながら、未経験からの成長を支えているYNP。PC基礎やAI活用を学べる研修、配属後のフォロー、キャリア面談など、安心して一歩を踏み出せる体制があります。無料の企業内託児所や病児保育対応など、子育て中も心強い制度も魅力。自分らしい働き方を大切にしながら、IT業界で新しいキャリアを築ける会社です。

「女性が自分らしく輝ける会社を」 「安心して、長く働ける場所を」 そんな思いから生まれました。

会社名

株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】

事業内容

■スマホアプリの企画・開発・運営
■システム・エンジニアリング・サービス
■システム開発・受託
■ITソリューションサービス事業
■WEBマーケティング事業

【許認可】
労働者派遣事業 派 13-315124
有料職業紹介事業 13-ユ-312693

【認証規格】
ISO/IEC 27001:2022
認証番号:GIJP-0597-IC

【親会社】
株式会社fonfun(東証スタンダード:2323)

設立

2020年9月

資本金

1億5,700万円(資本剰余金含む)

従業員数

YNP152名(グループ合計277名)

代表者

代表取締役 松井 都

研修充実&女性多数!未経験からオフィスワークデビュー♪
研修充実&女性多数!未経験からオフィスワークデビュー♪
無料託児所あり♪子育て中の方も安心して働ける環境です。
無料託児所あり♪子育て中の方も安心して働ける環境です。
お子さまの急な体調不良時も安心。病児保育にも対応しています!
お子さまの急な体調不良時も安心。病児保育にも対応しています!

応募・選考

選考プロセス

【選考STEP】★ご応募から内定まで最短1週間も可能!
▼1.WEB応募書類による書類選考(※)
★会社説明会・カジュアル面談も実施中
▼2.面接(1~2回|お気軽にお問い合わせください!)
▼3.内定・入社
面接日や入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください♪

‐応募の秘密は厳守いたします。
‐応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。
‐メールでのご質問は、件名に「YNPへの質問」と記載しお送りください
(※)結果については合否に関わらずご連絡いたします

面接会場

〒 101-0041
東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6256-8263

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問い合わせ

株式会社YNP【東証スタンダード上場 株式会社fonfun子会社】
https://y-n-p.co.jp/
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目7番地3 VORT秋葉原BLD.9階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6256-8263
E-mail / jinji@y-n-p.co.jp

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